Empresa RSE Pbo

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Empresa y Responsabilidad
Social Empresarial
Inducción División Ministro Hales
Empresa y Responsabilidad Social Empresarial

Índice
•Desarrollo Sustentable y
Responsabilidad Social Empresarial Copyrights © 2010 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Copyrights © 2010 de CODELCO-CHILE. Todos los derechos reservados
•Desarrollo sustentable
•Sustentabilidad y empresas
•Empresas Sustentables
•RSE

Desarrollo Sustentable
Transformación del Medio

Ambiente para Satisfacer
Necesidades
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Desarrollo incrementa Impacto

sobre Medio Ambiente y Sociedad

Desarrollo Sostenible
Aquel que satisface las necesidades de la generación presente sin
comprometer la capacidad de las generaciones futuras para
satisfacer las suyas propias.
Economía
Recursos Naturales
Progreso
Justicia y Equidad Social
Identidades Culturales
Eficiencia Ecológica

¿Cómo Influye en las empresas?

¿Porqué a la empresa le importa?
La empresa hoy no puede generar

riqueza a cualquier costo

Las empresas se dan Copyrights © 2010 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Copyrights © 2010 de CODELCO-CHILE. Todos los derechos reservados
cuenta que hay una

mayor competencia y
que necesitan ser
diferentes

Nueva forma de hacer NEGOCIOS
ANTES Aporte Social = Generar Empleo
AHORA A LA SOCIEDAD
Le importa de las empresas:
Cómo generan sus utilidades
Tipo de Negocio
Cómo cuidan el Medio Ambiente
Cómo se relacionan con las personas

Empresas Sustentables
Una nueva forma de Crear Valor
LA EMPRESA
SUSTENTABLE
Antiguas Empresas Nuevas Empresas:

Valor para Valor para todos

Accionista los Stakeholders
Generación de Mayor valor para

Empleo Accionista

Empresa de Triple Resultado
Sociedad
Económico Medio
Ambiente

Empresa Sustentable
Toma en cuenta sus Impactos

en sus actividades:
Productivas
Definición de Políticas
Acciones
Proyectos
Garantizar desempeño económico a largo plazo

Cualidades de una Empresa Sustentable
Honestidad y Ética Generosidad
Respeto Autocontrol
Coherencia Comunicación
Compromiso

Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
¿Qué es la RSE?
Sustentabilidad en Práctica
Intereses
Económicos + Personas + Medio Ambiente

RSE
Una empresa RSE
Nuevo Rol Social
Gestiona sus Impactos
Interesa escuchar y construir con otros

Camino de la Sustentabilidad
Algunos aspectos relacionados con el RSE

Ética, valores y principios de
negocios: Gobernabilidad Comercialización y
corporativa, Transparencia y Marketing responsable
rendición de cuentas
Derechos Humanos, Relación con proveedores

trabajo y empleo
Desarrollo comunitario
Derechos Indígenas (OIT 169)
Innovación Social
Medio Ambiente (Negocios Inclusivos)
Huella de Carbono (Cambio Comunicación

Climático)

RSE
Las diferentes áreas de trabajo de

la responsabilidad social contribuyen a
alcanzar el desarrollo sustentable
Desarrollo
Sustentable
Responsabilidad
Social
Gestión Medio Gestión Salud

Seguridad
Territorial Ambiente Comunitaria Ocupacional

RSE
Ejemplos de acciones de una empresa responsable
• Minimiza desechos
• Previene la contaminación
• Eficiencia de energía y agua

• Diversidad entre sus trabajadores
• Entrenamiento y desarrollo
• Seguridad
• Proyectos de interés común con comunidad

Resumen
Concepto Clave
Empresa RSE
 Aquella que considera los Medio Ambiente
intereses económicos, de las

personas y del medio ambiente
en su estrategia y gestión diaria
Social
Económica

Actividad
CASO 1:
Noticias.
Leamos la noticia, un caso real, y comentemos.

