Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Enfermería
Ambiente Disciplina
favorable
Interes por
el trabajo
OBJETIVO GENERAL
Contar con un instrumento técnico
gerencial para el servicio de enfermería,
que permita realizar un trabajo selecto.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Tareas educativas
Coordinación Integradora
Aplica normas
FORTALEZAS
Personal capacitado
Cambios Financiera
Motivación
OPORTUNIDADES
Crecimiento
Diferencia Cambios en
salarial la atención
DEBILIDADES
Falta de coordinación
Mala
Inestabilidad
Administración
funcionaria
de recursos
Falta de
remuneración
AMENAZAS
Falta de
asistencia
Rechazo Falta de
requerimientos
Cumplir el reglamento
N interno
O
R Puntualidad, educación y
capacidad profesional
M
A
Controla al personal a
S su cargo
Mantener buenas
N relaciones
O
Integrar al
R personal
M
A
Educar a los
S asegurados
TIPOS DE SUPERVISION
Directo Indirecto
DIRECTO
Recorrido
Observación
Enseñanza
Entrevista
INDIRECTO
Registros
Plan de Estadística
atención
CUALIDADES
Conocimientos Niveles de
administrativos responsabilidad
Mantener la Crear un
disciplina Ambiente
favorable
Impulsar el
Optimizar
desarrollo
recursos
personal
CONCLUSIONES
Y
RECOMENDACIONES
• La supervisión sea legalmente establecida en las
policlínicas.