Skala Psikologi sebagai

alat ukur
By: Fina Hidayati, MA
Definisi Pengukuran

Pengukuran adalah proses kuantifikasi pada

atribut psikologi dengan menggunakan standar
yang sistematik dan dengan cara membandingkan
antara alat ukur dengan obyek yang diukur
(Azwar, 2005)

Yang digunakan harus reliabel dan valid

Kelemahan pengukuran psikologi

Atribut psikologi bersifat latent

aitem yang mewakili atribut psikologi sangat terbatas
Respon subyek dipengaruhi oleh kondisi internal maupun eksternal
Banyak nilai eror
Interpretasinya sangat normatif
Atribut psikologi sebagai obyek alat ukur

Bisa dibagi menjadi:

1. Atribut kemampuan: kapasitas intelektual/fungsi pikir (kognitif)
a. Kemampuan yang bersifat potensial
i. Kemampuan potensial umum (intelegensi)
ii. Kemampuan potensial khusus (bakat)
a. Kemampuan yang bersifat aktual
1. Atribut bukan kemampuan
 Potensi individu tidak tergantung dari factor luar, tetapi
hanya bisa dikembangkan bila terdapat stimulasi dari
lingkungan dan pelatihan
Potensi adalah batas performansi optimal yang dapat
dicapai indivdu
Atribut actual merupakan realisasi keberhasilan usaha
belajar yg mampu diperlihatkan individu
Performansi seseorang dipengaruhi oleh usaha dan
dibatasi dengan potensinya, sehingga prestasi itu dinamis
Karakteristik skala psikologi

Berupa item pernyataan atau pertanyaan yg tidaklgsg mengungkap atribut

namu lebih ke indicator keperilakuan
Sakal terdiri dari banyak item yang mewakili indicator dari atribut
psikologinya
Respon subyek tidak diklasifikasikan sebagai jawaban yang benar atau
salah
Beda angket dan skala

Data yang diungkap berupa data factual

Pertanyaan dalam angket berupa pertanyaan langsung
Respnden tau betul apa yang sedang dilakukan dalam pendataan
Respon angket tidak datap di skor
Untuk mengungkap banyak hal
Tidak perlu diuji reliabilitas
Validitasnya ditentukan oleh kejelasan tujuan dan kelengkapan
informasi
Faktor yang berpengaruh pada validitas

Konsep teori tidak cukup dipahami

Aspek perilaku tidak operasional
Penulisan item tidak sesuai kaidah
Adminitrasi skala tidak hati2
Pemberian skor tidak cermat
Keliru interpretasi