Causas de Acidentes de Trabalho - Slide

UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO SEMI-ÁRIDO
SISTEMA DE GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

PROFESSORA: REJANE RAMOS
ALUNOS:
Alexandre Peres
Dennys Lacerda
Geraldo Francisco
Túlio Sales
CONTEXTO HISTÓRICO
CONTEXTO HISTÓRICO
 Responsabilidades dos Acidentes (Antes e Agora);
 Avanço dos estudos da Segurança do Trabalho;
 Socialização das técnicas prevencionistas;

CONTEXTO HISTÓRICO
 O que queremos, atualmente?
É preciso CONHECER!
RELEMBRANDO CONCEITOS...
 Segurança do Trabalho;
 Estudo através de metodologias e técnicas próprias das

possíveis causas de acidentes do trabalho, objetivando a
prevenção das suas consequências.
A Segurança do Trabalho é a ciência que atua na prevenção dos

acidentes do trabalho decorrentes dos fatores de riscos
ocupacionais.
 Riscos Profissionais;
 São os que decorrem das condições precárias inerentes ao

ambiente ou ao próprio processo operacional das diversas
atividades profissionais.
TIPOS: riscos de acidentes, riscos ergonômicos e riscos ambientais.

 Acidente de Trabalho:
Conceito prevencionista:
É toda ocorrência indesejável, inesperada ou não
programada, que interfere no desenvolvimento normal de
uma tarefa podendo causar:
 Perda de tempo;
 Danos materiais ou ambientais;
 Lesões físicas ou doenças ;
 A morte dos trabalhadores;
 Acidente de Trabalho:
Conceito da NBR 14.280/99:
É toda ocorrência imprevista e indesejável, instantânea

ou não, relacionada com o exercício do trabalho, que provoca
lesão pessoal ou de que decorre risco próximo ou remoto
dessa lesão.
CONSIDERAÇÕES SOBRE O TEMA
CONSIDERAÇÕES SOBRE O TEMA
 Acidentes são causados;
 Estudo como fruto das Ciências Correlatas;
 Origem dos Estudos da Prevenção;
 Origem das NR´s;

CAUSAS DE ACIDENTES DE TRABALHO
 Motivo/Circunstância;
 Definição:
Fatores que por sua vez facilitam o acontecimento de um
determinado acidente.
É aquilo que está exposto direta ou indiretamente no
local de trabalho que possa vim a prejudicar a saúde e
integridade física do trabalhador, ou não.
Quanto às causas, os acidentes

CAUSA de trabalho são classificados como ato
inseguro ou condição insegura de
acordo com a NBR 14280 da
ATO CONDIÇÃO
INSEGURO INSEGURA ABNT(Associação Brasileira de Normas
Técnicas).
 Ato Inseguro:
É todo ato consciente ou não, capaz de provocar algum

dano ao trabalhador, aos seus companheiros ou a máquinas,
materiais ou equipamentos, estando diretamente relacionado
à falha humana.
 Situações relacionadas ao Ato Inseguro:
 Trabalhos em altura, sem o uso do cinto de segurança.
 Brincadeiras, brigas, farras ou correria no local de trabalho.
 Trabalhador com sono operando equipamento.
 Uso de equipamentos de forma inadequada.

 Trabalhador correndo em escadarias.
 Trabalhar operando equipamento com atenção dispersa por
conversas etc.
 Fazer uso de bebidas alcoólicas, ou qualquer outra substância
entorpecente no local de trabalho.

 Condição Insegura:
 São aquelas que, presentes no ambiente de trabalho colocam
em risco a integridade física e/ou mental do trabalhador.
 É gerada no local de trabalho, e geralmente acontece alheio a

vontade do trabalhador.
 Exemplos:
 Máquina sem proteção.
 Falta de treinamento.
 Fios e cabos desencapados.
 Não possuir vestuário adequado ao trabalho.
 Gambiarras em máquinas, equipamentos, ferramentas etc.

 Falta de limpeza ou organização.
 Falta de EPI(equipamento de proteção individual).
 Iluminação deficiente ou imprópria.
 Piso estragado.
 Falta de sinalização de risco.

