PRIMERA REUNIÓN

• Facultad de Ciencias Empresariales

• Escuela Académico Profesional de Administración
MISIÓN
• La Universidad César Vallejo
forma profesionales idóneos,
productivos, competitivos,
creativos con sentido
humanista y científico
comprometidos con el
desarrollo sostenible del país,
constituyéndose en un referente
innovador y de conservación
del medio ambiente.
VISIÓN
• La Universidad César Vallejo será
reconocida como una de las
mejores universidades a nivel
nacional, por la calidad de sus
graduados, su producción
académica y su contribución al
desarrollo sostenible de la
sociedad.
MODELO PEDAGÓGICO

Formación basada en Competencias

Aprendizaje centrado en el estudiante

Aplicación de metodologías activas y de evaluación integral

Internalización de los estudios a través del intercambio

académico y certificación internacional
 Estructura del Plan de Estudios
CICLO 1 CICLO 2 CICLO 3 CICLO 4 CICLO 5 CICLO 6 CICLO 7 CICLO 8 CICLO 9 CICLO 10

CICLO 6
CURSO ELECTIVO
4 CRÉDITOS
+ ELECTIVO

TIENE
DEBE DE ELEGIR UNA
LÍNEA DE
ESPECIALIDAD
 Aprendizaje Servicio
Estrategia pedagógica que permite promover y
asegurar la calidad del proceso de enseñanza
aprendizaje mediante la vinculación y confrontación
del estudiante con la problemática del mundo real

Administración Administración Gestión de

del talento de Proyectos de
humano Operaciones Inversión

Experiencias curriculares
ORIENTACIONES
• En la primera semana de los cursos deben de
formarse los grupos para el trabajo de la visita de
campo
• Los tres primeros ciclos de la carrera deben de
ser coordinadas con el profesor Willian Torres Q.
para ubicar centros de visita de campo
• Los demás ciclos deben de ser manejados por
cada docente.
• Deben de consignarse evidencias.
 DURACIÓN: 6 Semanas (Del 31 de Agosto al 10 y 15 de Octubre)
PRODUCTOS
SESIÓN CAPACIDADES TEMÁTICA
ACADÉMICOS
Identifica la naturaleza de la La Administración como ciencia:
administración así como la
función básica de planificación
1 estratégica de una
organización.
PRUEBA DE ENTRADA (SEGÚN R.R. Nº 1110-2014/UCV) "
(Del 31 de agosto al 05 de setiembre) Estructura del informe
Identifica la naturaleza de la Escuelas del Pensamiento Administrativo académico
2 (IF)
administración así como la (Principales Teorías Administrativas).
función básica de planificación Competencias gerenciales. La Función de Planificar
estratégica de una Planeamiento y diseño
3 del diagnóstico
organización. empresarial
Distingue la planeación Análisis para Toma de Decisiones. Comunicación (T)

4 Estratégica en una Efectiva.

organización, matrices y
creación de estrategias para La Planeación Estratégica: Características y Etapas
5
la toma de decisiones. Formulación Estratégica
Discrimina las diversas La Función de Organizar:
técnicas y herramientas de La Organización formal vs la organización informal.
diseño y rediseño en una
6
organización.
Comprensión de lectura (CL)
(Del 05 al 10 y 15 de Octubre)

OPEN DAY - 29 Y 30 DE SETIEMBRE – SUSPENDEN CLASES EN LA FILIAL DE

LIMA NORTE QUINTA SEMANA
 DURACIÓN: 4 Semanas (12 de Octubre al 07 de Noviembre)

PRODUCTOS
SESIÓN CAPACIDADES TEMÁTICA
ACADÉMICOS
Organiza las diversas Modelos Orgánicos, relaciones Implícitas Estudio de análisis de
7 las fuerzas
técnicas y herramientas Organigrama y Organimetría VISITA DE CAMPO
de diseño y rediseño competitivas y FODA
8 organizacional. Tipos de Estructuras Organizativas. (T)
La Gestión del Factor Humano
Determina en su
organización las INFORME DE VISITA
9 DE CAMPO
habilidades de
comunicación, motivación (IN)
y dirección de la gestión Semana 7
empresarial.
EXAMEN PARCIAL (EP)
10
(Del 02 al 07 de noviembre)
 DURACIÓN: 7 Semanas (09 de Noviembre al 23 de Diciembre)

PRODUCTOS
SESIÓN CAPACIDADES TEMÁTICA
ACADÉMICOS
Determina en su La Función de Dirección.
organización las
11 habilidades de
comunicación, motivación y Informe académico
dirección de la gestión final
empresarial. (IF)

