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REGLAMENTO INTERNO

DE SOCIEM-UNPRG
֎ Carácter científico
֎ Sin filiación política partidaria
SOCIEM-UNPRG
SOCIEM-UNPRG ֎ Ni interés en actividad gremial o gobierno
universitario
֎ Sin tener fines de lucro

Objetivo general de la SOCIEM-UNPRG

Implementar
Implementar los
los mecanismos
mecanismos para
para elevar
elevar el
el nivel
nivel científico
científico de
de los
los estudiantes
estudiantes de
de
medicina
medicina dede la
la UNPRG,
UNPRG, promoviendo
promoviendo lala investigación
investigación en en el
el área
área de
de la
la salud
salud
durante
durante el
el pregrado
pregrado yy la
la educación
educación médica.
médica.
Objetivos específicos

Estimular, promover y difundir la investigación médica


estudiantil en las diversas áreas de la medicina

Diseñar y ejecutar programas y proyectos de investigación,


asistencia y docencia que contribuyan a resolver los
problemas de la salud de nuestra comunidad.

Promover las relaciones e intercambios científicos,


académicos y culturales, y establecer contactos con
organizaciones nacionales e internacionales.
• Presentado un trabajo en la • Proyecto a la última
Jornada Científica Regional Jornada Científica
Norte SOCIMEP y al último Regional Norte SOCIMEP
CCN SOCIMEP
• Publicado un artículo original, y al último CCN SOCIMEP
carta al editor, casos clínicos,
comunicación corta u otro
tipo de publicación en el año
vigente

Los Asociados pertenecientes a Asociado Asociado


SOCIEM-UNPRG, tienen las Titular Ordinario
siguientes categorías:

• Estudiante que haya sido • Todo estudiante, que no


presentado al Consejo pertenezca a la facultad
Directivo y Asamblea, y de medicina; o cualquier
llenado su ficha de estudiante de las
inscripción. ciencias de la salud de
• Plazo máximo 1 año otras universidades

Asociado Asociado
Aspirante Adjunto
Miembro Asesor Miembro Consultor Asesor Docente

• egresado de la • séptimo año de • Docente que se


facultad de medicina estudio encuentra
UNPRG, que ha • desempeñado un identificado con los
desempeñado un cargo en consejo objetivos de la
cargo, haya directivo, participado institución y apoya el
participado como como director de un desarrollo de los
director de un comité comité permanente o proyectos de
permanente o como como delegado ante SOCIEM-UNPRG
delegado ante la la SOCIMEP
SOCIMEP
REPRESENTANTES ANTE SOCIMEP
Las categorías de los Representantes ante SOCIMEP:

- Participado con - Realizado algún


la presentación de proyecto de
Funciones:
algún trabajo en el investigación
CCN-SOCIMEP presentado en un Participar en las Asambleas Generales,
vigente y/o hayaSubdelegad CCN SOCIMEP reuniones y demás actividades de SOCIMEP.

o
Delegado

presentado alguna vigente o cualquier Informar a los asociados de los acuerdos


publicación de otro evento tomados en la Asamblea General y demás
cualquier índole científico
reuniones de SOCIMEP.
científica
Difundir la información y la publicación
- Participado emitida por SOCIMEP entre los asociados de
activamente en los
SOCIEM-UNPRG.
eventos
organizados por Garantizar el cumplimiento de los deberes y
SOCIEM-UNPRG derechos de los asociados de SOCIEM-
UNPRG ante SOCIMEP.
Miembros del Consejo Directivo

Presidente
• Asociado Titular de SOCIEM-UNPRG
• Acreditar haber presentado por lo menos un (1) trabajo de investigación en el CCN-SOCIMEP o CCI-FELSOCEM
• Participado activamente en las actividades organizadas por SOCIEM-UNPRG y por SOCIMEP
• Acreditar haber participado como delegado, subdelegado, miembro de consejo directivo de SOCIMEP
Vicepresidente
• Deberá cumplir con los mismos requisitos que para el presidente

Secretario
• Este cargo será designado por el Presidente del Consejo Directivo de SOCIEM-UNPRG

Tesorero
• Este cargo será designado por el Presidente del Consejo Directivo de SOCIEM-UNPRG

Fiscal
• Asociado Titular
• Demostrar el adecuado manejo del estatuto y reglamento de la SOCIEM-UNPRG
Director de Comité Permanente
• Asociado Titular de SOCIEM-UNPRG
RÉGIMEN DISCIPLINARIO
El Consejo Directivo resolverá el gravamen de multas o la suspensión, separación temporal o definitiva en
los siguientes casos de indisciplina:

• Por usar el nombre de la institución con fines lucrativos y personales

• Los que atentan contra el normal funcionamiento de la entidad y que no cumplen con
los Estatutos, Reglamentos de la Asamblea General

• Los que falten a los principios éticos universales en el desarrollo y publicación de


trabajos de investigación en los CCN-SOCIMEP y cualquier otro evento y publicación
científica.

• Los que perteneciendo al Consejo Directivo o Asamblea General no asistan a la citación


de dos (2) o más reuniones consecutivas, de manera injustificada