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CURSO:

Segurança e

Higiene no

Trabalho

Junho.2014

Apresentação:

  • 1. Como gosta de ser chamado?

Apresentação: 1. Como gosta de ser chamado? 2. O que é para si a coisa mais
  • 2. O que é para si a coisa mais difícil de fazer?

  • 3. O que gostaria de ser?

  • 4. Quais são os seus maiores defeitos e maiores virtudes?

  • 5. Qual a sua viagem de sonho? Porquê?

  • 6. Qual o seu prato preferido? Porquê?

  • 7. Se fosse um animal, qual gostaria de ser e porquê?

  • 8. Quais as suas expectativas para esta formação?

Objectivos:

Utilizar proteção no corpo e nas máquinas, selecionando o equipamento e solução de proteção adequados

Conhecer as medidas de prevenção, tendo em consideração as exigências do processo

produtivo no âmbito da HST

Reconhecer a importância da SHST como fator d e promoção de qualidade de vida.

Conteúdos:

  • 1. Enquadramento legal da SHST

  • 2. Direitos, obrigações e Responsabilidades

  • 3. Conceitos e definições no âmbito da SHST

  • 4. Medidas de prevenção e minimização de riscos

  • 5. Equipamentos de Proteção Individual

  • 6. Ergonomia no Posto de Trabalho

Atividade:

Porque se deve aprender ?

Atividade: Porque se deve aprender ? Responda às seguintes perguntas: • Quais as vantagens decorrentes de

Responda às seguintes perguntas:

Quais as vantagens decorrentes de possuir maior consciência e competência em matéria

de SHST?

Quais as dificuldades ou desvantagens decorrentes do fraco conhecimento dos métodos e práticas de segurança no local de trabalho?

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Trabalho

Trabalho Para o Homem o trabalho representa:  Uma necessidade económica;  Uma vocação;  Uma

Para o Homem o trabalho representa:

  • Uma necessidade económica;

  • Uma vocação;

  • Uma satisfação;

  • Um direito e um dever.

Organização Internacional do Trabalho (OIT)

Fundada em 1919, propõem uma séria e

rigorosa

legislação, com o objectivo de regular as condições

de

trabalho,

trabalhadores.

preservando

os direitos dos
os
direitos
dos

Conceitos Básicos Legislação HST

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Higiene no Trabalho

integra o conjunto de metodologias não médicas necessárias à prevenção das doenças profissionais, tendo como principal campo de acção o controlo dos agentes físicos, químicos e biológicos presentes nos componentes materiais do trabalho.

Segurança no Trabalho

integra um conjunto de metodologias adequadas à prevenção de acidentes de trabalho, tendo como principal campo de acção o reconhecimento e o controlo dos riscos associados ao local de trabalho e

ao

processo produtivo ( materiais, equipamentos e

modos operatórios).

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Saúde no Trabalho

Saúde no Trabalho • Medicina do trabalho ou medicina ocupacional é uma especialidade médica que se

Medicina do trabalho ou medicina ocupacional é uma especialidade médica que

se ocupa da promoção e preservação da

saúde do trabalhador.

O médico do trabalho avalia a capacidade do candidato a determinado trabalho e realiza reavaliações periódicas de sua saúde, dando ênfase aos riscos ocupacionais aos quais este trabalhador trabalha exposto

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LEI 07/2009 de 12 de Fevereiro

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SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO

Princípios gerais

O trabalhador tem direito à prestação de trabalho em condições de segurança,

higiene e saúde asseguradas pelo empregador.

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SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO

Princípios gerais (Cont.)

O empregador é obrigado a organizar as actividades de segurança, higiene e saúde

no trabalho que visem a prevenção de riscos profissionais e a promoção do

trabalhador.

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Obrigações da Entidade Empregadora

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Obrigações gerais do Empregador

O princípio geral que preside ao tema da formação é o

de que todos os trabalhadores têm direito à prestação de trabalho em condições de segurança, higiene e de protecção da saúde.

Sempre que cabe ao empregador uma obrigação,

cabe aos trabalhadores um direito (e vice versa) em matéria de Higiene, Segurança e Saúde.

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Obrigações Gerais do Empregador

“o empregador é obrigado a assegurar aos trabalhadores condições de segurança, higiene e saúde em todos os aspectos

relacionados com o trabalho”.

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SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO

destinadas a assegurar a segurança e saúde no trabalho assenta nos seguintes princípios de

prevenção:

Planificação e organização da prevenção de riscos profissionais;

Eliminação dos factores de risco e acidente;

Avaliação e controlo de riscos profissionais;

Informação, formação, consulta e participação dos trabalhadores ou seus representantes;

Promoção e vigilância da saúde dos

trabalhadores.

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SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO

Obrigações gerais do empregador O empregador é obrigado a assegurar aos

trabalhadores condições de segurança, higiene e saúde em todos os aspectos relacionados com o trabalho,

tendo em conta:

  • 1. A concepção das instalações;

  • 2. O conjunto das actividades da empresa;

SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO • Obrigações gerais do empregador O empregador é obrigado a
  • 3. O armazenamento de agentes químicos, físicos e biológicos;

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SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO

Obrigações gerais do empregador (cont.)

