LIDERAZGO

Y la vocación de servicio en la

gestión pública
Lic. Julio C. Navarro F.
 ¿Cómo es
nuestra
Sociedad hoy?
(En una palabra)

Lic. Julio C. Navarro F. 45

 ¿Cómo es nuestra Sociedad hoy?

Lic. Julio C. Navarro F. 44

 La Sociedad hoy

Lic. Julio C. Navarro F. 43

 La Sociedad hoy

CRISIS DE
VALORES
Lic. Julio C. Navarro F. 42
 QUÉ ¿
DEBEMOS
HACER ?
Lic. Julio C. Navarro F. 41
 ¿ Dónde encontraré la felicidad ?

Lic. Julio C. Navarro F. 40

 Líder JALCA

Este es el Este es el
mundo mundo
actual mejor

Bienvenido a
mi hogar

Lic. Julio C. Navarro F. 39

 Construir un mundo mejor

Ser un hacedor de puentes

Romper paradigmas!!!
Lic. Julio C. Navarro F. 38
 ¿ QUÉ ES UN
PARADIGMA?

Lic. Julio C. Navarro F. 37

 Una mujer creía que su gallo al cantar hacía que
el sol saliera. Notó que cada mañana, con toda
precisión en cuanto su gallo se ponía a cantar, el
sol aparecía en el horizonte.

Pero ocurrió que un día tuvo un pleito con los

vecinos y decidió mudarse a vivir con su hermana.

Y cuando muy temprano al día siguiente, en su

nueva casa el gallo empezó a cantar y un
momento después el sol apareció, ella se reafirmó
en lo que durante tanto tiempo había sabido, que
ahora el sol salía donde ella estaba, mientras que
su aldea seguramente seguía a oscuras. ¡Pero
ellos se lo habían buscado!.

Para aquella mujer “su

verdad” era tan real que
ni siquiera se le ocurría
ponerla en duda.

Es lo que hoy en día se

llama “un paradigma”.
Lic. Julio C. Navarro F. 36
33
 … es una creencia
que nos sirve como
marco de referencia
para actuar en
determinada forma.

Lic. Julio C. Navarro F. 35

 ¿ QUÉ ES EL
DESARROLLO
PROFESIONAL ?
Lic. Julio C. Navarro F. 34
 EXITO
Doctorado – PHD. Talento

Puesto diferenciado. Mayores ingresos

Mejora de
Postgrado. Calidad de vida

Trabajo remunerado. Ingresos

Prácticas profesionales. Experiencia

Formación profesional. Oportunidades

Educación secundaria. Mérito

Educación primaria.
Lic. Julio C. Navarro F. 33
 ¿ EL DESARROLLO
PROFESIONAL ES
UN PARADIGMA ?
Lic. Julio C. Navarro F. 32
 “El desarrollo
profesional se
convierte en un
paradigma cuando no
existe el desarrollo
humano”.

Lic. Julio C. Navarro F. 31

 ¿ QUÉ ES EL
DESARROLLO
HUMANO ?
Lic. Julio C. Navarro F. 30
 “El desarrollo humano es
la expansión de las
capacidades de las
personas para conducir
sus vidas de forma
creativa hacia el progreso
y el bienestar humano”.
Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD.

Lic. Julio C. Navarro F. 29

 ¿ QUÉ DEBEMOS
HACER HOY?

Lic. Julio C. Navarro F. 28

 “Plenitud en la vida”
GRUPAL PERSONAL

LIDERAZGO FELICIDAD

Desarrollo Humano
ÉXITO
Desarrollo Profesional
Lic. Julio C. Navarro F. 27
 ¡¡¡ ROMPER PARADIGMAS !!!

ELEGIR SER:
ELIGE: HOMBRE
ACTÚA: BIEN

TRANSFORMA: LIDER
Lic. Julio C. Navarro F. 26
 ELIGE
ES EL PLENO
EJERCICIO DE
NUESTRA
VERDADERA
LIBERTAD.
Lic. Julio C. Navarro F. 25
 Tú no estás obligado a comprarle a alguien en
particular. Además tampoco estás obligado a
trabajar en una empresa determinada. Tampoco
tienes que tener amistades que no quieres
cultivar.
Por la simple y sencilla razón de que tú y solo tú
tienes la capacidad de elegir.

