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Económico Familiar
Social Laboral
PARA EL TRABAJADOR:
1. Los gastos de transportación y desplazamiento hacia los lugares
de atención médica.
2. Las perdidas en percepciones y prestaciones adicionales al
salario base.
3. Los gastos por la adquisición de algunos materiales
complementarios al tratamiento.
4. Las erogaciones con relación a asesoría jurídica y a la
interposición de demandas de carácter laboral.
PARA LA EMPRESA:
Costos Directos:
1) La inversión en materia de la prevención de los
Riesgos de Trabajo tales como medidas y
dispositivos de seguridad, instalaciones, equipo de
protección especifico, señalamientos, cursos de
capacitación y otras erogaciones.
PARA LA SOCIEDAD:
1) El descenso de la productividad en las empresas, la
recesión, el desempleo y la disminución del Producto
Interno Bruto Nacional.
2) La disminución en la captación de contribuciones
fiscales de las empresas.
3) El aumento en la erogación de recursos financieros del
gobierno como aportaciones al presupuesto de las
instituciones de seguridad social.
INFORMACIÓN, ASESORÍA Y APOYO TÉCNICO, ASÍ COMO ESTRATEGIAS
Y ACTIVIDADES ESPECIFICAS DE SEGURIDAD EN LA EMPRESA.
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN GENERAL Y ESPECIFICA
(VISTAS A LA EMPRESA)
RECORRIDOS DE RECONOCIMIENTO SENSORIAL EN LA EMPRESA
DETERMINACIÓN DE ELEMENTOS Y PUNTOS CRÍTICOS.
RECOMENDACIÓN PARA EVITAR OCURRENCIA DE ACCIDENTES.
ÁREAS Y PUESTOS PRIORITARIOS.
NOM-009-STPS-2011
IDENTIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO
MAPA DE RIESGO.
DE TRABAJO.
INFORMACIÓN, ASESORÍA Y APOYO TÉCNICO, ASÍ COMO ESTRATEGIAS
Y ACTIVIDADES ESPECIFICAS DE HIGIENE EN LA EMPRESA.
Químicos Físicos
Ergonómicos
Diagnóstico de seguridad e higiene en el trabajo
El diagnóstico integral o por área de trabajo sobre las
condiciones de seguridad y salud en el centro laboral, deberá
considerar al menos la identificación de lo siguiente: