LIDERAZGO EMPRESARIAL

consiste en la habilidad por medio del

cual el líder de la empresa tiene la
capacidad de influir en los demás para
poder conseguir los objetivos y satisfacer
las necesidades de la empresa. Busca
desarrollar el máximo potencial en la
empresa de los trabajadores.
Por eso, las empresas hoy en día ya no
solo necesitan jefes sino también líderes.
 CARACTERÍSTICAS DEL LIDERAZGO
EMPRESARIAL

 capacidad de comunicación  Capacidad de negociación

 capacidad de motivación del  Creatividad
equipo
 Disciplina
 Carisma  Honestidad
 Entusiasmo  Estrategia
 Organización y capacidad para
 Capacidad para tomar decisiones
gestionar los recursos
 Buena imagen
 Visión de futuro
 BENEFICIOS DE UN BUEN LIDERAZGO
EMPRESARIAL

 Mejora el rendimiento empresarial

 Se consiguen los objetivos a corto, medio y largo plazo
 Mantiene a los empleados motivados.
 Se favorece el trabajo en equipo
 Incrementan los beneficios de la empresa
 Se reducen las ausencias en el trabajo y el malestar
 Mejora el clima empresarial
 Se mejora la empresa en general, su imagen interior y
exterior
 Mejora la competitividad de la empresa
 INTELIGENCIA EMOCIONAL

Es la capacidad para reconocer y

manejar nuestros propios emociones
y sentimientos, y las de los demás,
orientándolas para guiar nuestro
pensamiento, conocimiento y
acciones hacia el logro de objetivos.
(Goleman). motivarnos y monitorear
nuestras relaciones.
 LA INTELIGENCIA EMOCIONAL COMPRENDE Y SE
DESARROLLA EN CINCO ÁREAS FUNDAMENTALES:
 La autoconciencia
habilidad para evaluarse así mismo en forma realista, tener confianza en uno
mismos, hacer un reconocimiento de nuestras propias emociones y defectos
 La autorregulación
estar dispuesto a las nuevas ideas, los enfoques novedoso y nueva información , así
como también tener flexibilidad para reaccionar ante los cambios.
 La motivación
Es tener optimismo, iniciativa, compromiso, afán de triunfo.
 la empatía
capacidad de experimentar y comprender las emociones que otra persona está
sintiendo. Es una actividad que se asienta en el hecho de compartir el estado
emocional de la otra persona
 La habilidad social
Tiene que ver con la capacidad de las personas para manejar las relaciones con los
demás. Colaboración y
cooperación: trabajar con otros para alcanzar objetivos compartidos