Módulo: I Semana: 2

DERECHO DEL NIÑO Y DEL ADOLESCENTE

Dra. Jessica Hermoza Calero

SEXTA UNIDAD: CÓDIGO DE LOS NIÑOS Y
ADOLESCENTES – LIBRO II: SISTEMA
NACIONAL DE ATENCIÓN INTEGRAL
AL NIÑO Y AL ADOLESCENTE
 ORIENTACIONES
Estimado/a alumno/a:
Esta unidad busca identificar los
elementos del Sistema Nacional
de Atención Integral al Niño y al
Adolescentes, así como su
funcionamiento.
 CONTENIDOS TEMÁTICOS

• Artículos 27 al 73 del Código de los Niños y

Adolescentes
 Trabajo infantil: ¿Qué es el trabajo infantil?

• Es toda actividad física o mental realizada por niños y niñas

por debajo de la edad mínima de admisión al empleo,
dedicada a la transformación, producción, comercialización, ,
venta o distribución de bienes o servicios en forma
independiente o al servicio de otra persona natural o jurídica
(empresa), puede ser remunerado o no. En el Perú la edad
mínima de admisión al trabajo es 14 años de edad.

• Referencia: Art. 51 del Código del Niño y Adolescente - Ley

27337.
 Trabajo infantil:
¿Cuál es el marco legal que regula el trabajo infantil?

• En el Perú se ha logrado establecer una legislación para la promoción y

protección de niños y adolescentes, en los diferentes aspectos de su
desarrollo, entre las que se encuentra el trabajo, además de los derechos
que le reconoce la Constitución Política vigente, se ha ratificado la
Convención Internacional de los Derechos del Niño, el Convenio 138 y
182 relativo a la edad mínima de admisión al trabajo y a las peores formas
de trabajo infantil y su acción inmediata para eliminarlo, de la OIT, existe
el Código de los Niños y Adolescentes y se han creado las Defensorías del
Niño y Adolescente, que constituyen el marco legal e institucional para
los derechos de los niños y adolescentes.

• Referencia: Convenio 138 y 182; Código del Niño y Adolescente - Ley

27337.
 Trabajo infantil:
¿Cuál es la posición del Estado peruano
en relación al trabajo infantil?

• El Estado peruano protege el desarrollo de nuestra infancia regulando el

trabajo de niños, niñas y adolescentes de modo que no se realice por
debajo de la edad mínima estipulada por Ley, ni que impliquen afectación
a su salud, integridad física, integridad moral y/o su asistencia regular a la
escuela, en concordancia con el Convenio 138 y el Convenio 182, de igual
manera el Estado asume el compromiso de erradicar las peores formas de
trabajo infantil y el empleo de menores de 18 años en actividades
peligrosas o nocivas para su desarrollo físico, psicológico, moral y
espiritual.
 Trabajo infantil:
¿Cuáles son las consecuencias del trabajo infantil
para los niños, niñas y adolescentes?
• En el aspecto físico: El niño por su corta edad e inexperiencia en el trabajo,
está más expuesto a intoxicaciones; heridas; mutilaciones; enfermedades
ocupacionales; deformaciones físicas; bajas condiciones nutricionales; riesgo
de muerte; cansancio y fatiga.
• En el aspecto psicológico: El niño por asumir responsabilidades de trabajo
limita o elimina el tiempo de juego y recreación, claves para su desarrollo. El
niño que asumen responsabilidades de manera prematura limita el desarrollo de
su autoestima.
• En el aspecto educativo: El retraso escolar del niño que trabaja incurre a la
larga en deserción escolar debido a que no logra asistir descansado y bien
alimentado a la escuela para poder aprovechar adecuadamente los cursos y
enseñanzas recibidas.
• En el aspecto social: El trabajo infantil refuerza y multiplica la pobreza de la
sociedad. Los ingresos que perciben un niño o una niña no justifican su futuro
como adulto poco calificado y con escasos ingresos.
 Trabajo infantil:
¿Qué labores no se consideran trabajo infantil?

• La expresión trabajo infantil, no abarca trabajos legítimos

realizados por adolescente de 14 a 18 años, remunerados o no, y
que son adecuados para su edad y grado de madurez, debidamente
autorizados, tales como aquellas actividades de apoyo en el
cuidado del hogar y la familia, o la colaboración en la empresa
familiar fuera de horario escolar o durante las vacaciones, siempre
que no afecte su salud, su desarrollo personal ni interfiera en la
escolarización y esté en compañía de un adulto.
 Trabajo infantil:
¿La mendicidad es un tipo de trabajo infantil?

