Apresentação Empresa B - Extração Mineral Final

Extração de Minério de
Alumínio
Empresa B
Esp. Engenharia de Segurança

do Trabalho - 2016
Claudinei Ferreira Gislene Oliveira

Fernanda von Zuben Geison Hebert Contesotti Silvestre
Marcelo F Zampieri Natália Q Martins
Yohanan Machado
Extração de Minério de Alumínio
1. Calculo das TF e TG da empresa nos últimos 12 meses
mês 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
nº trab. 3550 3620 3753 3698 3720 3744 3810 3950 3920 4010 4085 4125
hht
Ac. Trab. 6 10 9 7 15 11 6 8 17 10 9 13
Ac.
3 0 0 4 1 0 1 2 2 1 0 0
Trajeto
Doença 0 2 0 2 1 0 2 0 1 3 0 1
A.T.
DP 1535 1420 2157 1952 652 1355 3144 352 1244 2541 1751 1350
DD A.T. Fatal
DP+DD
TF
TG
2
mês 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
nº trab. 3550 3620 3753 3698 3720 3744 3810 3950 3920 4010 4085 4125
hht 649650 662460 686799 676734 680760 685152 697230 722850 713360 733830 747555 754875
Ac. Trab. 6 10 9 7 15 11 6 8 17 10 9 13
Ac.
3 0 0 4 1 0 1 2 2 1 0 0
Trajeto
Doença 0 2 0 2 1 0 2 0 1 3 0 1
A.T.
DP 1535 1420 2157 1952 652 1355 3144 352 1244 2541 1751 1350
DD A.T. Fatal
DP+DD
TF
TG
ℎℎ𝑡 = 𝑛º 𝑡𝑟𝑎𝑏 𝑥 ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑒𝑥𝑝𝑜𝑠𝑖çã𝑜 𝑎𝑜 𝑟𝑖𝑠𝑐𝑜 𝑛𝑜 𝑎𝑛𝑜
3
mês 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
nº trab. 3550 3620 3753 3698 3720 3744 3810 3950 3920 4010 4085 4125
hht 649650 662460 686799 676734 680760 685152 697230 722850 713360 733830 747555 754875
Ac. Trab. 6 10 9 7 15 11 6 8 17 10 9 13
Ac.
3 0 0 4 1 0 1 2 2 1 0 0
Trajeto
Doença 0 2 0 2 1 0 2 0 1 3 0 1
A.T. 6 12 9 9 16 11 8 8 18 13 9 14
DP 1535 1420 2157 1952 652 1355 3144 352 1244 2541 1751 1350
DD A.T. Fatal
DP+DD
TF
TG
𝐴. 𝑇. = 𝐴𝑐. 𝑇𝑟𝑎𝑏 + 𝐷𝑜𝑒𝑛ç𝑎
4
mês 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
nº trab. 3550 3620 3753 3698 3720 3744 3810 3950 3920 4010 4085 4125
hht 649650 662460 686799 676734 680760 685152 697230 722850 713360 733830 747555 754875
Ac. Trab. 6 10 9 7 15 11 6 8 17 10 9 13
Ac.
3 0 0 4 1 0 1 2 2 1 0 0
Trajeto
Doença 0 2 0 2 1 0 2 0 1 3 0 1
A.T. 6 12 9 9 16 11 8 8 18 13 9 14
DP 1535 1420 2157 1952 652 1355 3144 352 1244 2541 1751 1350
DD 6000
DP+DD 1535 1420 2157 1952 652 1355 3144 352 1244 8541 1751 1350
TF
TG
5
mês 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
nº trab. 3550 3620 3753 3698 3720 3744 3810 3950 3920 4010 4085 4125
hht 649650 662460 686799 676734 680760 685152 697230 722850 713360 733830 747555 754875
Ac. Trab. 6 10 9 7 15 11 6 8 17 10 9 13
Ac.
3 0 0 4 1 0 1 2 2 1 0 0
Trajeto
Doença 0 2 0 2 1 0 2 0 1 3 0 1
A.T. 6 12 9 9 16 11 8 8 18 13 9 14
DP 1535 1420 2157 1952 652 1355 3144 352 1244 2541 1751 1350
DD 6000
DP+DD 1535 1420 2157 1952 652 1355 3144 352 1244 8541 1751 1350
TF 9.24 18.11 13.10 13.30 23.50 16.05 11.47 11.07 25.09 17.72 12.04 18.55
TG
𝐴. 𝑇 𝑥1.000.000
𝑇𝐹 =
hht
6
mês 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
nº trab. 3550 3620 3753 3698 3720 3744 3810 3950 3920 4010 4085 4125
hht 649650 662460 686799 676734 680760 685152 697230 722850 713360 733830 747555 754875
Ac. Trab. 6 10 9 7 15 11 6 8 17 10 9 13
Ac.
3 0 0 4 1 0 1 2 2 1 0 0
Trajeto
Doença 0 2 0 2 1 0 2 0 1 3 0 1
A.T. 6 12 9 9 16 11 8 8 18 13 9 14
DP 1535 1420 2157 1952 652 1355 3144 352 1244 2541 1751 1350
DD 6000
DP+DD 1535 1420 2157 1952 652 1355 3144 352 1244 8541 1751 1350
TF 9.24 18.11 13.10 13.30 23.50 16.05 11.47 11.07 25.09 17.72 12.04 18.55
TG 2362 2143 3140 2884 957 1977 4509 486 1734 11638 2342 1788
(𝐷𝑃 + 𝐷𝐷) 𝑥 1.000.000