 Fator Pessoal de Insegurança:
É a causa Relativa ao comportamento humano que

propicia a ocorrência de acidentes, como por exemplo,
doença na família, excesso de horas extras, problemas
conjugais etc.
“Quando vou para o trabalho, saio

de casa com a sensação que vou
namorar com a morte.”
(Autor Desconhecido)
ALGUNS DETALHES SOBRE CAUSAS
 Mais de uma causa;
 Causado por ato inseguro, condição insegura ou a

JUNÇÃO DOS DOIS;
 Descrição dos Acidentes;

MÁQUINA
 Podemos entender que

as causas estão sempre
CAUSAS
ligadas a estes fatores,
representados. HOMEM MEIO
APLICAÇÃO DOS ATOS INSEGUROS E
CONDIÇÕES INSEGURAS NO DIA A DIA
CONDIÇÕES INSEGURAS NO DIA-A-DIA
É importante saber diferenciar ATO INSEGURO

de CONDIÇÃO INSEGURA...
( ) ATO INSEGURO
( ) CONDIÇÃO INSEGURA
( ) ATO INSEGURO
( ) ATO INSEGURO
( ) ATO INSEGURO
( ) ATO INSEGURO
( ) ATO INSEGURO
( ) ATO INSEGURO
( ) ATO INSEGURO
( ) ATO INSEGURO
( ) ATO INSEGURO
( ) ATO INSEGURO
PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES DE
TRABALHO
TRABALHO
 Estresse Mental;
 Negligência;
 Falta de atenção;
 Fadiga/Esforço Repetitivo;
 Excesso de Confiança;
TRABALHO
 Exibicionismo;
 Condição Insegura;
 Fator Pessoal de Insegurança;
 Gambiarra;
A IMPORTÂNCIA DE CONHECER OS
RISCOS
A IMPORTÂNCIA DE SE RECONHECER OS
RISCOS
Porque é necessário conhecer?

RISCOS
 Sempre haverá riscos no ambiente de trabalho;
 Podem comprometer a saúde e segurança do trabalhador;
 Provoca lesões imediatas, doenças ou morte;
 Prejuízos;
RISCOS
 Na visão da prevenção, não existem micro ou pequenos riscos, o

que existem são micro ou pequenas empresas;
 Torna-se imprescindível a necessidade de investigar o ambiente de

trabalho para conhecer os riscos a que estão expostos os
trabalhadores;
A PREVENÇÃO COMO FATOR PRINCIPAL
 Ponto de vista prevencionista:

Sob o ponto de vista prevencionista, causa de acidente é
qualquer fator que, se removido a tempo teria evitado
acidente.
Os acidentes são possíveis de prevenção, através de
eliminação, a tempo, de suas causas.
 Finalidade da Segurança do Trabalho;
 “Ninguém é obrigado a exercer o trabalho em condições de

insegurança. Ninguém é obrigado a colocar em risco a
integridade física.”
 A conscientização há de diminuir a alta porcentagem de

acidentes;
 14 acidentes para cada 15 minutos de uma jornada diária na

empresa. (INSS);
 70% dos acidentes de trabalho, são causados pelo estresse.

(OMS);
 Correção necessária;
CONSIDERAÇÕES FINAIS
 Reconhecer a presença de risco no decorrer das atividades;
 As causas evoluem para algumas recomendações;
 Conscientização mútua;
 É preciso existir um ambiente de trabalho seguro;

A Justiça não pode ser nem tão patrimonialista como no

passado (apenas privilegiando a empresa) e nem tão
paternalista (privilegiando o empregado como se o mesmo
fosse sempre a eterna vítima)
PERGUNTAS...?
PERGUNTAS...
1. Qual a diferença entre a responsabilização

dos acidentes ANTES e AGORA?
PERGUNTAS...
2. Diferencie ATOS INSEGUROS de CONDIÇÕES

INSEGURAS.
PERGUNTAS...
3. Cite:
 2 atos inseguros;
 2 condições inseguras;
PERGUNTAS...
4. Porque é necessário conhecer os riscos?

