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Universidade Federal do Pará

Instituto de Tecnologia

ENGENHARIA LEGAL

Prof. Dr. Jorge Teófilo de Barros Lopes

Campus de Tucuruí – CAMTUC


Curso de Engenharia Mecânica
22/05/2018 05:39 ENGENHARIA LEGAL – O Exercício da Engenharia Mecânica
Universidade Federal do Pará
Instituto de Tecnologia

O Exercício da
Engenharia Mecânica

Campus de Tucuruí – CAMTUC


Curso de Engenharia Mecânica
22/05/2018 05:39 ENGENHARIA LEGAL – O Exercício da Engenharia Mecânica
O Exercício da Engenharia Mecânica

 Fundamentação Legal
 Ética na engenharia

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O Exercício da Engenharia Mecânica

 Fundamentação Legal
 Ética na engenharia

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1 Fundamentação Legal

 DECRETO FEDERAL Nº 23.569, DE 11 DE


DEZEMBRO DE 1933

- Regula o exercício das profissões de engenheiro, de


arquiteto e de agrimensor.

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1 Fundamentação Legal

 Lei Federal nº 5.194, de 24.12.1966 – Regula o


exercício das profissões de Engenheiro, Arquiteto e
Engenheiro Agrônomo, e dá outras providências.

 Em complementação, o Conselho Federal de Engenharia,


Arquitetura e Agronomia – CONFEA
(www.confea.org.br), baixa Resoluções para
regulamentar a aplicação dos dispositivos previstos nessa
Lei (artigos 24 a 54 da Lei nº 5.194).

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1 Fundamentação Legal

 Sistema CONFEA/CREA

• Os Conselhos Regionais de Engenharia e Agronomia


(CREAs) encontram-se inseridos no Sistema
CONFEA/CREA - Conselho Federal de Engenharia e
Agronomia/Conselhos Regionais.

• Esse sistema tem como compromisso principal


regulamentar e fiscalizar, em todo o território nacional,
as profissões das áreas da engenharia, arquitetura,
agronomia, geologia, geografia e meteorologia, tanto de
nível superior, quanto de nível técnico de segundo grau.
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 Sistema CONFEA/CREA

• O Conselho Regional é, também, um órgão de defesa da


sociedade.

• Como nas demais atividades profissionais, também as


áreas de Engenharia, Arquitetura e Agronomia devem ser
exercidas por profissionais habilitados.

• A melhor forma de o cidadão saber se está contratando


corretamente, é consultar se o profissional e/ou a
empresa estão registrados no CREA de seus estados.
CREA-PA (www.creapa.com.br)
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 Sistema CONFEA/CREA

• Se, em princípio, fiscalização parece uma atividade


constrangedora e invasiva, no caso dos CREAs ela é
absolutamente necessária e benéfica tanto aos profissionais
fiscalizados, quanto à sociedade que utiliza esses serviços.

• Ao efetuar a fiscalização do exercício profissional, os CREAs


impedem a atuação de leigos, o que significa a garantia do
mercado de trabalho para os profissionais legalmente
habilitados.

• Para a comunidade, a atuação dos CREAs significa segurança


e qualidade nas obras e serviços prestados.
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 Lei Federal nº 4.950-A, de 22.04.1966 – Dispõe sobre a


remuneração de profissionais diplomados em
Engenharia, Química, Arquitetura, Agronomia e
Veterinária.

 Lei Federal nº 6.496, de 07.12.1977 – Instrumento legal


de regulamentação profissional complementar, que
institui a Anotação de Responsabilidade Técnica (ART)
na prestação de serviços de Engenharia, estabelecida nos
artigos 1º e 3º.

 Lei Federal nº 6.619, de 16.12.1978 – Altera


dispositivos da Lei 5.194/66.
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 Lei Federal nº 8.195, de 26.06.1991 – Altera a Lei nº


5.194/66, que regula o exercício das profissões de
Engenheiro, Arquiteto e Engenheiro Agrônomo,
dispondo sobre eleições diretas para Presidente dos
Conselhos Federal e Regionais de Engenharia,
Arquitetura e Agronomia, e dá outras providências.

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 Principais Artigos da Lei Federal 5.194/66:

• Art. 1º - Caracteriza as profissões de engenheiro,


arquiteto e engenheiro agrônomo pelas realizações de
interesse social e humano.

