Universidad de Carabobo

Facultad de Ciencias Económicas y Sociales

Escuela de Administración y Contaduría Pública
Campus la Morita

INTERACCIÓN Y ESTRUCTURA
SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES

Integrantes:
 Luz Vera
 Jean Barrera
 Yamylet Hernández
 Isamir Pereira
 Anderlitv Cañizales

Maracay, Abril del 2017

 ¿Quién lo introdujo?

Georg
Simmel Ferdinand
Tönnies
Toda existencia individual está determinada por
innumerables influencias del ambiente
humano.
Georg Simmel.
 Georg Simmel

(Berlín, 1858 - Estrasburgo, Francia, 1918)

 Fue un filosofo y sociólogo, formo parte

de la primera generación de sociólogos
alemanes.
 Ferdinand Tönnies

Oldenswort (Eiderstedt), 26 de julio de

1855 – Kiel, 9 de abril 1936

 Fue un sociólogo alemán como miembro

fundador de la asociación alemana de
sociología
 Instituciones Sociales

Se conoce como organización al

proceso de ordenar, coordinar y Familiar
dirigir ciertos recursos, sean
físicos, financieros, humanos,
etc.
Religiosas Políticas

Económicas Educativas
 Organizaciones Sociales

Se conoce como ordenar,

coordinar y dirigir recursos
para un fin especifico.

Para funcionar una

organización social debe de
existir un grupo de personas
que comparta mismos
intereses y objetivo en
común.
 Tipos
Territoriales
Es la aglutinación del área.

Gremiales
Mejoramiento a nivel económico.
Funcionales
Solucionan problemas y necesidades
hacia la población.
Economía Solidaria

 Integrales Abiertas
 Especializadas cerradas
 De servicio
 Multiactivo
 Producción
 Características
 Origen

 Fin especifico

 Estructura y jerarquización

 Instituciones  Patrón sinérgico e

interdependencia
  Marco político contemporáneo

 Formas de organización social

 Los estudios organizacionales  La familia

 La resistencia al desorden
 Importancia

La organización de la sociedad es
importante porque:
I. Constituye la mayoría de la población
de una ciudad, región, país.
II. De la sociedad depende que el
sistema jurídico, económico, social,
etc., funcione.
III. La sociedad es la generadora de
producción y consumidora de bienes
y servicios.
IV. Al cumplir sus obligaciones
tributarias contribuyen al desarrollo
del país.
V. Sobre ella recaen la elección de las
autoridades. Es la que señala la ruta
que debe seguir el gobierno para
lograr el bienestar de la población
especialmente en lo que se refiere a
salud y educación.
 ¿Qué es interacción social?

Lazo que existe entre

las personas y que
son esenciales para el
grupo, de tal manera
que sin ella la
sociedad no
funcionaría.
Los principales teóricos de la
interacción social

George Simmel Emile Durkheim

 Procesos de interacción social

Vinculo que existe entre personas o grupos, incluye relaciones como de

iglesia, fabrica, partidos políticos. Siempre intervienen dos o más personas
relacionadas en virtud del estatus, del rol y del proceso de interacción.
 Elementos que componen la
interacción social

La relación en razón del La relación en virtud del La relación en

estatus. rol. virtud del proceso.
Clasificación de los procesos de
interacción social.

Conjuntivos. Disyuntivos.
Cooperación. Conflicto.
La acomodación. Obstrucción.
La asimilación. Competición.
 Estructura social

Equivalente a sistema social u organización social guiada por normas y

valores.

La nueva definición.
 Características

En la teoría sociológica, estructura social tiene dos sentidos

primordiales y complementarios: uno, como estructura institucional;
otro, como estructura relacional. Las estructuras sociales se componen
de un conjunto limitado de elementos estructurales.
 Evolución y cambio social

El estudio de la estructura social comprende la determinación

de las causas o factores que producen el cambio social.
 Base fundamental
Solidaridad.
Los elementos que componen la estructura social están relacionados
como fenómenos solidarios, es decir, cada uno de ellos depende de
los demás y no pueden ser lo que son si no tienen en cuenta la
relación que los une a los demás.

Síntesis.
Cada estructura tiene sentido como unidad, como integración. De
modo que cuando un elemento cambia, la estructura se pone en
marcha para que la unidad no sufra daños.

Equilibrio.
Entre todos los elementos que componen una estructura social existe un
cierto equilibrio, que es el responsable de que esa estructura exista.
Componentes de la estructura
social

 Condiciones físicas.

 Social.

 Economía.