Actividad

Actividad
CODELCO Empresa y Responsabilidad Social Empresarial 21 Copyrights © 2010 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved.
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Índice
• Responsabilidad Social Empresarial

•Conceptos claves
•Camino de la responsabilidad
¿Qué son los públicos de interés?
Stakeholders
La empresa Afecta a la
lo afecta empresa
Típicos públicos de interés
Académico
Comunidades Gobierno
Accionistas
Gerencia ONGs
Competidores
Empleados
Proveedores
Iglesias
Clientes
Medios
Sector Privado
¿Cómo los identificamos?
1 Somos Proactivos
Utilizamos distintas fuentes de

2 información
3 Actualizamos
Los Impactos
¿Qué son los Impactos?
Ambientales
Laborales
Económicos
Culturales
Procedimiento para la identificación y evaluación de
impactos de la operación
Catastro de Actividades y Plan de acción de gestión
Procesos de la Operación ambiental o comunitaria
¿Afecta alguna dimensión social

o ambiental?
¿Qué alteraciones podría

generar?
¿Qué consecuencias pueden

provocar esas alteraciones?
¿Cuál es la magnitud del impacto

que provocaría esa
consecuencia?
¿Es significativo?
Resúmen
Conceptos Claves
STAKEHOLDERS: IMPACTOS:
(Públicos de interés)
 Consencuencias de acciones
 Aquellos que son de la Empresa.
impactados o pueden
impactar a la empresa, por  Pueden ser negativos y
ejemplo los trabajadores, las también positivos.
comunidades cercanas, etc.
 Deben ser identificado

claramente.
Índice
• Responsabilidad Social Empresarial

•Conceptos claves
•Camino de la responsabilidad
Camino de la Responsabilidad
El camino de la Responsabilidad
RSE
Expresión del compromiso de la
empresa con la comunidad y el territorio
Aceptar rol más amplio que le cabe
1 Licencia 2 Licencia para 3 Licencia para

Legal Operar Prosperar
Licencia Legal
Implica asegurar y demostrar el cabal

cumplimiento de:
 Legislación aplicable.
 Acuerdos suscritos por el país.
 Acuerdos voluntarios suscritos por la
Empresa. Punto de Partida para un
Negocio Sustentable
 Normas tácitas (costumbres, cultura).
Licencia para Operar
2
Licencia para Operar
y Licencia Social:
 Acciones más allá de la Ley

(incumplimiento puede afectar el
valor).
 Se obtiene con:
 Análisis de la cadena de valor.
 Consulta y diálogo con quienes son
impactados.
Buen Vecino
 Implica gestión de los impactos reales
y manejo adecuado de las
percepciones.
Licencia para Prosperar
3
 Conciliar los intereses y beneficios de la
empresa con los intereses y beneficios del
territorio donde opera:
“Lo que sea un buen negocio para la

empresa sea un buen negocio para la
sociedad”
 Empresa debe comportarse como Las empresas no pueden

“ciudadano ilustre”:
ser exitosas en
“Contribuir al desarrollo del territorio”. sociedades que fracasan
 Se obtiene de la opinión pública.
Visión: hacia dónde queremos ir
Para ser considerados una empresa RSE, debemos

asegurarnos de:
Cumplir
la Ley + Gestionar
Impactos
Licencia Social:
para operar
Visión DMH Licencia para Prosperar
RSE: Un gran desafío
Aplica la Visión de DMH

en tu puesto de trabajo y como ciudadano
Ejerce tus acciones con responsabilidad los 365 días al año.
¿Que hacemos en DMH con
respecto a la RSE?
Ordenamos las acciones en categorías
Marco Condiciones del

Cadena de Valor Competitividad
Institucional Territorio
Cumplir con la Ley, Trabajamos en