• Art. 2º - Assegura no país o exercício da profissão ao


engenheiro, arquiteto e engenheiro agrônomo
devidamente credenciados para tal.

• Art. 3º - Reserva exclusivamente as respectivas


denominações aos profissionais referidos na Lei

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 Principais Artigos da Lei Federal 5.194/66:

• Art. 6º- Trata do exercício ilegal da profissão de


engenheiro, arquiteto ou engenheiro agrônomo.

• Art. 7º- Trata das atividades e atribuições profissionais


do engenheiro, do arquiteto e do engenheiro
agrônomo. †

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 Principais Artigos da Lei Federal 5.194/66:

• Art.13- Os estudos, plantas, projetos, laudos e


qualquer outro trabalho de Engenharia, de Arquitetura
e de Agronomia, quer público, quer particular,
somente poderão ser submetidos ao julgamento das
autoridades competentes e só terão valor jurídico
quando seus autores forem profissionais habilitados de
acordo com esta Lei.

• Art.14- Obrigatoriedade de mencionar o nome, título


profissional e número da carteira na execução de cada
serviço.
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 Principais Artigos da Lei Federal 5.194/66:

• Art.15- Trata da nulidade de contrato quando não


firmado com profissional e/ou empresa habilitados.

• Art.17- Trata do direito autoral.

• Art.26- Conceitua o CONFEA.

• Art.33- Conceitua o CREA.

• Art.46- Especifica as atribuições das Câmaras


Especializadas.
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 Principais Artigos da Lei Federal 5.194/66:

• Art.55- Obriga o exercício da profissão somente após


o registro.

• Art.58- Obriga o visto quando exercer atividades em


outro Estado.

• Art.71- Estipula as penalidades aplicáveis por infração


à presente Lei.

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 Principais Artigos da Lei Federal 5.194/66:

• Art.72- Estipula as penalidades aplicáveis aos que


deixarem de cumprir o Código de Ética.

• Art.73- Estipula as multas para os infratores.

• Art.82- Trata das remunerações iniciais dos


engenheiros e engenheiros agrônomos, qualquer que
seja a fonte pagadora, não podendo ser inferior a 6
vezes o salário mínimo.

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 Principais Artigos da Lei Federal 6.496/77:

• Art. 1º- Torna obrigatória a ART para quaisquer


serviços profissionais.

• Art. 3º- Pune com multa a falta de ART.

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1 Fundamentação Legal

 Principais Resoluções do CONFEA, no que tange à


fiscalização e exercício da profissão:

• Resolução nº 205, de 30.09.1971 – Adota o Código de


Ética Profissional.

• Resolução nº 218, de 29.06.1973 – Discrimina as


atividades das diferentes modalidades profissionais da
Engenharia, Arquitetura e Agronomia.

• Resolução nº 397, de 11.08.1995 – Dispõe sobre a


fiscalização do cumprimento do Salário Mínimo
Profissional.
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 Principais Resoluções do CONFEA, no que tange à


fiscalização e exercício da profissão:

• Resolução nº 413, de 27.06.1997 – Dispõe sobre o


visto de pessoa jurídica.

• Resolução nº 425, de 18.12.1998 – Dispõe sobre a


Anotação de Responsabilidade Técnica e dá outras
providências. Revoga a 307/86.

• Resolução nº 473, de 26.11.2002 – Institui Tabela de


Títulos Profissionais do Sistema CONFEA/CREA e dá
outras providências.
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 Principais Resoluções do CONFEA, no que tange à


fiscalização e exercício da profissão:

• Resolução nº 1.007, de 05.12.2003 – Dispõe sobre o


registro de profissionais, aprova os modelos e os
critérios para expedição de Carteira de Identidade
Profissional e dá outras providências.

• Resolução nº 1.008, de 09.12.2004 – Dispõe sobre os


procedimentos para instauração, instrução e julgamento
dos processos de infração e aplicação de penalidades.

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 Principais Resoluções do CONFEA, no que tange à


fiscalização e exercício da profissão:

• Resolução nº 1.016, de 05.12.2003 – Altera a redação


dos arts. 11, 15 e 19 da Resolução nº 1.007, de 5 de
dezembro de 2003, do art. 16 da Resolução nº 1.010, de
22 de agosto de 2005, inclui o anexo III na Resolução
nº 1.010, de 2005, e dá outras providências.

• Resolução nº 1.025, de 30.10.2009 – Dispõe sobre a


Anotação de Responsabilidade Técnica e o Acervo
Técnico Profissional, e dá outras providências.