Lic. Julio C. Navarro F. 24

 ¿Estoy eligiendo
lo que me gusta
para vivir mi vida
plenamente?
Lic. Julio C. Navarro F. 23
 no, porque no tengo estudios
suficientes, o porque nací en
un barrio muy pobre, o
porque soy mujer, o porque
soy muy joven o muy viejo,
porque ya no tengo tiempo,
jumento
etc.

Lic. Julio C. Navarro F. 22

 Elegir, es ser
consciente de mis
capacidades,
motivaciones y
valores.

Lic. Julio C. Navarro F. 21

 ACTÚA
LA CAPACIDAD DE
HACER REALIDAD
LA VISIÓN QUE
NOS HEMOS
TRAZADO EN LA
VIDA.
Lic. Julio C. Navarro F. 20
 TRANSFORMA
LA CAPACIDAD DE
CAMBIAR EL
ENTORNO PARA
INCREMENTAR SU
VALOR Y PROMOVER
EL BIEN COMÚN.
Lic. Julio C. Navarro F. 19
 El Ser pleno es aquel que
ELIGE, ACTÚA y
TRANSFORMA
su entorno para
incrementar su valor y
orientarlo hacia el
PROGRESO y el
BIEN COMÚN.
(JALCA PERÚ)
Lic. Julio C. Navarro F. 18
 DEMOCRACIA
¡ PERÚ !
Equidad
Justicia

Solidaridad
Cultura

No podremos asegurar a nuestros hijos la seguridad sobre el futuro, aunque

luchemos por ello; pero podemos darles el presente”.
KATHLEEN NORRIS.
Lic. Julio C. Navarro F. 17
 … entonces…
¿Cuál es la
primera
condición del
Lic. Julio C. Navarro F. 16
 ELEGIR SER:
ELIGE: HOMBRE

ACTUA: BIEN

TRANSFORMA: LIDER
Lic. Julio C. Navarro F. 15
 QUÉ ¿
NECESITAMOS
PARA ROMPER
PARADIGMAS ?
Lic. Julio C. Navarro F. 14
 ¡¡¡ DESARROLLAR
NUESTRO
LIDERAZGO !!!

Lic. Julio C. Navarro F. 41

13
 ¿QUÉ ES EL
LIDERAZGO…?
Lic. Julio C. Navarro F. 12
Lic. Julio C. Navarro F. 7´ 11
 EL LIDERAZGO es
una

FACULTAD
HUMANA
que se desarrolla
progresivamente, igual
que el deporte,
primero debemos
descubrir nuestras
potencialidades y
luego desarrollarlas al
máximo.
Lic. Julio C. Navarro F. 10
 Liderazgo
es una
forma de
servir.
El liderazgo es como la belleza:
difícil de definir pero fácil de reconocer si uno lo ve.

Lic. Julio C. Navarro F. 9

 ¿QUIÉN ES
LIDER…?
(Ejemplo)

Lic. Julio C. Navarro F. 8

Lic. Julio C. Navarro F. 2´ 7
 “El secreto para convertirse en líder”

El secreto del líder

radica en transformar su
entorno, incrementar su
valor y, con ello,
generar satisfacción y
felicidad, igual que los
granos de café.

Lic. Julio C. Navarro F. 6

 Líder es aquel que
ELIGE, ACTÚA y
TRANSFORMA
su entorno para
incrementar su valor y
orientarlo hacia el
PROGRESO y el
BIEN COMÚN.
(JALCA PERÚ)

Lic. Julio C. Navarro F. 5

 Un LIDER es:

“UN HOMBRE
PARA OTROS”
(Juan Pablo II)

(JALCA PERÚ)
Lic. Julio C. Navarro F. 4
Lic. Julio C. Navarro F. 3´ 7´´ 3
 ¿ QUÉ CANCIÓN
QUIERES CANTAR ?
¿ CÚAL ES TU
COMPROMISO HOY ?
Lic. Julio C. Navarro F. 2
 Construir un mundo mejor

Ser un hacedor de puentes

Novo hominis – novo orbis
(Filosofía JALCA)
Lic. Julio C. Navarro F. 1