PERGUNTAS...
5. Cite danos relacionados às causas de

acidentes de trabalho.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
 ABREU, E.S.; SPINELLI, M.G.N.; ARAÚJO, R.M.V. Fatores de Risco

Ambiental para Trabalhadores de Unidade de Alimentação e Nutrição.
Revista de Nutrição em Pauta, São Paulo, ano X, N. 57, p. 46-49,
Novembro/Dezembro, 2002.
 ANDRADE, F. F. O método de melhorias PDCA. 2003. 169 f. Dissertação
(Mestrado em Engenharia de Construção Civil e Urbana) – Escola
Politécnica da Universidade de São Paulo, São Paulo, 2003.
 ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. Apresenta textos
sobre normalização técnica nacional. Disponível em <
http://www.abnt.org.br/default.asp> . Acesso em: 17 nov. 2014.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
 BRASIL. Lei n.º 8.213 de 24 de julho de 1991. Dispõe sobre os Planos de
Benefícios da Previdência Social e dá outras providências. Diário Oficial
{da} República Federativa do Brasil. Brasília DF, 24 jul. 1991. Disponível
em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm> .
Acesso em 17 nov. 2014.
 CONCEIÇÃO, M.L.; CAVALCANTI, C.L. Avaliação dos Equipamentos de
Proteção Individual (EPIs) na Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN)
do Restaurante Universitário da UFPB. Revista Conceitos. João Pessoa,
v. 4, n. 5, p.105-108, Jan./Jun., 2001.
 MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO, INDÚSTRIA E COMÉRCIO
EXTERIOR. Apresenta textos sobre prevenção de acidentes e doenças
no trabalho. Disponível em
<http://www.desenvolvimento.gov.br/arquivos/dwnl_1227209981.pdf>
. Acesso em: 17 nov. 2014.

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SISTEMA DE GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

 Responsabilidades dos Acidentes (Antes e Agora);

 Avanço dos estudos da Segurança do Trabalho;

 Socialização das técnicas prevencionistas;

 O que queremos, atualmente?

 Estudo através de metodologias e técnicas próprias das

A Segurança do Trabalho é a ciência que atua na prevenção dos

 São os que decorrem das condições precárias inerentes ao

TIPOS: riscos de acidentes, riscos ergonômicos e riscos ambientais.

É toda ocorrência imprevista e indesejável, instantânea

 Estudo como fruto das Ciências Correlatas;

 Origem dos Estudos da Prevenção;

 Origem das NR´s;

Quanto às causas, os acidentes

É todo ato consciente ou não, capaz de provocar algum

 Trabalhos em altura, sem o uso do cinto de segurança.

 Brincadeiras, brigas, farras ou correria no local de trabalho.

 Trabalhador com sono operando equipamento.

 Uso de equipamentos de forma inadequada.

 Trabalhador correndo em escadarias.

 Trabalhar operando equipamento com atenção dispersa por

 Fazer uso de bebidas alcoólicas, ou qualquer outra substância

entorpecente no local de trabalho.

 São aquelas que, presentes no ambiente de trabalho colocam

em risco a integridade física e/ou mental do trabalhador.

 É gerada no local de trabalho, e geralmente acontece alheio a

 Máquina sem proteção.

 Fios e cabos desencapados.

 Não possuir vestuário adequado ao trabalho.

 Gambiarras em máquinas, equipamentos, ferramentas etc.

 Falta de limpeza ou organização.

 Falta de EPI(equipamento de proteção individual).

 Iluminação deficiente ou imprópria.

 Falta de sinalização de risco.

 Fator Pessoal de Insegurança:

É a causa Relativa ao comportamento humano que

“Quando vou para o trabalho, saio

 Mais de uma causa;

 Causado por ato inseguro, condição insegura ou a

 Descrição dos Acidentes;

 Podemos entender que

É importante saber diferenciar ATO INSEGURO

 Fator Pessoal de Insegurança;

Porque é necessário conhecer?

 Sempre haverá riscos no ambiente de trabalho;

 Podem comprometer a saúde e segurança do trabalhador;

 Provoca lesões imediatas, doenças ou morte;

 Na visão da prevenção, não existem micro ou pequenos riscos, o

 Torna-se imprescindível a necessidade de investigar o ambiente de

 Ponto de vista prevencionista:

 Finalidade da Segurança do Trabalho;

 “Ninguém é obrigado a exercer o trabalho em condições de

 A conscientização há de diminuir a alta porcentagem de

 14 acidentes para cada 15 minutos de uma jornada diária na

 70% dos acidentes de trabalho, são causados pelo estresse.

 Reconhecer a presença de risco no decorrer das atividades;

 As causas evoluem para algumas recomendações;

 É preciso existir um ambiente de trabalho seguro;

A Justiça não pode ser nem tão patrimonialista como no

1. Qual a diferença entre a responsabilização

2. Diferencie ATOS INSEGUROS de CONDIÇÕES

4. Porque é necessário conhecer os riscos?