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INTEGRANTES :
GUEVARA LOZANO, PATRICIA.
LEN VERA, MELISSA.
QUEZADA VILLANUEVA, KEIZY.
RODRIGUEZ AGREDA, NATHALY.
CONCEPTO
Qu es tercerizacin?
Contratacin que realiza una empresa principal a una empresa
tercerizadora, a quien se le encarga el desarrollo de uno o ms partes de
su actividad principal, mediante provisiones de obras y servicios
EMPRESA PRINCIPAL:
organizacin econmica (persona EMPRESA TERCERIZADORA:
natural o jurdica) que encarga o organizacin econmica (persona
delega a un tercero, la realizacin natural o jurdica) que ejecuta la
de una obra o prestacin de un obra o presta el servicio a favor
servicio. de la empresa principal
CAUSAS DE LA TERCERIZACIN
ECONMICAS TECNOLGICAS
Las actividades empresariales cuyo Para mantener altos niveles de productividad y
desarrollo resulte muy oneroso para el competitividad, las empresas requieren incorporar los
cliente, pueden ser encargadas a un beneficios de la tecnologa a los conocimientos, equipos y
contratista que las lleve a cabo a un sistemas que manejan.
menor costo, aprovechando las
economas de escala.
ORGANIZATIVAS
CONTNUO ESPORDICO
En funcin del plazo de tercerizacin: se entiende que No se aplican normas sobre tercerizacin.
existe continuidad en caso de que el desplazmiento ocurra
cuando menos durante ms de un tercio de los das
laborables del plazo pactado en el contrato de tercerizacin
En funcin del semestre: Si excede de 420 horas o 52 dias
de trabajo efectivo, consecutivos o no, dentro de un
semestre.
ELEMENTOS
CARACTERSTICOS
La empresa tercerizadora tiene pluralidad de La retribucin se da por obra o servicio: En el
clientes: El Decreto Legislativo N 1038 sealo que contrato que celebran la empresa principal y la
las empresas contratista podran adecuarse a este contratista, la retribucin de esta ltima deber estar
elemento caracterstico hasta el 27 de junio de 2009 fijada en funcin del servicio que constituye su
objeto.
No en todos los casos se da el desplazamiento de trabajadores al centro de trabajo de la principal. Siempre se va a dar el destaque de personal para que desarrolle labores a favor de la empresa usuaria.
Puede ser objeto de tercerizacin las actividades principales-toda una fase del proceso productivo- de No se permite la intermediacin de actividades permanentes principales o consustanciales al giro del
la empresa que contrata el servicio. Lo relevante es la autonoma en la prestacin. negocio de la empresa usuaria
Los trabajadores desplazados mantienen exclusiva subordinacin con la empresa de tercerizacin. De Jurdicamente, los trabajadores destacados a la sede de las empresas usuaria estn subordinados a su
identificarse lo contrario se reconocer una relacin laboral directa con la empresa principal. empleador, vale decir, la subordinacin con la empresa de tercerizacin. Sin embargo, tambin tienen una
relacin de sujecin de facto respecto de la empresa cliente o usuaria ya que esta podr dirigir y organizar
las labores en la medida que se realizan directamente a su favor.
En otras palabras el trabajador est sujeto a dos poderes, uno formal (emp. De servicios) y otro material o
real (emp. Usuaria).
La solidaridad impuesta a la empresa principal respecto de los beneficios de los trabajadores de la En lo que se refiere a responsabilidad solidaria, las empresas usuarias estn obligadas solidariamente al
empresa de Tercerizacin que han sido desplazados, opera de manera incondicional, es decir, dichos pago de derechos de los trabajadores destacados, solamente en caso que la fianza otorgada por la empresa
trabajadores pueden dirigirse indistintamente a su empleador o a la empresa principal para el cobro de de intermediacin laboral sea insuficiente.
sus derechos.
El poder de direccin lo ejerce ntegramente la tercerizadora. La empresa de servicios cede parte de su poder de direccin y fiscalizacin a la empresa usuaria sin perder
el poder disciplinario.