El Trabajo

Derecho del trabajo

Etimolgicamente
El vocablo trabajo, travail (francs), trabaglio (italiano),
trabalho (portugus), proviene de la voz latina tripalium
(tripalis) ( Tres palos).
Labor (labeo) : vacilar bajo un gran peso.

Dificultad, esfuerzo,
impedimento,
molestia.
Ocuparse en obra,
ejercicio o ministerio.
Accin de los
esfuerzos.
Concepcin Fsica
Desde una concepcin
puramente fsica,
mecnica y natural,
trabajo es la fuerza
capaz de modificar el
estado de reposo o de
movimiento de un trabajo significa todo
cuerpo. tipo de accin realizada
por el hombre
independientemente de
sus caractersticas o
circunstancias.
EL TRABAJO LO DISTINGUE
El trabajo es una de las caractersticas que
distinguen al hombre del resto de las criaturas, cuya
actividad, relacionada con el mantenimiento de la
vida, no puede llamarse trabajo; solamente el
hombre es capaz de trabajar, solamente l puede
llevarlo a cabo, llenando a la vez con el trabajo su
existencia sobre la tierra.
De este modo el trabajo lleva en s un signo
particular del hombre y de la humanidad, el signo de
la persona activa en medio de una comunidad de
personas; este signo determina su caracterstica
interior y constituye en cierto sentido su misma
naturaleza.
 Concepcin Jurdica Socio
Econmica
Objetivo y finalidad:
Trabajo es la actividad humana que implica esfuerzo fsico
y mental consciente, libre y voluntario, para producir
bienes y/o prestar servicios, recibiendo un ingreso o
retribucin para satisfacer las necesidades primarias y
secundarias; actividad que permite al ser humano alcanzar
su realizacin personal, su dignificacin, contribuyendo al
perfeccionamiento del mundo que Dios le ha otorgado,
influyendo en el desarrollo socio-econmico y de la
civilizacin en general.
(Diaz Aroco, Tefila T.)
Trabajo objeto de proteccin
por el Derecho del trabajo
Trabajo humano: Manual e Intelectual

Trabajo Productivo: cuando se

encamina a reportar un beneficio
econmico.

Trabajo por cuenta ajena: por la

existencia de un contrato de trabajo.

Trabajo Libre: Elegir donde, cuando y

para quien trabajar.

Trabajo Subordinado:
EMPLEO O TRABAJO
DIGNO O DECENTE?

SE USAN COMO El Director General de

SINNIMOS Y SIGNIFICA: la Organizacin
PERMANENCIA DE LA Internacional de
RELACIN LABORAL. Trabajo (OIT), Juan
JUSTA REMUNERACIN Somavia, plantea de
PROTECCIN SOCIAL que el crecimiento
econmico
QUE SEA PRODUCTIVO. desembocar en
DESARROLLADO EN UN trabajo "DECENTE Y
AMBIENTE DE DIGNIDAD, DIGNO" est
EQUIDAD, avanzando en la lnea
TRANSPARENCIA Y central por la cual la
DEMOCRACIA. OIT se cre.
El trabajo es un fenmeno
social, econmico y jurdico
El trabajo es un fenmeno social

Es social porque permite al ser humano

conseguir su realizacin y
autosatisfaccin personal e interactuar
con sus semejantes, alcanzando de
esta manera el reconocimiento de la
sociedad y el Estado.
El trabajo es
un fenmeno
econmico

Es econmico porque le otorga al trabajador

la posibilidad de conseguir una remuneracin
equitativa, justa y suficiente que le permitir
insertarse en el mercado a travs del
intercambio de bienes y servicios; as como
por medio del trabajo eficiente se puede
aumentar la productividad y competitividad
de las empresas y del pas.
El trabajo es un fenmeno jurdico

Es un fenmeno jurdico porque en la

actualidad su ejercicio presupone la
existencia de una regulacin estatal
previa.