Esta basada en la traición psicosocial sobre

Concluye que el cambio

experimentación grupal adoptando como fuente de
social y el comportamiento
inspiración la teoría de Sherif sobre “el surgimiento de
colectivo son simples
normas en grupos que se hallan en una situación no
efectos de determinantes
estructurada”. Los autores explican su difusión en el
estructurales objetivos
grupo a través de la presión a la conformidad .

Bajo la influencia de Blumer

Los individuos carecen de
admite que el
normas que les permitan En circunstancias asi la
comportamiento colectivo se
actuar coherentemente, por conducta de unos pocos
produce en circunstancias
lo que buscan indicadores miembros se convertirá en
en que existe una
que les marque una una norma emergente.
experiencia de tensión o
conducta apropiada.
inquietud.

Tras esta formulación de la

norma los participantes la
sancionan o adoptan .
 Ejm: En un estadio donde la gente se
abalanza sobre otra para entrar Algunos
miembros en una multitud comienzan a
gritar rítmicamente ¡No Empujen! ¡No
Empujen! Luego el grito es coreado por una
multitud y posteriormente el resultado es
positivo
Elaborada por Klandermans basada en Feacher el cual estableció dos elementos claves en su
teoría los resultados esperados (expectativas) y el valor de esos resultados.

La motivación se define como la suma de los diferente valores esperados.

“las personas tienden a decidir su participación en un momento en que no saben si los otros
participan”

El bien colectivo es alcazado de la siguiente manera:

Expectativas acerca de la
Expectativas acerca del
propia contribución a la
numero de participantes
probabilidad de éxito
Expectativas acerca de la
probabilidad de éxito si
muchos participan

Considera que la participan se producirá si concurren:

Incentivos selectivos Afecta únicamente a los

que participan y su papel es decisivo:
Incentivos de carácter colectivo Beneficio de
•Sociales La reacción de las personas mas
todos. Ejm: la paz
significativas. Ejm: amigos
•No Sociales Beneficios y costes obtenidos
 Según Marx la fuerza básica mueve la
sociedad y la historia es el enfrentamiento de
intereses, por el ello el conflicto (lucha de
recursos económicos) es la clave para
entender los cambios sociales
 Elaborada por Tilly quien planteo que en
todas las sociedades existe conflicto y por
tanto injusticias y desigualdades.
 La confrontación de intereses genera una
acción colectiva solo cuando existen estos
cuatro factores que sintetizan diversas
teorías:
 TEORIA DE TEORÍA DEL
TEORIA MOVILIZACIÓN PROCESO
MARXISTA DE RECURSOS POLÍTICO
Intereses comunes: Organización: El grupo
Requiere que existan de intereses comunes
algunas personas que debe tener consistencia
comparten intereses organizativa; liderazgo,
comunes y que se redes de comunicación y Oportunidad
agrupan porque creen un reparto de tareas. Se política: Un
que asi podrán puede apoyar en una gobierno tolerante,
defenderlos mejor en la organización ya existente con bajo grado de
confrontación con los o crear una nueva represión o en crisis
que mantienen intereses puede brindar una
opuestos. Es una unión Movilización de recursos: buena oportunidad
solidaria que permite Debe poseer los recursos para la acción
ganancias o evitar suficientes para justificar colectiva
perdidas que por la decisión de emprender
separado son una acción
imposibles de
conseguir.