  • 4. Não só a presença dos trabalhadores como a de

terceiros;

  • 5. Dar prioridade à protecção colectiva em relação às medidas de protecção individual;

  • 6. Organizar o trabalho, eliminando os efeitos nocivos do trabalho monótono e cadenciado;

  • 7. Assegurar a vigilância;

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SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO

Obrigações gerais do empregador (cont.)

  • 8. Estabelecer, em matéria de primeiros socorros, de

combate a incêndios e de evacuação de trabalhadores, as medidas que devem ser

adoptadas e a identificação dos trabalhadores

responsáveis pela sua aplicação, bem como assegurar os contactos necessários com as entidades exteriores competentes para realizar aquelas operações e as de emergência médica;

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SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO

Obrigações gerais do empregador (cont.)

  • 9. As zonas de risco grave aptidão, formação, período;

    • 10. Substituir o que é perigoso pelo que é isento de perigo;

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SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO

Informação e consulta dos trabalhadores

Os trabalhadores, assim como os seus

representantes na empresa, devem dispor de

informação actualizada sobre:

Os riscos para a segurança e saúde , bem como as medidas de protecção e de prevenção;

As medidas e instruções a adoptar em caso de perigo eminente;

As medidas de primeiros socorros, de combate a

incêndios e de evacuação dos trabalhadores em caso

de sinistro, bem como os trabalhadores ou serviços

encarregados de as pôr em prática.

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SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO

Informação e consulta dos trabalhadores (Cont.)

Esta informação, sem prejuízo da formação

adequada, deve ser proporcionada nos seguintes casos:

Admissão na empresa;

Mudança de posto de trabalho ou função;

Introdução / alteração de equipamentos;

Adopção de nova tecnologia;

Actividades que envolvam trabalhadores de diversas empresas.

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SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO

Formação dos trabalhadores O trabalhador deve receber uma formação adequada no domínio da segurança, higiene e saúde no trabalho, tendo em atenção o posto de trabalho e o exercício de actividades de risco elevado.

SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO • Formação dos trabalhadores O trabalhador deve receber uma formação
SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO • Formação dos trabalhadores O trabalhador deve receber uma formação

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•

SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO

Inspecção

A fiscalização do cumprimento da legislação relativa

a SHST, assim como a aplicação das correspondentes sanções, compete à Autoridade para as Condições de Trabalho, sem prejuízo de competência fiscalizadora específica atribuída a outras entidades;

Compete à Autoridade para as Condições de

Trabalho a realização de inquéritos em caso de

acidente de trabalho mortal ou que evidencie uma

situação particularmente grave.

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SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO

Inspecção (Cont.) Nos casos de doença profissional ou de quaisquer

outros danos para a saúde ocorridos durante o

trabalho ou com ele relacionados, a Direcção-Geral

da Saúde, através das autoridades de saúde, bem como o Centro Nacional de Protecção contra os

Riscos Profissionais, podem, igualmente, promover a

realização de inquéritos;

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Obrigações dos Trabalhadores

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28

Cumprir as

prescrições de HSST e

as instruções do empregador sobre

esta matéria;

• Cumprir as prescrições de HSST e as instruções do empregador sobre esta matéria; 29

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• Zelar pela sua segurança e saúde e de outras pessoas que possam ser afectadas pelas

Zelar pela sua

segurança e saúde e

de outras pessoas

que possam ser

afectadas pelas suas

acções ou omissões no trabalho;

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Utilizar correctamente e segundo as

instruções transmitidas pelo empregador:

máquinas; aparelhos; instrumentos ; substancias perigosas;

equipamentos de protecção colectiva e individual.

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Cumprir os procedimentos de trabalho estabelecidos;

Cooperar para a melhoria do sistema de HSST;

• Cumprir os procedimentos de trabalho estabelecidos; • Cooperar para a melhoria do sistema de HSST;

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32

Comunicar imediatamente avarias e deficiências

por si detectadas que se lhe afiguram susceptíveis de originarem perigo grave e iminente, assim como qualquer defeito verificado nos sistemas de

protecção;

• Comunicar imediatamente avarias e deficiências por si detectadas que se lhe afiguram susceptíveis de originarem

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33

Em caso de perigo grave e

iminente adoptar as medidas e

instruções estabelecidas para tal situação.

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Os trabalhadores só

serão prejudicados

se agirem com dolo ou negligência grave.

• Os trabalhadores só serão prejudicados se agirem com dolo ou negligência grave. 35

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Acidentes de Trabalho

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Atividade:

O Preço da Segurança

Atividade: O Preço da Segurança Uma companhia de seguros pediu-lhe que indicasse qual a indemnização a

Uma companhia de seguros pediu-lhe que indicasse qual a indemnização a que se acha

com direito em caso de perda, ou de

inutilização, de várias partes do seu corpo.

Discutam o assunto e cheguem a uma conclusão

sobre os valores das indemnizações. Procedam à

eleição de um porta-voz e preparem-se para apresentar os vossos números

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Acidente de Trabalho

“é acidente de trabalho aquele que se

verifique no local e no tempo de trabalho e produza, directa ou indirectamente, lesão

corporal, perturbação funcional ou doença de

que resulte redução na capacidade de

trabalho ou de ganho ou a morte.”