12 Aplica las habilidades de La Comunicación empresarial efectiva.

comunicación, motivación y Liderazgo Competitivo
13 dirección de la gestión Diagnostico
empresarial situacional de las
Pymes
Explica las técnicas de La Función Controlar:
14 (T)
Control e información
15 Exposiciones del Informe de investigación.
gerencial en la empresa

16 EXAMEN FINAL (EXF)

(Del 14 al 19 de diciembre)
Rezagados y Recuperación de Examen Final
17
(Del 21 al 23de diciembre)
 EXPERIENCIA CURRICULAR QUE EJECUTARAN LA VISITA DE
CAMPO 2015-II

CICLO CÓDIGO EXPERIENCIAS CURRICULARES ESPECIALIDAD

X
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION - CONTABILIDAD FINANCIERA
I
X
ADMINISTRACION DE COSTOS - DISEÑO ORGANIZACIONAL
II
X
ADMINISTRACION PRESUPUESTARIA - COMPORTAMIENTO
III ORGANIZACIONAL

X
DERECHO EMPRESARIAL - MARKETING
IV
X
ADMINISTRACION LOGISTICA - ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO
V
X
INTELIGENCIA DE MERCADOS - TOMA DE DECISIONES
VI
X
GERENCIA Y PROSPECTIVA ESTRATEGICA - MARKETING ESTRATEGICO
VII
X
GESTION DE PROYECTOS DE INVERSION - MANAGEMENT BY RESULTS
VIII
DESEMPEÑO DOCENTE
2015 - I
 DESEMPEÑO DOCENTE
:
OBSERVACIÓN EN AULA

PORTAFOLIO DOCENTE

EVALUACION DE DIRECTIVOS
 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
DOCENTE

OBSERVACIÓN EN PORTAFOLIO EVALUACIÓN DE

EVALUACIÓN
AULA DOCENTE DIRECTIVOS

FASE 1 Encuesta Encuesta

(Estudiante) (Director)

FASE 2
Autoevaluación
(Docente)

Evaluación de
competencias
(Director/Secretario)
 ESTRUCTURA: GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
PORTAFOLIO DOCENTE:
F01-PP-PR-01.04, Versión: 06, Fecha : 28-04-2015 1. VISIÓN Y MISIÓN
UNIVERSIDAD Y ESCUELA

2. LINEAMIENTOS Directiva
ACADÉMICO Académica
ADMINISTRATIVO
Directiva EAP
S DE FACULTAD

I.
GESTIÓN 3. CURRÍCULO DEL
ADMINISTRAT DOCENTE
IVA

4. HORARIOS DE CLASES
PROPORCIONADO POR
LA EAP

5. RELACIÓN DE ESTUDIANTES
MATRICULADOS
EMITIDO POR LA SECRETARIA
ACADEMICA DE LA EAP
 ESTRUCTURA: GESTIÓN
PORTAFOLIO DOCENTE:
ACADÉMICA
F01-PP-PR-01.04, Versión: 06, Fecha : 28-04-2015 6. SÍLABO DE LA
EXPERIENCIA 7.1 DISEÑO DE SESION DE
CURRICULAR AP.
F14-PP-PR-01.04
7.2 MATERIAL
INFORMATIVO
7. SESIONES DE MÓDULO , SEPARATAS U
APRENDIZAJE 7.3 INSTRUMENTOS
OTROS DE
F14-PP-PR-01.04 EVALAUCIÓN
RÚBRICA U OTROS

II. APRENDIZAJE EN SERVICIO

8. PRODUCTOS PP-G-03-01
GESTIÓN ACADÉMICOS U INVESTIGACIÓN
ACADÉMICA OBSERVABLES F01-PP-PR-02.01

PROYECCIÓN SOCIAL
PP-G-03-01
9. OPINIÓN SOBRE LA NOTA: según la naturaleza de la
EVALUACIÓN FINAL DELEC.
GRUPO

10. Registros auxiliares

 ESTRUCTURA: ANEXOS (sugerido)
PORTAFOLIO DOCENTE:
F01-PP-PR-01.04, Versión: 06, Fecha : 28-04-2015