 Infraestructural.
REDES SOCIALES
Karl Marx Max Weber
Comprensión de los estatus y roles

¿Qué es estatus?
El término estatus también se relaciona al
prestigio que un individuo tiene en un grupo
social, por la posición que ocupa.
Diferencias entre estatus y rol

Al estatus corresponden expectativas de

roles. Los roles pueden generar actitudes
subjetivas como confianza o
desconfianza.
 Tipos de estatus

El Estatus Atribuido Adquirido Socioeconómico

Estatus que se Es aquel el cual Se debe a la distribución de la

hereda y por ende se obtiene por logros riqueza y a la vez en el tipo de
nace con el. propios, el cual la capacitación como estudios y
sociedad le da una el trabajo.
valoración.
 Comportamiento organizacional

Personas Estructura Tecnología Medio

Sistema social Define las Proporciona los La organización
interno de la relaciones recursos con los no existe por sí
organización, oficiales de las que trabajan las misma, forma
compuesto por personas en el personas e influyen parte de un
individuos y interior de las en la tarea que sistema mayor
grupos. organizaciones. desempeñan. que comprende
otros múltiples
elementos.
 Variables a nivel individual,
grupal y organizacional

Nivel individual Nivel grupal Nivel organizacional

 Conducta individual

 El subsistema instintivo

 El subsistema volitivo y motivacional

 El subsistema cognitivo

 El subsistema emotivo/afectivo

 El subsistema conativo
 Actitudes Percepción Personalidad

Interpretación con el Serie de

Refleja cómo se siente
propósito de dar características
un individuo con relación
significado a su que definen al
a algo.
ambiente. individuo.
 Aprendizaje

¿Cómo aprendemos?

Hay tres teorías para explicar el proceso mediante el cual adquirimos

patrones de comportamiento: condicionamiento clásico, condicionamiento
operante y aprendizaje social.

El condicionamiento Condicionamiento Aprendizaje

clásico operante social
Integración individuo-organización

Adaptación al cambio.
 Modelo de ajuste
individuo-organización

Etapa de selección Adaptación

Personalización

Etapa de contraste Confirmación

 Interaccionismo simbólico

Corriente de la sociología, la antropología y la psicología.

Su premisa elemental es entender a las personas como seres sociales.
Teoría perteneciente perspectiva micro sociológica.
William James

Nace el 11 de enero de
1842.
Fundador de la psicología
funcional.
Falleció el 26 de 1910.
Charles Pierce

 Nació el 10 de noviembre de
1839
 Considerado fundador del
pragmatismo
 Fallese el 19 de Abril de 1914
John Dewey

 Nació el 20 de Octubre
de 1859
 Fue un filosofo y
psicólogo
 Fallese el 1 de junio de
1952
George Herbert Mead

 Nació el 27 de febrero de
1863.
 Recalco emersión del
“YO” y de la mente dentro
del orden social.
 Fallese el 26 de Abril de
1931.
Origen

 El interaccionismo Simbólico debe su

nombre a Herbert Blumer.

 Para mead el individuo es un producto

de la interacción de la sociedad, del
cual surge la “mente”.

 Propone una nueva y diferente

concepción de yo.

 Mead dice mucha de las acciones

humanas se dan como respuesta a
otras acciones del grupo.
 Señal Símbolo
Es algo que se refiere Es una designación arbitraria,
directamente a alguna ambigua de algo ya sea un
cosa especifica objeto, evento, entre otros.
 Fundamentos del
interaccionismo simbólico

Los seres humanos El significado surge de

actúan hacia los la interacción social.
objetos en base a Los significados se
los significados que modifican a través del
estos tienen para constante proceso de
ellos. interpretación.
 Opiniones de la interacción
social

Determina las formas de comportamiento de relaciones sociales

entre los individuos

G. Mead A. Schutz G. Simmel E. Durkheim

Conclusiones de la interacción
social
Tipos de interacción social

Cuadro de interacciones : Ejemplos:

Relación Persona-persona Influencia mutua entre dos
personas.
Relación Persona-grupo La persona influye al grupo.
Relación Grupo-grupo Generalmente motivado por la
competencia.
Relación Intrapersonal Demostrar afecto, expresarse.
Relación Interpersonal Reacción afectiva a las acciones
concretas del otro.
Beneficios de la interacción

Las interacciones sociales, aunque duren solo

unos minutos, influyen positivamente en las
funciones cognitivas.
Importancia de la interacción

Las características de personalidad y los comportamientos

están influenciadas por las experiencias tempranas que se
hayan tenido. En conclusión el presente y el futuro de cada
individuo tiene sus raíces en las experiencias tempranas, en la
satisfacción de sus necesidades y las frustraciones que tenga.