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1 Fundamentação Legal

 Principais Resoluções do CONFEA, no que tange à


fiscalização e exercício da profissão:

• Resolução nº 1.048, de 14.08.2013 – Consolida as


áreas de atuação, as atribuições e as atividades
profissionais relacionadas nas leis, nos decretos-leis e
nos decretos que regulamentam as profissões de nível
superior abrangidas pelo Sistema CONFEA/CREA.

• Resolução nº 1.051, de 14.08.2013 – Suspende a


aplicabilidade da Resolução nº 1010, de 22.08.2005.

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O Exercício da Engenharia Mecânica

 Fundamentação Legal
 Ética na engenharia

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2 Ética na Engenharia

 Considerações

• A discussão ética tem estado muito presente nos dias


atuais.

• A humanidade encontra-se em crise moral refletida


pela violência, egoísmo, indiferença para com o seu
semelhante, desejo desenfreado pelo poder, não
respeitando as diferenças entre os indivíduos,
causando assim uma crise ética tanto no âmbito
pessoal quanto no profissional.

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2 Ética na Engenharia

 Considerações

• O objetivo a ser alcançado aqui é o de CONSCIENTIZAR


os futuros engenheiros MECÂNICOS a exercerem com
dignidade e honradez as ações profissionais.

• “Para que sejamos profissionais integrais, é necessário


que divulguemos e apliquemos, perante a sociedade, os
princípios e valores éticos da profissão.” (Oscar Juan
Montaldo, presidente do Comitê de Integração Latino
Europa América - CILEA, no livro “Abordagens Éticas
para o Profissional Contábil”, 2003).

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2 Ética na Engenharia

 Diferença entre Ética e Moral

• A confusão entre as palavras Moral e Ética existe há


muitos séculos. A própria etimologia destes termos gera
confusão.

• ÉTICA vem do grego ethos que significa modo de ser, e


MORAL tem sua origem no latim, que vem de mores,
significando costumes.

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2 Ética na Engenharia

 Diferença entre Ética e Moral

• MORAL é um conjunto de normas que regulam o


comportamento do homem em sociedade, e estas normas são
adquiridas pela educação, pela tradição e pelo cotidiano.

• A palavra ÉTICA é definida por Motta (1984) como um


conjunto de valores que orientam o comportamento do
homem em relação aos outros homens na sociedade em que
vive, garantindo, outrossim, o bem-estar social.

• ÉTICA é a forma que o homem deve se comportar no seu


meio social.

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2 Ética na Engenharia

 Diferença entre Ética e Moral

• ÉTICA são normas individuais, ou seja, um conjunto de


condutas tomadas por uma pessoa sem que necessitem
de leis para isso, ela segue essas normas pelo simples
fato de SABER que elas são CORRETAS.

Exemplo: Alguém deixa cair alguma coisa no chão sem


perceber, você vê, pega o que caiu no chão e vai atrás
da pessoa pra devolver. ESSA É UMA CONDUTA
ÉTICA PRA VOCÊ, você fez isso porque achava ser
uma atitude correta.

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2 Ética na Engenharia

 Diferença entre Ética e Moral

• MORAL são normas sociais, ou seja, um conjunto de


condutas pré-estabelecido por uma sociedade, e que são
consideradas corretas PELO GRUPO, e não por um
único indivíduo.

Exemplo: Ter um(a) único(a) companheiro(a) num


casamento é um valor moral pré-estabelecido pela nossa
sociedade e que pode mudar em outras sociedades. Há
países em que a poligamia é algo normal.

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2 Ética na Engenharia

 Diferença entre Ética e Moral

• Ser ÉTICO é ser responsável por suas atitudes.

• Ser ÉTICO é agir direito, proceder bem, sem prejudicar


os outros.

• É ser honesto em qualquer situação, é ter coragem para


assumir seus erros e decisões, ser tolerante e flexível;

• É ser humilde.

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2 Ética na Engenharia

 Diferença entre Ética e Moral

• No contexto filosófico, ética e moral possuem diferentes


significados. A ética está associada ao estudo fundamentado
dos valores morais que orientam o comportamento humano
em sociedade, enquanto a moral são os costumes, regras,
tabus e convenções estabelecidas por cada sociedade.