FICHA DE ENTREGA
DE SÍLABOS
F03-PP-PR-01.04

III.
ANEXOS INFORME DE
AVANCE SILÁBICO
 ENTREGA DE PORTAFOLIO POR EL
DOCENTE
FECHA
N°
PORTAFOLIO REVISIÓN GABINETES

1 Primera presentación
Del 31 al 19
de setiembre

2 Segunda presentación
Del 16 al 20
de Noviembre
 SUPERVISION DOCENTE

N° SUPERVISION FECHA RESPONSA

BLE

1 Primera Observación Lun 07/09/15 Sáb 19/09/15 Director

2 Segunda evaluación Lun 09/11/15 Sáb 21/11/15 Director

Deben entregar en las supervisiones sus sesiones y sus practicas o

trabajos en clase

RVA N° 0301-2015-UCV/VA, Lima 24/07/2015

INDICACIONES
GENERALES
2015 - I
 INDICACIONES GENERALES

1. Al inicio de clase presentar DIAPOSITIVA sobre normas de

convivencia y cada profesor debe adherir ahí el diseño de
evaluación para que al inicio todos los estudiantes conozcan
como serán evaluados.

2. Al entregar los sílabos deben de hacer llenar a los alumnos la

recepción de entrega de sílabos con lapicero color azul.
Deben sacarle copia ustedes y entregar el original ese mismo día
al área de gabinete
 TIPO CICLO EXPERIENCIAS CURRICULARES PRODUCTO OBSERVABLE
FUNDAMENTOS DE LA
I PRUEBA DE ENTRADA
ADMINISTRAICON
PRUEBA DE ENTRADA
II ADMINISTRACION DE COSTOS

PRUEBA DE ENTRADA
III ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA
FORMATIVAS:
Insertar a los
PRUEBA DE ENTRADA
estudiantes a la IV MARKETING
Metodología
Científica PRUEBA DE ENTRADA
V FINANAZAS CORPORATIVAS

PRUEBA DE ENTRADA
VI FINANZAS INTERNACIONALES

PRUEBA DE ENTRADA
VII MARKETING ESTRATEGICO

FIN DE LA
CARRERA:
Busca que el
estudiante pueda PRUEBA DE ENTRADA
VIII MANAGEMENT BY RESULTS
elaborar la tesis a
fin de obtener el
Título profesional
AREA DE INVESTIGACIÓN
 MODELO CURRICULAR DE INVESTIGACIÓN 2015 - 1

X-XI
Informe de
IX-X Tesis
Proyecto de DPI
VIII Tesis PI
Tesina E-Met. Inv. Cient.
VII I-Management By
Trabajo de Results.
Investigación E-Cultura Ambiental
VI Grupal
I- Gerencia prospectiva
Artículo de E-Constitución y Derechos Humanos
V opinión I- Inteligencia de mercados
IV Ensayo E-Filosofía
I- Administración Logística
Informe
E-Cultura Estad. para la Investigación
III Estadístico
I- Administración Financiera
Historia de
II Vida E-Desarrollo Personal.
Oficina Investigación
I- Comportamiento Organizacional
Monografía E-Redacción Universitaria y Cátedra Vallejo
I Formación General - OI
I- Diseño Organizacional
Informe
Académico E-Competencia Comunicativa
 INVESTIGACIÓN
ASIGNATURAS INTEGRADORAS
TIPO CICLO EXPERIENCIAS CURRICULARES PRODUCTO OBSERVABLE
FUNDAMENTOS DE LA
I INFORME DE ACADÉMICO
ADMINISTRACIÓN
II DISEÑO ORGANIZACIONAL MONOGRAFÍA
FORMATIVAS:
Insertar a los III COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL HISTORIA DE VIDA
estudiantes a la
IV ADMINISTRACIÓN FINANCIERA INFORME ESTADÍSTICO
Metodología
Científica V ADMINISTRACIÓN LOGÍSTICA ENSAYO
VI INTELIGENCIA DE MERCADOS ARTICULO DE OPINIÓN
VII GERENCIA Y PROSPECTIVA ESTRATÉGICA TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
FIN DE LA CARRERA: VIII MANAGEMENT BY RESULTS TESINA
Busca que el
estudiante pueda IX PROYECTO DE TESIS PROYECTO DE TESIS
elaborar la tesis a fin
de obtener el Título
profesional X INFORME DE TESIS INFORME DE TESIS
 GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
MARKETIG ESTRATÈGICO
PLANIFICACIÓN
MARKETIG ESTRATÈGICO
ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES

MARKETING
MARKETINGDE
MARKETING DESERVICIOS
SERVICIOS
FINANZAS Y DERECHO CORPORATIVO
¡Gracias por su asistencia!