Lei 100/97, de 13 de Setembro

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Local de Trabalho

todo o lugar em que o trabalhador se encontra ou deva dirigir-se em virtude do seu trabalho, e em que esteja, directa ou

indirectamente, sujeito ao controlo do

empregador

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No Tempo de Trabalho…

incluí-se “além do período normal de laboração, o que preceder o seu inicio, em actos de preparação ou com ele relacionados,

e o que se lhe seguir, em actos também com

ele relacionados, e ainda as interrupções normais ou forçosas de trabalho”.

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É também Acidente de Trabalho:

No trajecto de ida e volta para o local de

trabalho

É também Acidente de Trabalho: • No trajecto de ida e volta para o local de

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É também Acidente de Trabalho:

Quando o trabalhador esteja a executar serviços que não lhe foram ordenados pela entidade patronal, mas dos quais ela possa

tirar proveito económico;

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É também Acidente de Trabalho:

Nas situações em que, como representante dos trabalhadores, esteja a exercer o direito de reunião ou outras actividades permitidas

por lei.

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É também Acidente de Trabalho:

Nas situações em que, como representante dos trabalhadores, esteja a exercer o direito de reunião ou outras actividades permitidas

por lei

É também Acidente de Trabalho: • Nas situações em que, como representante dos trabalhadores, esteja a

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É também Acidente de Trabalho:

No decorrer de uma acção de formação profissional, no local de trabalho ou, fora dele, nos casos em que tenha sido autorizada pela

entidade patronal;

É também Acidente de Trabalho: • No decorrer de uma acção de formação profissional, no local
É também Acidente de Trabalho: • No decorrer de uma acção de formação profissional, no local

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É também Acidente de Trabalho:

Durante a execução de trabalhos fora das instalações da empresa, quando tenham sido ordenados pela entidade patronal ou por ela

autorizados;

É também Acidente de Trabalho: • Durante a execução de trabalhos fora das instalações da empresa,

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É também Acidente de Trabalho:

Quando o trabalhador em processo de cessação de contrato de trabalho (despedimento colectivo ou extinção de posto

de trabalho, por exemplo) esteja à procura de

emprego durante o tempo que a lei lhe concede para isso;

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É também Acidente de Trabalho:

Quando o trabalhador se encontre a receber assistência ou tratamento devido a um acidente de trabalho anterior, bem como a

deslocação entre a sua casa e o local onde é

tratado.

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Actividade:

Registo de Acidentes

Actividade: Registo de Acidentes Faça uma lista de todos os acidentes (que aconteceram ou que estiveram

Faça uma lista de todos os acidentes (que

aconteceram ou que estiveram prestes a acontecer), lesões, dores e situações que se

lhe depararam, quer no trabalho, quer em

casa.

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Consequências:

Identifica o conjunto de sequelas humanas e

materiais que ocorrem do acidente.

Morte; Incapacidade Permanente; Incapacidade Temporária; Outros casos

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• • A incapacidade pode ser: permanente , isto é, para toda a vida, ou temporária

A incapacidade pode ser:

permanente, isto é, para toda a vida, ou temporária.

Por outro lado, pode ser

absoluta, quando o trabalhador está incapacitado para trabalhar, ou

parcial, que se verifica nos casos em que as suas condições físicas e mentais apenas lhe permitem continuar a

trabalhar de forma limitada, impossibilitando-o de produzir o mesmo rendimento.

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DIREITOS DOS TRABALHADORES

EM CASO DE

ACIDENTE DE TRABALHO

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O direito à reparação compreende as seguintes prestações:

Em espécie:

Prestação de natureza médica ; Cirúrgica; Farmacêutica e hospitalar; Outras acessórias ou complementares;

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Em dinheiro:

Indemnizações por incapacidade temporária para o trabalhador; Indemnizações por incapacidade permanente; Pensões aos familiares da vítima; Despesas de funeral no caso de morte.

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O QUE NÃO É CONSIDERADO ACIDENTE DE TRABALHO

Quando é provocado intencionalmente pelo trabalhador ou pela violação injustificada das normas de segurança estabelecidas pela E.E.

ou pela lei.

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O QUE NÃO É CONSIDERADO ACIDENTE DE TRABALHO

Por negligência do trabalhador

Por motivos de força maior (ex. terramotos, tempestades), a menos que se trate de um

trabalho ordenado pela E.E. em condições de perigo evidente

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CUSTOS DOS ACIDENTES DE TRABALHO 58

CUSTOS DOS

ACIDENTES DE

TRABALHO

58

58

CUSTOS

CUSTOS 2. INDIRECTOS 59

1. DIRECTOS

CUSTOS 2. INDIRECTOS 59

2. INDIRECTOS

CUSTOS 2. INDIRECTOS 59

59

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CUSTOS

1- DIRECTOS

Salários,

Indemnizações,

Gastos em assistência médica

CUSTOS 1- DIRECTOS • Salários, • Indemnizações, • Gastos em assistência médica 60

60

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CUSTOS

2- INDIRECTOS

Tempo perdido pelo acidentado e por outros colaboradores

Tempo necessário à selecção e

formação de 1 substituto do acidentado

Perdas para a produção por

impressão causada nos outros

colaboradores

CUSTOS 2- INDIRECTOS • Tempo perdido pelo acidentado e por outros colaboradores • Tempo necessário à