𝑇𝐺 =
hht
7
2. Avaliação crítica da situação da empresa no que se
refere à ocorrência de acidentes (acidente tipo e
doenças)
Acidentes da Empresa B
18
16
14
12
10
8
6
4
2
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Ac. Trab. Doença
8
doenças)
Acidentes da Empresa B
18
16
14
12
10
8
6
4
2
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Ac. Trab. Doença Total
9
doenças)
 Podemos observar que não houve nenhuma evolução no que tange a
quantidade de acidentes e doenças.
 Ocorrem picos periódicos ao longo do ano (frequência trimestral).
 As ações tomadas não estão sendo efetivas. Funcionam apenas
pontualmente, permitindo a reincidência de acidentes e doenças.
 O acidente fatal evidencia que as ações em saúde e segurança não estão
sendo eficientes.
 As ações tomadas não estão focadas na causa raiz do problema.
 Pode haver um aumento do número de trabalhadores com incapacidade
laborativa. 10
3. Possíveis impactos no RAT no ano seguinte?
 CNAE 07.21-9 --> Grau de Risco 4
 FAP = 0,5000 a 2,000 (bonus x malus)

 Índice de Gravidade
11

 Índice de Frequência
12

1000
 Índice de Frequência = 133 ∗ 3832 = 34,7
13

 Índice de Frequência
 Índice de Custo
14
 O fato do descontrole da empresa com acidentes e doenças, e
principalmente devido ao acidente fatal, gera uma maior carga tributária.
 O RAT, como medida de justiça tributária, deverá ser acrescido de um
adicional onde o empregador que mais onera a Previdência Social pela
concessão de aposentadoria por invalidez, auxílio acidente, auxílio doença
ou aposentadoria especial, deverá também contribuir com uma alíquota
maior para custear o pagamento destes benefícios.
 Para a empresa de extração de minério de alumínio que em suas atividades
oferecem a seus funcionários maior grau de risco (4) à saúde e a integridade
física, o RAT poderá ser acrescido de um adicional de 6%, 9% ou 12%, caso
os trabalhadores possam gozar de aposentadoria especial.
15
4. Principais riscos associados às atividades
desenvolvidas
• Tombamento de maquinas;
• Desmoronamento de bancadas;
• Colisão de caminhões e maquinas;
• Rochas projetadas após a detonação;
• Poeiras;
• Ergonômicos;
• Estresse devido a pressão excessiva por produção.
16
desenvolvidas
 Biológicos: -malária
-dengue.
A presença de matéria orgânica em algumas bauxitas pode produzir
compostos orgânicos voláteis durante o processo de digestão.
 Ambiental: A lama, o cascalho e as rochas deslocadas durante a dragagem
do rio enquanto acontece o processo de mineração interrompem o fluxo
natural do rio. Como resultado, os peixes e outros organismos aquáticos
vivos morrem, prejudicando também as atividades de pesca na região.
17
desenvolvidas
 Ambiental: A atividade de mineração envolve a dispersão acidental de