• No sentido prático, a finalidade da ética e da moral é muito


semelhante. São ambas responsáveis por construir as bases
que vão guiar a conduta do homem, determinando o seu
caráter, altruísmo e virtudes, e por ensinar a melhor forma de
agir e de se comportar em sociedade.

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2 Ética na Engenharia

 Diferença entre Ética e Moral

• Não se pode obrigar a alguém a ser ético, isso dependerá


dos valores morais de cada pessoa, mas o que se pode
fazer é deixar explícito aquilo que é certo e o que não é,
assim caberá a cada um a escolha do caminho a seguir.

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2 Ética na Engenharia

 Ética Profissional

• Definição: Conjunto de regras morais de conduta que


o indivíduo deve observar em sua atividade, no sentido
de valorizar a profissão e bem servir aos que dela
dependem.” (Sidou, Dicionário Jurídico: Academia
Brasileira de Letras Jurídicas, 1997, p.335).

• Muitos autores definem ética profissional como sendo


um conjunto de normas de conduta que deverão ser
postas em prática no exercício de qualquer profissão.

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2 Ética na Engenharia

 Ética Profissional

• Seria a ação reguladora da ética agindo no


desempenho das profissões, fazendo com que o
profissional respeite seu semelhante quando no
exercício da sua profissão.
• O que é natural como ético é que a profissão esteja a
serviço do social, quer das células, quer do conjunto
indiscriminadamente.
• Ter ética profissional é o indivíduo cumprir com todas
as atividades de sua profissão, seguindo os princípios
determinados pela sociedade e pelo seu grupo de
trabalho.
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2 Ética na Engenharia

 Ética Profissional

• Cada profissão tem o seu próprio código de ética, que


pode variar ligeiramente, graças a diferentes áreas de
atuação. No entanto, há elementos da ética profissional
que são universais e por isso aplicáveis a qualquer
atividade profissional, como a honestidade,
responsabilidade, competência etc.

• Assim, tem-se: a ética médica, do advogado, do


biólogo etc. Acontece que, em geral, as profissões
apresentam a ética firmada em questões muito
relevantes que ultrapassam o campo profissional em si.
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2 Ética na Engenharia

 Ética Profissional

• Desta forma, a reflexão ética entra na moralidade de


qualquer atividade profissional humana.

• Sendo a ética inerente à vida humana, sua importância


é bastante evidenciada na vida profissional, porque
cada profissional tem responsabilidades individuais e
responsabilidades sociais, pois envolvem pessoas que
dela se beneficiam.

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2 Ética na Engenharia

 Ética Profissional

• O valor ético do esforço humano é variável em função


de seu alcance em face da comunidade: se o trabalho
executado é só para auferir renda, em geral, tem seu
valor restrito. Por outro lado, nos serviços realizados
visando ao benefício de terceiros, dentro de vasto raio
de ação, com consciência do bem comum, passa a
existir a expressão social do mesmo. Aquele que só se
preocupa com os lucros, geralmente, tende a ter menor
consciência de grupo. Fascinado pela preocupação
monetária, a ele pouco importa o que ocorre com a sua
comunidade e muito menos com a sociedade.
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2 Ética na Engenharia

 Deontologia

• Do grego deon – o que deve ser feito, o dever em si;


logia – conhecimento metódico, fundado em
argumentos ou provas: é o conjunto dos deveres
exigidos do homem, quando do exercício de
determinada profissão.

Exemplo: A deontologia jurídica, isto é, a moral


regulando o desempenho da atividade profissional do
advogado.

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2 Ética na Engenharia

 Deontologia

• Em termos de profissão os termos Moral, Ética e


Deontologia são empenhados indistintamente.

• Ética Profissional – Responsabilidade individual e


Responsabilidade social.

• Ética Profissional – Competência (conhecimentos) e


Habilidade (arte) + Posicionamento ético (valores).

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2 Ética na Engenharia

 Deontologia

• Qual o valor da Ética para sua atuação?

• O egoísmo desenfreado de poucos pode atingir um


número expressivo de pessoas e até, através delas,
influenciar o destino de nações.

• Como as atitudes virtuosas podem garantir o bem


comum?

• A Ética tem sido o caminho justo, adequado, para o


benefício geral. Como?
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2 Ética na Engenharia

 Deontologia

• TRABALHO EM GRUPO: Cada grupo deve definir


uma virtude e dar exemplos.
Apresentação: desenhos , cartazes, peça teatral ou em
forma de música.