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CUSTOS

• • • • CUSTOS Perdas por reparação Perdas por produtos defeituosos Perdas no nível de

Perdas por reparação Perdas por produtos defeituosos

Perdas no nível de eficiência e rendimento do trabalhador lesionado quando regressa ao trabalho

Perdas do tipo comercial por não ser

possível satisfazer prazos de entrega estabelecidos

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CUSTOS

Perdas resultantes da deterioração da imagem da empresa

CUSTOS • Perdas resultantes da deterioração da imagem da empresa 63

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Debate:

Em 2006,
Em 2006,
Debate: Em 2006, Então o porquê desta situação? 64

Então o porquê desta situação?

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Os Recursos Humanos …

Sabe-se que existem 2 determinantes para o acidente de trabalho:

  • As condições inseguras

  • O acto inseguro

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65

As condições inseguras podem ser eliminadas através :

da consciencialização do empresário

aprimoramento dos mecanismos materiais de segurança na fábrica

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O acto inseguro porém, é algo mais complexo.

3 razões fundamentais para os comportamentos inadequados no trabalho

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67

O HOMEM NÃO PODE COMPORTAR-SE DE MANEIRA DIFERENTE

Combate-se através da selecção de

pessoal onde factores como aptidões, personalidade e história anterior do indivíduo são analisadas com a

finalidade de colocá-lo na função mais

adequada

• O HOMEM NÃO PODE COMPORTAR-SE DE MANEIRA DIFERENTE Combate-se através da selecção de pessoal onde

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68

O HOMEM NÃO SABE COMPORTAR-SE DE OUTRO MODO

Pode ser contornado pelo

levantamento de necessidades de formação profissional

• O HOMEM NÃO SABE COMPORTAR-SE DE OUTRO MODO Pode ser contornado pelo levantamento de necessidades

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O HOMEM NÃO QUER COMPORTAR-SE ASSIM

É mais complexo, no entanto

pode ser contornado através

do reforço e da punição

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Um comportamento tende a ser extinguido ou a aumentar de frequência, conforme o reforço que recebe do ambiente

Um comportamento tende a ser extinguido ou a aumentar de frequência, conforme o reforço que recebe

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Medicina no Trabalho

Medicina no Trabalho 72

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A LEI…

NO CAMPO DA SAÚDE, OS EMPREGADORES DEVEM PROMOVER A REALIZAÇÃO DE EXAMES MÉDICOS, A FIM DE SE VERIFICAR A APTIDÃO FÍSICA E PSÍQUICA DO TRABALHADOR PARA O EXERCÍCIO DA PROFISSÃO, BEM COMO A REPERCUSSÃO DO TRABALHO NA SUA SAÚDE.

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ASSIM,

CADA TRABALHADOR DEVE FAZER UM EXAME ANTES DE SER ADMITIDO E EXAMES

PERIÓDICOS DE 2 EM 2 ANOS (ANUAIS PARA

OS MENORES DE 18 E PARA OS MAIORES DE

50)

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Riscos Profissionais

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75
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Actividade:

A sua profissão é segura??

Actividade: A sua profissão é segura?? Responda à seguinte pergunta: • Considera que o ambiente e
Actividade: A sua profissão é segura?? Responda à seguinte pergunta: • Considera que o ambiente e

Responda à seguinte pergunta:

Considera que o ambiente e o local de trabalho onde exerce a sua profissão

apresenta mais ou menos perigos para a SHST do que outros tipos ou ambientes de

trabalho? Dê exemplos

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Análise de Riscos

Constitui a 1ª abordagem de um problema de segurança de trabalho

OBJECTIVO:

Levantamento de todos os factores do sistema de trabalho Homem / Máquina / Ambiente que podem causar acidentes.

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77

Riscos associados:

Riscos associados: • Atropelamento • Esmagamento • Quedas • Lesões dorso-lombares 78

Atropelamento Esmagamento Quedas Lesões dorso-lombares

Solução??

Solução?? PREVENÇÃO 79

PREVENÇÃO

ATROPELAMENTO

O Operador, para além de ter que ter em atenção a sua segurança tem também de zelar

pela segurança:

Restantes trabalhadores Observadores

Pessoas que inadvertidamente se expõem ao perigo para satisfazer a sua curiosidade

Transeuntes em geral, que involuntariamente podem estar expostos ao perigo

Lesões Dorso-Lombares

Normalmente associadas a:

Posturas de trabalho incorrectas

Movimentação de Cargas

Lesões Dorso-Lombares Normalmente associadas a: • Posturas de trabalho incorrectas • Movimentação de Cargas 81

81

Lesões Dorso-Lombares 82

Lesões Dorso-Lombares

Lesões Dorso-Lombares 82

Lesões Dorso-Lombares

Lesões Dorso-Lombares 83
Lesões Dorso-Lombares 83
Lesões Dorso-Lombares 83

Lesões Dorso-Lombares

PROCEDIMENTOS BÁSICOS QUANDO

LEVANTAR SACOS:

Lesões Dorso-Lombares PROCEDIMENTOS BÁSICOS QUANDO LEVANTAR SACOS: 1 Manter a cabeça e costas em linha recta;
  • 1 Manter a cabeça e costas em linha recta; Segurar o saco com a palma da mão;

3
3

Apoiar o saco sobre o

ombro, e;

Lesões Dorso-Lombares PROCEDIMENTOS BÁSICOS QUANDO LEVANTAR SACOS: 1 Manter a cabeça e costas em linha recta;
  • 2 Levantar com esforço das pernas, deixando- as com abertura adequada;

4
4

Segurar com firmeza e

iniciar o transporte com as costas direitas.