metais pesados, como chumbo, na atmosfera.
 Físico : -barulho,
-calor,
-umidade e
-radiação ultravioleta.
As pessoas que estão expostas aos resíduos tóxicos sofrem de problemas de
saúde, como erupções na pele, dores de cabeça, vômitos, diarréia, etc
18
desenvolvidas
 Ergonômicos:- vibração,
 Químicos: -bauxita
 Os perigos de entrada em espaços confinados multiplicam-se nas refinarias.
Por isso, são fundamentais as práticas convencionais de saúde e segurança

para controlar tais riscos.
19
5. Dimensionamento do SESMT (NR-04)
Nº de empregados no
Grau de Risco Técnicos estabelecimento
3.501 a 5.000
Técnico Seg. Trabalho 10
Engenheiro Seg. Trabalho 3
4 Aux. Enfermagem Trabalho 1
Enfermeiro do Trabalho 1
Médico do Trabalho 3
22
6. Dimensionamento da CIPAMIN - Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes na Mineração - (NR-22 – Anexo I)
23
6. Dimensionamento da CIPAMIN;
N° de Empregados no N° de Membros da
Estabelecimento 2501 N° de Membros da
CIPAMIN
a 5000 CIPAMIN
(Empregados)
(Empregador)
4125 Efetivos= 1 Efetivos = 12

Suplentes = 1 Suplentes= 4
24
7. Principais programas a implementar / incrementar e
justificativas?
Extração segura: Prevenção ao desmoronamento de bancadas, projeção de
rochas a partir da detonação e tombamento de máquinas.
o Check list de estabilidade do talude (inclinação, fissuras e rachaduras);
o Condições climáticas ideais;
o Leiras;
o Sinalização geral e refletiva;
o Procedimento de evacuação de área;
Rota segura: Prevenção a colisão de

caminhões e máquinas.
o Definição de rotas (ida e volta);
o Sinalização das vias para tráfego dos
caminhões;
o Trafego de veículos de passeio apenas com
uso de giroflex e bandeirolas;
25
7. Principais programas a implementar / incrementar e
justificativas?
Ida e volta segura: Prevenção aos acidentes de trajeto.

o Orientações semanais sobre o trânsito;
o Aumento de linhas de ônibus fretados para atender
maior número de trabalhadores;
o Incentivo ao uso do carona legal;
Hora de relaxar: Prevenção ao estresse, problemas de

coluna e alimentação saudável.
o Ginástica laboral nos horários de entradas dos turnos
e após o almoço;
o Salas de jogos com televisão para uso no horário de
almoço (colchões e área de descanso);
o Cardápio equilibrado e incentivo a ingestão de água;
26
9. Quais os custos previstos?
Custos por programa:

 Extração Segura:
o Sinalização: R$ 50.000,00
o Treinamentos: R$ 35.000,00
 Rota Segura:
o Sinalização: R$ 50.000,00
o Giroflex e bandeirolas para os veículos leves: R$100,00 por veículo
 Ida e Volta Segura:
o Treinamentos: R$ 10.000,00
o Alteração do contrato com a empresa de transportes: R$ 100.000,00
27
 Hora de Relaxar:
o Ginastica laboral: R$ 85.000,00
o Salas de jogos: 04 unidades (100 pessoas) – R$ 10.000,00 por sala.
 Funcionários do SESMT designados para a implementação do programa

o 1 Eng. de Seg do Trabalho - R$ 7,2
o 5 Técnicos de Seg do Trabalho – R$ 3 X 5 = 15 MIL
Total do SESMT = 23,8 mil x 3 meses = R$ 66.600,00
Total do investimento = R$ 407.400,00 / 18 meses = R$ 22.630,00
28
10. Quais as principais vantagens para a empresa?
 Promoção da saúde e integridade do trabalhador.

