CRECIMIENTO

• Adquisición gradual de
características o cualidades
en aspectos físico, en
conocimiento, en valores,
psicológicologicamente y
social del ser humano
CRECIMIENTO HUMANO
• El proceso de crecimiento consiste en desarrollar
mediante sucesivas etapas de maduración, las distintas
capacidades y disposiciones de que estamos dotados, con
el fin de ejercer de manera consciente la habilidad para
elegir.
CRECIMIENTO LABORAL

• Se define como la capacitación personal en el ámbito

donde se trabaja para así poder tomar todas las
oportunidades que se le presenten.
CARACTERÍSTICAS
• Para que se dé el desarrollo laboral la persona tiene que
ser capacitada y preparada en el ámbito donde trabaja y
así poder tomar todas las oportunidades que se le
presenten.Lo laboral se nos presenta a todas las
personas, como una oportunidad al trabajar con una
empresa. Hay características importantes en el
desarrollo laboral como :
Prestigio Mejora económica Autoestima
El sistema de valores, El saber una persona que Las Personas tienen las
esta ayudando a la capacitadas de invertido
concepciones y normas correctamente en aprender y
empresa a crecer , con su
sociales que orientan mejorar su inteligencia y
preparación, esta desenvolvimiento ante
la vida cotidiana de mejorando la economía . actividades donde presentan
una población. aptitudes e intereses muy
marcados y se desarrollan en
el ámbito laboral.
 CRECIMIENTO PROFESIONAL
• El crecimiento profesional lo consideramos en
base al modelo de formación y desempeño de
la persona. Una persona reflexiva en el
trabajo es muy importante ya que una
empresa valora ese principio de prudencia,
ya que nunca obrara a la ligera. El sistema
de valores, concepciones y normas sociales
que orientan la vida cotidiana de un
profesionista refleja en su trabajo.
DESARROLLO PROFESIONAL
• El “desarrollo profesional” es la educación
tendiente a ampliar, desarrollar y
perfeccionar al hombre para su crecimiento
profesional en determinada carrera en la
empresa o para que se vuelva más eficiente
y productivo en su cargo.
VIDA PROFESIONAL
• La vida profesional nos
ocupa una gran parte de
nuestra existencia. Para
algunas personas el trabajo
es una obligación impuesta
por la necesidad y un medio
para obtener dinero con el
que subvenir a sus
necesidades.
EL TRABAJO
• El trabajo ha de ser la expresión
creativa del ser humano.
Trabajar es expresar las
capacidades que hay dentro, es
un medio para ir desarrollando
toda la inmensa capacidad que
hay en las personas.
• Cuando una persona expresa su capacidad,
aquello que tiene como propio, aquello que, en
cierta forma, le distingue de los demás, siente
gran satisfacción porque se expresa a través de
aquello. Así, el trabajo podría constituir un
medio extraordinario de satisfacción y de
crecimiento; al ser una expresión de uno mismo
podría ser un medio de autorrealización.
 PROBLEMA CON EL TRABAJO A FUERZA
• Muchas personas tienen el problema de que no
están desempeñando un trabajo que les satisfaga.
Entonces trabajan de un modo forzado, sienten
disgusto por el trabajo, porque en el fondo hacen
su tarea pensando sólo en el dinero que necesitan
para vivir o para pagar sus caprichos.
• Así nunca arreglarán su problema. Hasta que la
persona no descubra su vocación auténtica, y
encuentre lo mejor de sí mismo en lo que hace
vivirá forzado.
EL TRABAJO COMO EXPRESIÓN DEL SER
HUMANO
• El trabajo puede ser la expresión de
la vocación acompañada de un
espíritu de servicio, de utilidad a los
demás. Así es una expresión de uno
mismo que es útil y esa utilidad es la
que es devuelta, la que se traduce,
en un ingreso económico.