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84

Lesões Dorso-Lombares

PROCEDIMENTOS BÁSICOS

QUANDO LEVANTAR CAIXAS:

1
1

Usar o esforço das pernas deixando-as com abertura

adequada ...

3
3

Centralizar a carga...

2
2

Estender os braços...

4
4

Mantê-la próxima ao corpo.

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85

Lesões Dorso-Lombares

Lesões Dorso-Lombares LESÕES INCAPACIDADE • Cortes/ Perfurações; • Parcial • Dores lombares (lombalgias); • Total •

LESÕES

INCAPACIDADE

Cortes/ Perfurações;

Parcial

Dores lombares (lombalgias);

Total

Entorse;

Temporária

Distensões musculares;

Permanente

Hérnias, ETC.

Morte

 
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86

86

86

Lesões Dorso-Lombares LESÕES INCAPACIDADE • Cortes/ Perfurações; • Parcial • Dores lombares (lombalgias); • Total •
Lesões Dorso-Lombares LESÕES INCAPACIDADE • Cortes/ Perfurações; • Parcial • Dores lombares (lombalgias); • Total •

Lesões Dorso-Lombares

PROCEDIMENTOS BÁSICOS

REGRAS GERAIS:

Nunca dobrar as costas;

Lesões Dorso-Lombares PROCEDIMENTOS BÁSICOS REGRAS GERAIS: Nunca dobrar as costas; • Posicionar-se sempre próximo a carga;

Posicionar-se sempre próximo a carga;

Não torcer o corpo para pegar ou movimentar cargas;

Usar sempre a musculatura das pernas;

Aproximar bem a carga do corpo;

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87

Prevenção de Riscos 88 88

Prevenção de Riscos

88 88

PREVENÇÃO DE RISCOS

MEDIDAS COLECTIVAS

MEDIDAS INDIVIDUAIS

IMPLEMENTAÇÃO DE MEDIDAS PREVENTIVAS

Regras de segurança Sinalização de segurança Equipamentos de protecção individual

PREVENÇÃO DE RISCOS

PREVENÇÃO DE RISCOS SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA 91

SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA

PREVENÇÃO DE RISCOS

Sinalização de Segurança:

É aquela que, relacionada com um objecto, uma actividade ou uma situação determinada, fornece

uma indicação ou uma prescrição relativa à segurança ou à saúde no trabalho, ou a ambas.

PREVENÇÃO DE RISCOS

Sinalização de Segurança:

No mundo do trabalho a sinalização desempenha

um papel importante como forma de informar os trabalhadores dos vários riscos inerentes às suas

actividades, conduzindo-os a atitudes preventivas

e de protecção, reduzindo o risco de acidentes.

PREVENÇÃO DE RISCOS

Sinalização de Segurança:

Compete ao empregador a existência de sinalização de segurança e saúde no trabalho, de

acordo com a legislação em vigor, sempre que os

riscos não puderem ser evitados ou

suficientemente diminuídos com meios técnicos de protecção colectiva ou com medidas, métodos

ou processos de organização do trabalho.

PREVENÇÃO DE RISCOS

Sinalização de Segurança Objectivo:

Chamar a atenção, de uma forma rápida e inteligível, para objectos e situações susceptíveis de provocar determinados riscos;

PREVENÇÃO DE RISCOS

Sinalização de Segurança Requisitos:

  • Atrair atenção dos trabalhadores;

  • Dar a conhecer o risco ou a informação que se pretende transmitir, com a antecedência suficiente, para que o trabalhador possa actuar;

  • Ter uma única interpretação, ser clara, nomeadamente

não afixando um número excessivo de sinais, ou utilizando sinalização que possa confundir-se;

PREVENÇÃO DE RISCOS

Sinalização de Segurança Requisitos:

Indicar a maneira correcta de actuar em cada caso concreto;

Ser regularmente limpos, mantidos, verificados e reparados ou substituídos para conservar as suas qualidades intrínsecas;

Estar em número e localização conforme a importância dos riscos, dos perigos e do local onde estes se circunscrevem.

PREVENÇÃO DE RISCOS

Sinalização de Segurança Requisitos:

Ter as dimensões e as características colorimétricas e fotométricas da sinalização, garantindo uma boa visibilidade e compreensão do seu significado;

Estar instalados em local bem iluminado, a uma altura e posição apropriadas;

Ser de materiais que ofereçam resistência a choques, intempéries e agressões do meio ambiente

Ser retirados sempre que a situação que os justificava deixe de se verificar.