 Demonstrar sua responsabilidade social, melhorando a relação de confiança
com os trabalhadores, sindicatos, órgãos de fiscalização, sociedade civil e
comunidade circunvizinha;
 Aumentar a produtividade e redução de falhas, uma vez que o ambiente seguro
e saudável proporciona estas melhorias;
 Reduzir custos com as alíquotas do seguro de acidentes (FAP).
11. Elabore uma linha de argumentação para convencer
a alta direção a disponibilizar recursos para
implementar os programas propostos.
NR28 - Fiscalização e penalidades.
•A NR22 possui 309 itens sendo infração nível 4(máximo);
•Se a empresa infringir 1 destes itens (Ex.CIPAMIN), de acordo com a NR28,

Anexo I, poderá ser penalizada de R$6.420,78 á R$6.708,09.
•Valor total se infringir todas os 309 itens = R$2.727.798,70

11. Elabore uma linha de argumentação para

convencer a alta direção a disponibilizar recursos para
SAT, RAT e FAP
•Com um índice de acidentes alto, o FAP, RAT e SAT aumentam, desta forma a
empresa irá pagar mais ao governo;
•Lembrando que essa taxa é vinculada ao faturamento da empresa,

consequentemente uma empresa com um faturamento alto poderá desembolsar
um alto valor para se manter regular.
11. Elabore uma linha de argumentação para

convencer a alta direção a disponibilizar recursos para
Visibilidade no mercado
•Uma empresa que possui um baixo índice de acidentes terá mais facilidade
para implantação de sistemas (Ex: ISO),
•Estes sistemas abrirão portas (até internacionais) ao mercado de trabalho,

cada vez mais competitivo.
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Extração de Minério de

Esp. Engenharia de Segurança

Claudinei Ferreira Gislene Oliveira

ℎℎ𝑡 = 𝑛º 𝑡𝑟𝑎𝑏 𝑥 ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑒𝑥𝑝𝑜𝑠𝑖çã𝑜 𝑎𝑜 𝑟𝑖𝑠𝑐𝑜 𝑛𝑜 𝑎𝑛𝑜

𝐴. 𝑇. = 𝐴𝑐. 𝑇𝑟𝑎𝑏 + 𝐷𝑜𝑒𝑛ç𝑎

(𝐷𝑃 + 𝐷𝐷) 𝑥 1.000.000

Ac. Trab. Doença

Ac. Trab. Doença Total

 CNAE 07.21-9 --> Grau de Risco 4

 FAP = 0,5000 a 2,000 (bonus x malus)

 CNAE 07.21-9 --> Grau de Risco 4

 FAP = 0,5000 a 2,000 (bonus x malus)

 CNAE 07.21-9 --> Grau de Risco 4

 FAP = 0,5000 a 2,000 (bonus x malus)

 CNAE 07.21-9 --> Grau de Risco 4

 FAP = 0,5000 a 2,000 (bonus x malus)

• Colisão de caminhões e maquinas;

• Rochas projetadas após a detonação;

• Estresse devido a pressão excessiva por produção.

 Ambiental: A atividade de mineração envolve a dispersão acidental de

 Os perigos de entrada em espaços confinados multiplicam-se nas refinarias.

Por isso, são fundamentais as práticas convencionais de saúde e segurança

Técnico Seg. Trabalho 10

Engenheiro Seg. Trabalho 3

4 Aux. Enfermagem Trabalho 1

4125 Efetivos= 1 Efetivos = 12

Rota segura: Prevenção a colisão de

Ida e volta segura: Prevenção aos acidentes de trajeto.

Hora de relaxar: Prevenção ao estresse, problemas de

Custos por programa:

 Funcionários do SESMT designados para a implementação do programa

Total do investimento = R$ 407.400,00 / 18 meses = R$ 22.630,00

 Promoção da saúde e integridade do trabalhador.

NR28 - Fiscalização e penalidades.

•A NR22 possui 309 itens sendo infração nível 4(máximo);

•Se a empresa infringir 1 destes itens (Ex.CIPAMIN), de acordo com a NR28,

•Valor total se infringir todas os 309 itens = R$2.727.798,70

11. Elabore uma linha de argumentação para

SAT, RAT e FAP

•Lembrando que essa taxa é vinculada ao faturamento da empresa,

11. Elabore uma linha de argumentação para

•Estes sistemas abrirão portas (até internacionais) ao mercado de trabalho,

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