• No, muchas veces se piensa que el niño que ofrece una canción,
una poesía, una pirueta o unos caramelos a cambio de un dinero es
un niño trabajador, sin embargo no es así, estas actividades están
catalogadas como mendicidad.
• La mendicidad se produce cuando el niño, niña o adolescente se
encuentra en estado de necesidad material o moral y necesita
recurrir a la dádiva para su sobrevivencia. Muchas veces son
obligados o inducidos por sus familiares u otros terceros
responsables de su cuidado y protección lo cual se vincula a una
situación de explotación económica.
 Trabajo infantil:
¿Qué tipo de trabajo es urgente erradicar en Perú?

En nuestro país y en cumplimiento a los convenios ratificados con la OIT, es

urgente erradicar:
a) El trabajo que ponga en peligro el bienestar físico, mental o moral del
niño, niña o adolescente, ya sea por su propia naturaleza o por las condiciones
en que se realiza, al cual se denomina trabajo peligroso.
b) El trabajo realizado por debajo de los 14 años.
c) Cualquiera de las incuestionablemente peores formas de trabajo infantil,
que internacionalmente se definen como esclavitud, trata de personas,
servidumbre por deudas y otras formas de trabajo forzoso, como el
reclutamiento forzoso de niños para utilizarlos en conflictos armados,
explotación sexual comercial y pornografía, y actividades ilícitas.
 Trabajo infantil:
¿El trabajo de niños y adolescentes está permitido?
• Sí, el adolescente que trabaja será protegido en forma especial por el Estado. El
Estado reconoce el derecho de los adolescentes a trabajar, con las restricciones
que impone el Código de los Niños y Adolescentes, siempre y cuando no exista
explotación económica y su actividad laboral no importe un riesgo o peligro,
afecte su proceso educativo o sea nocivo para su salud o para su desarrollo
físico, mental, espiritual, moral o social. Asimismo, el artículo N° 56 del Código
de los Niños y Adolescentes (Ley N° 27337) establece que la jornada de trabajo
del adolescente entre los doce y catorce años de edad no excederá de cuatro
horas diarias ni de veinticuatro horas semanales. El trabajo del adolescente,
entre los quince y diecisiete años no excederá de seis horas diarias ni de treinta y
seis horas semanales.
• Referencia: Artículos 48, 49 y 56 del Código del Niño y Adolescente - Ley
27337.
 Trabajo infantil:
¿Para que un niño o adolescente pueda trabajar tiene que tener alguna
autorización por parte del Ministerio de trabajo y Promoción del Empleo?

• Sí, los requisitos son:

 Copia de la partida de nacimiento, boleta o libreta militar.
 Certificado médico otorgado por el área de salud, hospital, posta médica o de Essalud.
 Copia del carné escolar, libreta de notas, de la constancia de estudios o certificado de
estudios.
 Dos fotografías tamaño carné del adolescente, tomada en cualquier estudio fotográfico.
 Copia del documento de identidad del padre, madre, familiar o tutor.
 Nombre o razón social, domicilio o número de RUC de la empresa que lo contratará.
 Una solicitud suscrita por el padre, madre, tutor o familiar.

• Referencia: Número de Procedimiento 61 del TUPA del Ministerio de Trabajo y

Promoción del Empleo.
 Trabajo infantil:
¿Existen edades mínimas de trabajo de adolescentes para determinadas
actividades laborales?
Sí, para el caso del trabajo por cuenta ajena o que se preste en relación de
dependencia serán de:
a) Quince años para labores agrícolas no industriales;
b) Dieciséis años para labores industriales, comerciales o mineras; y
c) Diecisiete años para labores de pesca industrial.
Por excepción se concederá autorización a partir de los doce años, siempre que
las labores a realizar no perjudiquen su salud o desarrollo, ni interfieran o
limiten su asistencia a los centros educativos y permitan su participación en
programas de orientación o formación profesional.
Se presume que los adolescentes están autorizados por sus padres o
responsables para trabajar cuando habiten con ellos, salvo manifestación
expresa en contrario de los mismos.
• Referencia: Art. 51 del Código del Niño y Adolescente - Ley 27337.
 Trabajo infantil:
¿Existe trabajo nocturno para los niños y adolescente?

• Se entiende por trabajo nocturno el que se realiza entre las 19:00 y las 17:00
horas. El Juez podrá autorizar excepcionalmente el trabajo nocturno de
adolescentes a partir de los 15 (quince) años hasta que cumplan los dieciocho
años, siempre que éste no exceda de cuatro horas diarias. Fuera de esta
autorización queda prohibido el trabajo nocturno de los adolescentes.

• Referencia: Art. 57 del Código del Niño y Adolescente - Ley 27337.

 Capítulo V Contravenciones y sanciones

• Revisar el siguiente material

http://www.mpfn.gob.pe/escuela/contenido/actividades/docs/4
125_1._contravenciones_chosica.pdf
 CONCLUSIONES Y/O ACTIVIDADES DE
INVESTIGACIÓN SUGERIDAS

Investigar acerca del

cumplimiento de las funciones
del Ente Rector del Sistema
Nacional de Atención Integral
al Niño y al Adolescente.
GRACIAS