PREVENÇÃO DE RISCOS

Sinalização de Segurança Definição:

Sinal de Proibição Proíbe um comportamento susceptível de provocar ou expor a um perigo; Sinal de Aviso Adverte sobre um perigo ou risco; Sinal de Obrigação Impõe um comportamento determinado; Sinal de Salvamento ou de Socorro Dá indicações sobre saídas de emergência ou meios de socorro ou

salvamento;

PREVENÇÃO DE RISCOS

COR

SIGNIFICADO

INDICAÇÕES

 

Sinal de

Atitudes

proibição

perigosas

Perigo-alarme

Stop, pausa, dispositivos de corte de

emergência

Evacuação

Material e equipamento de combate a incêndios

Identificação e localização

PREVENÇÃO DE RISCOS

COR

SIGNIFICADO

INDICAÇÕES

 

Sinal de aviso

Atenção, precaução Verificação

 

Sinal de Obrigação

Comportamento ou

acção específicos

Obrigação de utilizar

EPI’S

 

Sinal de salvamento

Portas, saídas, vias,

ou socorro

material, postos, locais específicos

Situação de segurança

Regresso à normalidade

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OBRIGAÇÃO

Fundo: azul; pictograma: branco

PREVENÇÃO DE RISCOS

PREVENÇÃO DE RISCOS • Os trabalhadores no local de trabalho devem utilizar botas de protecção Água

Os trabalhadores no local de

trabalho devem utilizar botas de protecção

Água Material plastico; Queda de objectos - Biqueira de aço; Choque Sapato

PROIBIDO UTILIZAR SAPATOS ABERTOS OU OUTROS QUE NÃO TENHAM SIDO DEFINIDOS PELA EMPRESA

PREVENÇÃO DE RISCOS

PREVENÇÃO DE RISCOS • O trabalhador quando exposto a níveis de ruído elevados (85dB(A)) são obrigados

O trabalhador quando exposto a níveis de ruído elevados (85dB(A)) são obrigados a utilizar protecção adequado, nos locais onde exista

sinalização

PREVENÇÃO DE RISCOS

PREVENÇÃO DE RISCOS • Quando na manipulação de substâncias perigosas, ou em contacto com produtos químicos
PREVENÇÃO DE RISCOS • Quando na manipulação de substâncias perigosas, ou em contacto com produtos químicos

Quando na manipulação de

substâncias perigosas, ou em contacto com produtos químicos o trabalhador é obrigado a utilizar máscara de protecção.

De acordo com o produto químico ou e acordo com o local de trabalho a mascara de protecção a utilizar deve ser a mais adequada.

PREVENÇÃO DE RISCOS

PREVENÇÃO DE RISCOS • Quando na execução de tarefas em trabalhos em altura (mais ou menos
PREVENÇÃO DE RISCOS • Quando na execução de tarefas em trabalhos em altura (mais ou menos

Quando na execução de tarefas em

trabalhos em altura (mais ou menos 2m);

Utilização de equipamento de acesso (escadas) fixas e com um ângulo de

segurança (mais ou menos 45 º);

Utilização de equipamento complementar:

Grua com tabuleiro;

Tapete;

Cinto;

Arnês.

PREVENÇÃO DE RISCOS

PREVENÇÃO DE RISCOS • Na execução da sua actividade o trabalhador é obrigado a utilizar o
PREVENÇÃO DE RISCOS • Na execução da sua actividade o trabalhador é obrigado a utilizar o

Na execução da sua actividade o

trabalhador é obrigado a utilizar o vestuário de trabalho mais adequado e que lhe foi distribuído;

De acordo com a tarefa o vestuário de trabalho pode ser especifico:

Pintura Metalização Soldadura

PREVENÇÃO DE RISCOS

PREVENÇÃO DE RISCOS • A manipulação de substâncias, a execução de tarefas que coloquem em risco

A manipulação de

substâncias, a execução de tarefas que coloquem em risco o trabalhador, são

obrigados a utilizar luvas de

protecção:

Risco de corte Manipulação de ácidos Temperaturas elevadas Contacto com químicos

PREVENÇÃO DE RISCOS

PREVENÇÃO DE RISCOS • A manipulação de substâncias, a execução de tarefas que coloquem em risco

A manipulação de substâncias,

a execução de tarefas que coloquem em risco o trabalhador (soldadura) , são

obrigados a utilizar óculos de

protecção:

Projecção de limalhas Salpicos na manipulação de ácidos Contacto com químicos

PROIBIÇÃO

Fundo: branco; pictograma: preto; cor de contraste: vermelho

PROIBIÇÃO Fundo: branco; pictograma: preto; cor de contraste: vermelho 110

PREVENÇÃO DE RISCOS

  • PROIBIÇÃO DE FUMAR

PREVENÇÃO DE RISCOS  PROIBIÇÃO DE FUMAR  O objectivo é proteger a saúde das pessoas
  • O objectivo é proteger a saúde das pessoas nos locais de trabalho onde o fumo de tabaco pode ser nocivo;

  • Salas de grande ocupação de trabalhadores, salas de reunião, refeitórios, hospitais e postos clínicos, escolas, salas de espera, recintos desportivos fechados e locais mal arejados ou confinados como elevadores.

