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PSICOLÓGICAS
Los cuestionarios de
personalidad de Eysenck son el
resultado de más de cuarenta
años de desarrollo y cientos, si no
miles, de estudios psicométricos y
experimentales llevados a cabo en
muchos países distintos. Los
principales factores que se miden
con estas escalas
(Extraversión, Neuroticismo
y Psicoticismo) han alcanzado
el consenso más amplio en el
campo de la personalidad.
FICHA TÉCNICA
El primer factor es el de
Extraversión (E) que mide el
grado de sociabilidad de la
persona. Este factor indica si la
persona es reservada o gregaria.
El extrovertido se caracteriza por
ser sociable, vital, activo,
dogmático, en busca de
sensaciones, despreocupado,
dominante y aventurero.
Puntajes bajos indica sujetos
retraídos, tranquilos, previsores,
reservados, desconfiados,
controlados y con baja tendencia
a la agresión.
El segundo factor es el de
Neuroticismo (N) o
emocionalidad, éste mide el
grado de neurosis o ansiedad y
depresión del sujeto. La persona
alta en Neuroticismo es ansioso,
deprimido, con sentimientos de
culpa, poca autoestima, tenso,
irracional, tímido y emotivo.
puntajes bajos representan
características descritas como
estabilidad: calma, control
emocional, tono débil de
respuestas y constancia en el
humor.
El tercer factor es el de
Psicoticismo (P) o dureza, que
mide el grado de
insensibilidad del sujeto. La
persona alta en Psicoticismo
es agresiva, fría, egocéntrica,
impersonal, impulsiva,
antisocial, no empática,
creativa inconmovible. Una
persona que puntúa alto en
Psicoticismo no significa que
va a ser un psicótico o
criminal
Psicoticismo en niños y adolescentes se presentan como raros, aislados, metiéndose en
líos, parcos y faltos de sentimientos. Para los otros seres huraños y para con los animales,
agresivos y hostiles, aún con los más cercanos, tratando de remediar su falta de
sentimientos al envolverse en actividades sensacionales con mucha excitación sin pensar
en los peligros envueltos
Por último, el
Cuestionario de
Personalidad tiene una
Escala de Mentiras (Lie
Scale (L). Dicha escala
determina si se
responde verazmente o
en formas socialmente
deseables.
ADMINISTRACIÓN
PUNTUACIÓN INTERPRETACIÓN
La interpretación se
La corrección es
Una vez colocada la
plantilla se asigna 1
hace en función a cada
manual, mediante el
uso de 4 plantillas
que se ajustan a la
punto si la
respuesta coincide
con la clave, sino es
escala.
hoja de respuestas.
0.