MANAJEMEN PUSKESMAS

PENGERTIAN PUSKESMAS
Suatu kesatuan organisasi kesehatan yang
merupakan pusat pengembangan kesehatan
masyarakat yang juga membina peran serta
masyarakat di samping memberikan
pelayanan secara menyeluruh kepada
masyarakat di wilayah kerjanaya dlm bentuk
kegiatan pokok
 WILAYAH KERJA PUSKESMAS
1 kecamatan / sebagian kecamatan
Sasaran: 30.000 penduduk
Untuk mendukung jangkauan wilayah:
Puskesmas Pembantu
Puskesmas Keliling
Puskesmas Pembina: menjangkau >= 150.000
jiwa
Era Desentralisasi otonomi setiap Pemda II
mengembangkan puskesmas sesuai rentra daerah
 FUNGSI PUSKESMAS

Fungsi Puskesmas

Pusat Penggerak Pusat

Pembangunan Pemberdayaan Pusat Pelayanan
Berwawasan Keluarga & Kesehatan Strata 1
Kesehatan Masyarakat

Public Goods Private Goods

(Kesmas) (Kuratif)
 1. Sebagai Pusat Penggerak
Pembangunan Kesehatan
a. Menggerakkan lintas sektor dan dunia usaha
di wilayah kerjanya agar menyelenggarakan
pembangunan berwawasan kesehatan
b. Aktif memantau & melaporkan dampak
kesehatan dr setiap penyelenggaraan
program pembangunan
c. Mengutamakan pemeliharaan kesh &
pencegahan penyakit tnp mengabaikan
penyembuhan dan pemulihan
 2. Sebagai Pusat pemberdayaan
masyarakat
a. Berupaya agar perorangan, TOMA, keluarga &
masy punya kesadaran, kemauan & kemampuan
melayani diri sendiri & masy utk hidup sehat
serta menetapkan, menyelenggarakan,
emmantau serta memberikan pelayanan
kesehatan menyeluruh terpadu di wilayah
kerjanya
b. Memberikan bantuan dlm bentuk bimb teknis
materi, rujukan medis & kesmas tdk
menimbulkan ketergantungan
3. Sebagai pusat pelayanan kesehatan
pertama
Menyelenggarakan pelayanan kesehatan
pertama secara menyeluruh, terpadu dan
berkesinambungan melalui pelayanan
kesehatan perorangan & kesmas
 RUANG LINGKUP PELAYANAN
1. Kuratif (pengobatan)
2. Preventif (upaya pencegahan)
3. Promotif (peningkatan kesehatan)
4. Rehabilitatif (pemulihan kesehatan)
 TATA KERJA
1. Koordinasi dengan kantor kecamatan
2. Bertanggung jawab kepada Dinas kesehatan
Kota/Kab
3. Bermitra dengan sarana pelayanan kesehatan
tk pertama lainnya
4. Menjalin kerjasama dengan fasilitas rujukan
5. Berkoordinasi dengan lintas sektor
6. Bermitra dg TOMA yg peduli kesmas
 KEDUDUKAN PUSKESMAS
1. Sistem Kesehatan Nasional, sbg sarana
kesehatan (perorangan & masy) strata
pertama
2. Sistem Kesehatan Kota/Kab, unit pelaksana
teknis (UPT) Dinas menyelenggarakan
sebagian tugas pemb kesh Kota/Kab
3. Sistem Pemerintahan Daerah, UPT dinas
kesehatan kota/kab, unit strutural Pemda
Kota/Kab
 STRUKTUR ORGANISASI
1. Kepala Puskesmas
2. Kepala TU
3. Unit pelaksana fungsional
4. Jaringan pelayanan
1. Pusk pembantu
2. Pusk keliling
3. Bidan Desa/komunitas
 ASAS PENGELOLAAN PUSKESMAS

Asas Pertanggungjawaban Wilayah

Asas Pemberdayaan Masyarakat

Asas keterpaduan ; LP & LS

Asas Rujukan: UKP dan UKM

 UKM RUJUKAN UKP

DINKES PROP RS PROP/PUSAT

Yankes III
DINKES KOTA/KAB, RS KOTA/KAB, BKIM,
Yankes II
BKIM, BPMM, BKPM BPMM, BKPM

PUSKESMAS Yankes I PUSKESMAS

POSYANDU/POD
Masy POSYANDU/POD

Rumah Tangga INDV/KELG

INDV/KELG
 PELAYANAN KESEHATAN DI PUSK

WAJIB PENGEMBANGAN INOVASI

5 UPAYA: 10 UPAYA PPKBM

PROMOSI DOKTER
KESEHATAN KELUARGA
KL
GIZI
KIA-KB
PENGOBATAN
 DESA SIAGA
Suatu kondisi masy desa/kel yg punya
kesiapan SD & kemampuan serta kemauan utk
mencegah & mengatasi masalah kesehatan,
bencana, gawat darurat sec mandiri
(Kepmenkes RI no.564/2006)
Tujuan: masy mandiri, tdk bergantung pd
pihak lain
 INDIKATOR DESA SIAGA
1. Ada foruk kesh desa
2. Asa sarana/fas rujukan
3. Ada UKBM
4. Ada surveilans berbasis masy
5. Ada siap tanggap darurat
6. Ada upaya cipta lingk sehat
7. Ada upaya budaya PHBS
8. Ada KADARZI
SUMBER PEMBIAYAAN PUSKESMAS
1. Pemerintah: Pem Kota/Kab, Pem Prop,Pem
Pusat
2. Puskesmas: retribusi
3. Sumber Lain : hibah/bantuan DN & LN
 Manaje Pusk

P3 (pengawasan,
P2
P1 (Perencanaa) pengendalian,
(Pengorganisasian)
penilaian)

RO (rencana Micro Planning 5 Penilaian Kinerja

Renstra; SWOT SOTK - TUPOKSI Mini worskhop
operasional) th Pusk