PREVENÇÃO DE RISCOS

  • PROIBIÇÃO DE FUMAR

PREVENÇÃO DE RISCOS  PROIBIÇÃO DE FUMAR  Locais de trabalho onde é indispensável que o
  • Locais de trabalho onde é indispensável que o ar ambiente

tenha um grau de pureza elevado, como é o caso da

indústria farmacêutica;

  • Pretende evitar que , ao fumar, se ingiram produtos perigosos manipulados pelos trabalhadores.

PREVENÇÃO DE RISCOS

  • PROIBIÇÃO FAZER LUME E DE FUMAR

PREVENÇÃO DE RISCOS  PROIBIÇÃO FAZER LUME E DE FUMAR  Deve ser usado em locais
  • Deve ser usado em locais onde o perigo pode resultar da utilização de uma chama, prevenindo assim os riscos de incêndio, explosão ou decomposição química pelo Calor;

  • Locais de armazenamento de líquidos inflamáveis, onde se utilizam solventes clorados, tintas, vernizes ou ainda na proximidade de gases de petróleo liquefeito armazenados em reservatórios fixos e móveis.

AVISO

Fundo: amarelo; pictograma e cor de contraste: preto

AVISO Fundo: amarelo; pictograma e cor de contraste: preto 114

PREVENÇÃO DE RISCOS

PREVENÇÃO DE RISCOS • Em locais onde se processem a manipulação de objectos, como cargas, descargas,

Em locais onde se processem a manipulação de

objectos, como cargas, descargas, arrumação, empilhamento onde se utilize a movimentação, é colocada a sinalização como sinal de alerta a quem utiliza o local da possibilidade de deparar com empilhadores ou monta cargas eléctricos;

Deve ser assinalada a passagem de peões e de

empilhadores;

Os empilhadores devem circular a uma velocidade mínima para evitar acidentes

(atropelamento) e serem dotados de meios de

identificação (sonoros e luminosos).

PREVENÇÃO DE RISCOS

PREVENÇÃO DE RISCOS • Os locais onde se evidência a utilização de corrente eléctrica, á excepção

Os locais onde se evidência a utilização de corrente eléctrica, á excepção das tomadas, são sinalizadas com identificação de perigo dada a intensidade

 

eléctrica.

Identificação junto a quadros eléctricos e postos de transformação, devendo estes estar afastados de saídas de água;

Junto a estes locais utilizar extintor adequado e em

bom estado (revisão e identificação dos rótulos);

Em caso de acidente

Não tocar na vitima directamente com as mãos;

Desligar a fonte eléctrica;

Contactar o responsável pelos primeiros socorros

PREVENÇÃO DE RISCOS

PREVENÇÃO DE RISCOS • Quando se executem processos, tarefas ou actividades em altura é necessário que

Quando se executem processos, tarefas ou

actividades em altura é necessário que estas sejam efectuadas em segurança;

Recurso a equipamento automático de elevação e movimentação de cargas

Verificar o seu estado de manutenção (carretos, espias, e outros)

Identificar as zonais onde são efectuados esses trabalhos para que os colaboradores tomem

consciência do risco a que estão expostos e do

uso de equipamento de protecção individual

mais adequado

SALVAMENTO OU DE SOCORRO

Fundo: verde; pictograma e cor de contraste: branco

SALVAMENTO OU DE SOCORRO Fundo: verde; pictograma e cor de contraste: branco 118

PREVENÇÃO DE RISCOS

PREVENÇÃO DE RISCOS • A sinalização de segurança deve permitir aos trabalhadores a sua evacuação em
PREVENÇÃO DE RISCOS • A sinalização de segurança deve permitir aos trabalhadores a sua evacuação em
PREVENÇÃO DE RISCOS • A sinalização de segurança deve permitir aos trabalhadores a sua evacuação em
PREVENÇÃO DE RISCOS • A sinalização de segurança deve permitir aos trabalhadores a sua evacuação em
PREVENÇÃO DE RISCOS • A sinalização de segurança deve permitir aos trabalhadores a sua evacuação em

A sinalização de segurança deve

permitir aos trabalhadores a sua evacuação em condições adversas:

 

Falha de luz eléctrica

Desconhecimento das instalações

Rapidez da evacuação

O trabalhador deve seguir as instruções que lhe são dadas e as orientações definidas, abandonando o seu local de

trabalho de um modo ordeiro.

PREVENÇÃO DE RISCOS

PREVENÇÃO DE RISCOS • Em caso de situação de emergência os trabalhadores evacuados devem seguir as

Em caso de situação de

emergência os trabalhadores

evacuados devem seguir as indicações anteriores e concentrarem-se em locais

destinados á sua reunião.

Analisar:

Todos os colaboradores foram

evacuados;

Existência de baixas ou ausências nos grupos.

COMBATE A INCÊNDIOS

Fundo: vermelho; pictograma: branco

COMBATE A INCÊNDIOS Fundo: vermelho; pictograma: branco 121

PREVENÇÃO DE RISCOS

PREVENÇÃO DE RISCOS • O combate a incêndios é efectuada de acordo com o tipo de
PREVENÇÃO DE RISCOS • O combate a incêndios é efectuada de acordo com o tipo de

O combate a incêndios é efectuada de acordo com o tipo de agente a extinguir:

Água Extintor

PREVENÇÃO DE RISCOS

PREVENÇÃO DE RISCOS • O recurso a meios de extinção cuja utilização é a agua, nomeadamente

O recurso a meios de extinção cuja utilização é a agua, nomeadamente na

instalação em geral.