Responsabilidade Coragem
Lealdade Perseverança
Honestidade Compreensão
Sigilo Humildade
Competência Imparcialidade
Prudência Otimismo
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2 Ética na Engenharia

 Código de Ética

• Definição:

 Como os indivíduos possuem valores morais


diferenciados, as organizações devem ser explícitas
com referência às suas expectativas e ao que seja o
seu padrão moral – o que é certo e o que é errado
no seu “ fazer negócio”.

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2 Ética na Engenharia

 Código de Ética

• Definição:

 O Código de Ética define o comportamento


considerado ético e fornece, por escrito, um
conjunto de diretrizes que todos os funcionários ou
associados devem seguir.

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2 Ética na Engenharia

 Código de Ética

• Objetivos:

 Afirmar a ética de seu comportamento moral.

 Permitir que todos dentro e fora da organização


conheçam o comprometimento da mesma com a sua
definição de padrão de comportamento ético.

 Fazer com que todos saibam o que os dirigentes


esperam e que os funcionários ajam de acordo com
esse padrão.
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 Código de Ética

• Aspectos Gerais:

 Comprometimento da organização – demonstrar


ostensivamente que opera a partir dele, na prática de
seu cotidiano.
 Desenvolvido por um comitê representativo de
todos os grupos e níveis funcionais e gerenciais –
Elaborar/Implementar e Atualizar – Se necessário
contar com consultoria externa.
 Diretrizes para todo o amplo conjunto de relações
negócio-sociedade.
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 Código de Ética

• Aspectos Gerais:

 Implementação – comunicar a necessidade e o valor


– garantir aprovação e apoio.
 Linguagem fácil.
 Informação de que não deve ser violado, mas
afirmativo – enfatizar condutas que devem ser
demonstradas, em vez de destacar o reprovável.
 Após elaborado, comunicado e compreendido o
comitê deve providenciar uma auditoria (feedback
de aplicação do código).
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 Código de Ética

• Benefícios:

 Fortalecimento da imagem.
 Capacidade de atrair e reter talentos.
 Maior comprometimento e lealdade dos
empregados, que possam se identificar melhor com
a organização.
 Maior aceitação pelos clientes, que a cada dia se
tornam mais exigentes.

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 Código de Ética

• Benefícios:

 Maior facilidade de acesso a financiamento, pois é


real a tendência de fundos de investimentos
passarem a financiar apenas empresas socialmente
responsáveis.

 Contribuição para sua legitimidade perante o


Estado e a sociedade.

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2 Ética na Engenharia

 Código de Ética dos profissionais do Sistema


CONFEA/CREA
• Foi criado por meio da Resolução nº 205/71, de acordo
com o estabelecido na alínea “n”, do art. 27, da Lei n°
5.194/1966;
• Revisado e ampliado em 2002, o novo Código de Ética
Profissional da Engenharia, da Agronomia, da Geologia,
da Geografia e da Meteorologia, foi aprovado em
memorável Reunião Extraordinária do Cden, realizada dia
06/11/202, em Brasília, e adotado solenemente por meio
da Resolução 1.002/2002, de 26/11/2002 .
• Cden – Colégio de Entidades Nacionais, fórum que reúne as 29 Entidades
Nacionais representativas dos profissionais integrantes do Sistema Confea/Creas

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2 Ética na Engenharia

 Código de Ética Profissional

• O Código de Ética Profissional enuncia os fundamentos


éticos e as condutas necessárias à boa e honesta prática
das profissões da Engenharia, da Agronomia, da
Geologia, da Geografia e da Meteorologia e relaciona
direitos e deveres correlatos de seus profissionais (Art.
1°).

• Lastreado nos pilares éticos que asseguram a solidez e a


confiabilidade imprescindíveis às atividades dos
engenheiros
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O Exercício da Engenharia Mecânica

 Referências

• Lei Federal nº 5.194, de 24.12.1966

• Lei Federal nº 6.496, de 07.12.1977

• Lei Federal nº 8.195, de 26.06.1991

• Resoluções CONFEA

• Código de ética dos profissionais do sistema CONFEA/CREA

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O Exercício da Engenharia Mecânica

 Referências

• MONTALBO, Oscar Juan. Abordagens éticas para o


profissional contábil”, Ebah, 2003

• SIDOU, J. M. Othon. Dicionário Jurídico: Academia


Brasileira de Letras Jurídicas. Forense, 2001

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O Exercício da Engenharia Mecânica

FIM

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