Trabajamos con
los acuerdos y por Gestión de los proyectos con la
otros para mejorar
supuesto nuestros impactos de comunidad que nos
las condiciones
compromisos nuestras ayuden a mejorar
Sociales del
establecidos en la operaciones nuestra
Territorio
RCA competitividad
Hemos definido ejes de trabajo…
Turismo
Paisaje e Cultura y
Infraestructura Tradiciones
Formación Emprendimiento
ciudadana y Trabajo
…Y focalizamos en 6 áreas de trabajo
Relaciones con
Medio Ambiente Seguridad
públicos de interés
SUSTENTABILIDAD
Gestión comunitaria Gestión territorial Salud ocupacional
¿Cómo me involucro?
Estrechas
Calidad relaciones con
la Comunidad
Maximizar el valor del negocio y

los excedentes al dueño, mediante Protección de
Prevención de la producción de cátodos de cobre las
accidentes
de alta pureza instalaciones
Prevención de Respeto por el

Enfermedades medio Ambiente
¿Que esperamos de ustedes en relación a la
Sustentabilidad y la RSE?
QUE SEAN TRABAJADORES CIUDADANOS

PRODUCTIVIDAD
Personas Entusiastas y Responsables por alcanzar altos estándares de productividad 1
Que crean y vivan la seguridad de si mismos y otros como unSEGURIDAD

Valor de Vida 2
RESPETO
Respetuosos de su entorno, el medio ambiente y las personas 3
Interesados en trabajar en ambientes apasionados por los objetivos, pero siempre
BALANCE 4
alegres y en balance entre trabajo y familia
PROYECTO
Personas interesadas en desarrollar un proyecto de Vida en DE VIDA de
la Ciudad CALAMA
Calama 5
Que los comportamientos que tienen
DARen
ELla EJEMPLO
empresa losCOMO
repliquen en su ámbito
CIUDADANO
ciudadano
6
Es importante siempre recordar:
La sustentabilidad
ES TAREA DE TODOS
Cada vez que realices una actividad, piensa cómo

afecta a las personas de su ciudad, de su barrio,
de su casa.
Actividad
CASO 2:
La sustentabilidad, una actividad de todos.
En grupos de 6 personas, definan acciones concretas para

aportar a la sustentabilidad como parte de CODELCO (dentro
y fuera de la empresa). Definir al menos 6 actividades por
grupo.
Tiempo Trabajo en grupo: 10 minutos.

Tiempo para debate: 10 minutos.
Actividad
Evaluación Final:
Aplica los contenidos vistos en esta presentación,

respondiendo la siguiente actividad de evaluación.
Tiempo: 10 minutos.

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Justicia y Equidad Social

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¿Cómo Influye en las empresas?

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La empresa hoy no puede generar

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cuenta que hay una

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Nueva forma de hacer NEGOCIOS

ANTES Aporte Social = Generar Empleo

Cómo generan sus utilidades

Cómo cuidan el Medio Ambiente

Cómo se relacionan con las personas

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Una nueva forma de Crear Valor

Antiguas Empresas Nuevas Empresas:

Valor para Valor para todos

Generación de Mayor valor para

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Empresa de Triple Resultado

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Toma en cuenta sus Impactos

Garantizar desempeño económico a largo plazo

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Cualidades de una Empresa Sustentable

Honestidad y Ética Generosidad

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Económicos + Personas + Medio Ambiente

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Una empresa RSE

Gestiona sus Impactos

Interesa escuchar y construir con otros

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Algunos aspectos relacionados con el RSE

Derechos Humanos, Relación con proveedores

Huella de Carbono (Cambio Comunicación

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Las diferentes áreas de trabajo de

Gestión Medio Gestión Salud

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Ejemplos de acciones de una empresa responsable

• Eficiencia de energía y agua

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intereses económicos, de las

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• Responsabilidad Social Empresarial

Utilizamos distintas fuentes de

¿Afecta alguna dimensión social

¿Qué alteraciones podría

¿Qué consecuencias pueden

¿Cuál es la magnitud del impacto

 Deben ser identificado

• Responsabilidad Social Empresarial

Aceptar rol más amplio que le cabe

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