O sistema deve ser autónomo e funcionar

mesmo que haja o corte

eléctrico total na empresa.

PREVENÇÃO DE RISCOS

PREVENÇÃO DE RISCOS • Tipo de sinalização – Planos – Panorâmicos • Facilitar a sua visualização

Tipo de sinalização

Planos Panorâmicos

Facilitar a sua

visualização

PREVENÇÃO DE RISCOS

PREVENÇÃO DE RISCOS • Como meios complementares pode possuir o accionamento eléctrico e de alarme da

Como meios complementares pode possuir o accionamento eléctrico e de alarme da detecção a incêndios

( alarme sonoro).

DESLOCAR, LEVANTAR E TRANSPORTAR CARGAS MANUAIS
DESLOCAR, LEVANTAR E TRANSPORTAR
CARGAS MANUAIS

PROCEDIMENTOS BÁSICOS

REGRAS GERAIS:

Centralizar a carga em relação as pernas;

Observar quais Equipamentos de Proteção Individual que a carga exige;

Jamais tentar transportar quando a carga tiver peso, tamanho ou forma adversas;

Lembre-se que outros colegas de trabalho, poderão auxiliá-lo quando necessário, e;

Existem limites para o deslocar, levantar e transportar CARGAS MANUAIS.

Existem outros meios e máquinas disponibilizadas para o transporte de

cargas.

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126

Tipos de Equipamentos de Protecção Individual 127

Tipos de Equipamentos de Protecção Individual

127

127

Existem vários tipos de EPI’s:

Protecção de:

Cabeça Olhos e Rosto Vias Respiratórias Ouvidos Tronco Pés e Membros Inferiores Mãos e Membros Superiores Contra Quedas

128

128

Protecção da Cabeça

A cabeça deverá ser protegida perante o risco de queda de objectos pesados, pancadas violentas ou projecção de partículas.

Protecção da Cabeça • A cabeça deverá ser protegida perante o risco de queda de objectos

Uso do CAPACETE de PROTECÇÃO

Elevada resistência ao impacto e à penetração.

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129

 

Protecção de Olhos e Rosto

Protecção de Olhos e Rosto

necessário proteger contra vários riscos.

-

Acções Mecânicas, através de poeiras, partículas ou aparas.

-

Acções Ópticas, através de luz visível (natural ou artificial),

invisível (radiação ultravioleta ou infravermelho) ou ainda

raios laser.

-

Acções Químicas, através de produtos corrosivos (ácidos e bases) no estado sólido, líquido ou gasoso.

-

Acções Térmicas, devidas a temperaturas extremas.

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Protecção de Olhos e Rosto

Protecção de Olhos e Rosto • Os olhos e também o rosto protegem-se com óculos e

Os olhos e também o rosto protegem-se com óculos e viseiras apropriados, cujos vidros deverão resistir:

Ao choque À corrosão e às radiações

Os óculos de protecção devem ajustar-se

correctamente e não devem limitar

excessivamente o campo de visão (no máx.

20%)

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131

Protecção das Vias Respiratórias

a atmosfera dos locais de trabalho encontra- se, muitas vezes, contaminada com agentes químicos agressivos, tais como: gases,

vapores, neblinas, fibras, poeiras.

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132

Protecção dos Ouvidos

em casos de ser susceptível a existência de níveis de ruído acima dos 80 dB(A), de acordo

com o Decreto Lei nº 182/2006, de 6 de

Setembro.

Protecção dos Ouvidos • em casos de ser susceptível a existência de níveis de ruído acima

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133

Protecção dos Tronco

é protegido pelo vestuário de trabalho que

deve ser cingido ao corpo para evitar que se prenda pelos órgãos em movimento das

máquinas e equipamentos.

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134

Protecção dos Pés e Membros

Inferiores

deve ser considerada quando há possibilidade de lesões a partir de efeitos mecânicos, térmicos, químicos ou eléctricos.

Protecção dos Pés e Membros Inferiores • deve ser considerada quando há possibilidade de lesões a
Protecção dos Pés e Membros Inferiores • deve ser considerada quando há possibilidade de lesões a
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135

Protecção dos Mãos e Membros Superiores

deve ser considerada quando há possibilidade de lesões a partir de efeitos mecânicos, térmicos, químicos ou eléctricos.

Protecção dos Mãos e Membros Superiores • deve ser considerada quando há possibilidade de lesões a

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136

A SEGURANÇA É UM DIREITO DE TODOS OS TRABALHADORES

E UM DEVER DE CADA UM ACTUAR EM SUA SEGURANÇA PARA SI E PARA O PROXIMO

A ACTUAÇÃO DE ACORDO COM OS PROCEDIMENTOS DE SEGURANÇA E O USO DE EQUIPAMENTO DE PROTECÇÃO INDIVIDUAL SÃO FUNDAMENTAIS PARA GARANTIRMOS A NOSSA SEGURANÇA

Acompanhamos o seu crescimento

Mais informações:

Dinamic Office, Lda

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Qta de Sto António

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