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Priorización
Plan Estratégico: Estrategia, Visión, Misión
Alineamiento de Procesos
Priorización
Esun instrumento de gestión que sirve para poder llevar
a la organización en la dirección correcta hacia el logro
de las metas, objetivos y visión.
BARRERAS VISIÓN
IMPLICADOS
DIAGNÓSTICO
OBJETIVOS
AÑO 3
SITUACIÓN ACTUAL PLANES
OBJETIVOS DE ACCIÓN
AÑO 2
PLANES
OBJETIVOS
DE ACCIÓN
AÑO 1
MISIÓN ENTORNO
PLANES
DE ACCIÓN
VISIÓN: Cómo quiero ser visto en el futuro.
MISIÓN: Razón de ser de la empresa.
OBJETIVOS: Largo plazo, corto plazo.
METAS: Son cuantitativas. Se relaciona con los objetivos
ESTRATEGIAS: Formas de actuar y pensar.
TÁCTICAS : Formas de la estrategia
PRINCIPIOS Y VALORES: Puntualidad, honradez , honestidad, etc.
“Es el camino al cual se dirige la empresa a largo
plazo y sirve de rumbo y aliciente para orientar
las decisiones estratégicas de crecimiento junto
a las de competitividad”
Fleitman Jack - “Negocios Exitosos” (McGraw Hill, 2000)
Características:
Debe ser inexistente, atemporal e inspirador.
Es la razón de ser de la empresa
Preguntas
frecuentes para elaborar la Misión:
-¿Quiénes somos?
-¿Qué buscamos?
-¿Qué hacemos?
-¿Dónde lo hacemos?
-¿Por qué lo hacemos?
-¿Para quién trabajamos?
Los objetivos representan los resultados que
la empresa espera obtener, son fines por
alcanzar, establecidos cuantitativamente y
determinados para realizarse transcurrido
un tiempo específico.