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INVESTIGACIÓN
ACCIÓN
¿Qué es investigación?
Fuente: “Guía de Orientaciones Metodológicas para la Investigación acción: propuesta para la mejora
de la práctica pedagógica”. Dirección de Investigación, Supervisión y Documentación Educativa. MED.
¿Qué es la investigación-
acción en educación?
Es un método de investigación cuyo propósito se dirige a
que el docente reflexione sobre su práctica educativa, de
forma que repercuta, tanto sobre la calidad del
aprendizaje como sobre la propia enseñanza, es decir,
hace que el docente actúe como investigador e
investigado, simultáneamente. Su incidencia sobre estos
aspectos básicos viene recogida en las definiciones
aportadas por diversos autores. Lewin la caracteriza como
la actividad desarrollada por los diferentes grupos y
comunidades, que pretenden cambiar sus circunstancias
conforme a su idea de que los valores deben ser
compartidos; por tanto, debe centrarse en la investigación
sobre la práctica de forma reflexiva y sistemática (Blaxter,
Hughes y Tight, 2008).
Rasgos de la Investigación Acción
¿Para qué nos sirve la
investigación-acción?
Inicia un esfuerzo de innovación y mejoramiento de nuestra práctica que debe
ser sometida permanentemente al análisis, evaluación y reflexión.
Facilita la generación de nuevos conocimientos al docente-investigador y a
los grupos involucrados.
Permite la movilización y el fortalecimiento de las organizaciones de base.
Logra una transformación de la realidad.
Fortalece el ser docente y a la vez investigador. He aquí el gran desafío de la
investigación-acción.
El docente investigador cumple la función de un facilitador del proceso,
organiza las discusiones, estimula la comunicación abierta sobre todos los
aspectos del problema, actúa como catalizador de conflictos y como asistente
técnico es responsable de todo el proceso en sus diversos momentos.
El espiral de la Investigación
Acción
El proceso de investigación-acción, según fue concebido por Lewin, y luego
enriquecido por Kolb, Carr, Kemmis, establece:
Etapas de la Investigación
Acción
Etapa 1:
Planteamiento del
problema/objetivo
Etapa 2:
Hipótesis de
acción y plan de
acción
Etapa 3: Desarrollo
de la propuesta de
mejoramiento
Etapa 4:
Evaluación y
lecciones
aprendidas