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PRÉSENTATION
SCHÉMA DE COMPRÉHENSION
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Professionnel de
l’ergonomie dont
c’est le métier
principal.
Personne non
spécialisée en
ergonomie
SITUATION DE TRAVAIL
LES CONDITIONS
D’EXECUTION
Ou?
Quand?
Comment?
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DECRIRE LA SITUATION DE TRAVAIL
Schéma d’implantation
Flux matières
Déplacements opérateur
Relation avec les autres situations de travail
Organisation du travail
Co-activité
Ambiances physiques
Variations d’activités dans le temps
Les dysfonctionnements
Les récupérations de dysfonctionnements
Le travail prescrit
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DECRIRE LA SITUATION DE TRAVAIL
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DECRIRE LA SITUATION DE TRAVAIL
14
DECRIRE LA SITUATION DE TRAVAIL
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COMMENT DECRIRE LA SITUATION DE TRAVAIL
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ENTRETIEN AVEC L’OPERATEUR
D’ou vient-on? Présentation personnelle
Fonction
Objectifs de la visite:
Pourquoi vient-on? - pour les enseignants: application pédagogique
- pour l’entreprise: analyse des risques
Des observations
Que va-t-on faire? Des entretiens pour vérifier les
observations déjà réalisées, les compléter
Restituer les observations à l’entreprise
TYPOLOGIE DES AT et ou MP
FREQUENCE DES AT et ou MP
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Consignes pour les travaux de groupes:
I – T – MA - MI
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SCHEMA DE COMPREHENSION DE L’ACTIVITE
HOMME
DETERMINANTS
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DETERMINANTS HUMAINS
AGE TAILLE SEXE
QUALIFICATION
FORMATION
OBJECTIFS PERSONNELS
ETC…..
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SCHEMA DE COMPREHENSION DE L’ACTIVITE
HOMME ENTREPRISE
DETERMINANTS
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DETERMINANTS ENTREPRISE
TYPE ET TAILLE
EQUIPEMENT
OUTILLAGE
AMBIANCES PHYSIQUES
ETC…..
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SCHEMA DE COMPREHENSION DE L’ACTIVITE
HOMME ENTREPRISE
DETERMINANTS
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TRAVAIL PRESCRIT
Travail défini à l’avance par l’entreprise
et donné à l’opérateur pour organiser et
réaliser son travail.
NORMES QUANTITATIVES
NORMES QUALITATIVES
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TRAVAIL REEL
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TRAVAIL REEL
Ex: Lever un véhicule au moyen d’un pont à 2 colonnes.
TÂCHE ACTIVITE
LES OBJECTIFS
LES RYTHMES
ORIGINES DE L’ECART
TRAVAIL PRESCRIT TRAVAIL REEL
VARIABILITE DE LA SITUATION DE TRAVAIL
o -Organisation du travail
o - Dysfonctionnements
o - Exigences excessives
CONSEQUENCES DE L’ECART
TRAVAIL PRESCRIT TRAVAIL REEL
TRAVAIL PRESCRIT . . . . . . . TRAVAIL REEL
ECART
Régulation de
l’opérateur
SITUATIONS
Contraintes
Équilibrées Débordements
SCHEMA DE COMPREHENSION DE L’ACTIVITE
HOMME ENTREPRISE
DETERMINANTS
Qualification Type et taille de l’entreprise
Formation Équipement
Ancienneté dans le métier Outillage
Ancienneté dans l’entreprise Organisation des flux
Objectifs personnels Organisation du temps de travail
Age, taille, sexe… Ambiances physiques
…… …….. Travail prescrit:
Travail défini à l’avance
Quantitatif
Qualitatif
Procédures
Consignes
TRAVAIL REEL
Tâche Activité
Ce qu’il Comment
fait il le fait
EFFETS
Sur l’HOMME
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EFFETS
Exemples EFFETS SUR L’HOMME
Relations sociales
enrichissantes
Reconnaissance individuelle
Positifs
Promotion
Acquisition de compétences
Etc ….
Fatigue
Stress
Démotivation
Négatifs
Maladie
Blessure
Etc ….
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EFFETS
Exemples EFFETS SUR L’HOMME EFFETS SUR L’ENTREPRISE
Fatigue Malfaçons
Stress Absentéisme
Démotivation Désorganisation et coût liés aux
Négatifs Maladie accidents du travail
Blessure Perte de clientèle
Etc …. Mauvaise image de marque
Etc ….
COMMENT DECRIRE LA SITUATION DE TRAVAIL
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SCHEMA DE COMPREHENSION DE L’ACTIVITE
HOMME ENTREPRISE
DETERMINANTS
Travail prescrit:
TRAVAIL REEL
Tâche Activité
EFFETS
Positifs Négatifs
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ANALYSER LA SITUATION DE TRAVAIL
Effets et travail réel
Établir des liens entre:
Travail réel et déterminants
DETERMINANTS
HOMME ENTREPRISE
Travail prescrit:
TRAVAIL REEL
Tâche Activité
EFFETS
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ANALYSER LA SITUATION DE TRAVAIL
Établir des liens
Formuler des hypothèses
METHODE METHODE
PROSPECTIVE RETROSPECTIVE
HOMME ENTREPRISE
Ce travail réel
ayant pour origine
DETERMINANTS
Il semblerait
que tels ou tels facteurs
tels déterminants
déterminants
Travail
prescrit:
Amènent TRAVAIL REEL Nous amènent à
l’opérateur à Tâche Activité supposer qu’il
travailler de existe un lien
telle façon entre les effets
et le travail réel
EFFETS
Entraînant
tels effets Les effets
Sur l’HOMME Sur l’ENTREPRISE
constatés
ANALYSER LA SITUATION DE TRAVAIL
Exemple d’hypothèse
Il semblerait que:
- la volonté personnelle de l’opérateur de
satisfaire tous les clients
- les consignes énoncées à l’opérateur HOMME ENTREPRISE
(accueillir tous les clients sans rendez-vous,
DETERMINANTS
être immédiatement disponible et réparer
tout seul les véhicules)
Travail
prescrit:
Amènent l’opérateur à avoir plusieurs
chantiers en cours et à travailler avec de TRAVAIL REEL
EFFETS
Ce qui peut produire:
- une charge mentale importante et une
fatigue prononcée en fin de journée Sur l’HOMME Sur l’ENTREPRISE
- des oublis des demandes de clients
entraînant une baisse de qualité pour
l’entreprise.
VALIDER LES HYPOTHESES
Mesures
physiques (bruit,
ventilation, …)
Déplacements Postures
Mesures Communication
chimiques (verbales, écrites,
gestuelles)
Direction des
regards
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ENCHAÎNEMENT DES POSTURES
ENCHAÎNEMENT DES POSTURES
ANALYSE DES ACTIVITES ET POSTURES
ANALYSE DE LA REPARTITION DES
POSTURES
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PROPOSITION DE
MESURES DE
Mesures de prévention
PREVENTION
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