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PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROGRAMAS

PROJETOS ESPORTE E LAZER NA ESCOLA

DISCIPLINA :AVALIAÇÃO E MONITORAMENTO


DOCENTE: MARIA JOSELY FIGUEIREDO GOMES
DISCENTES: GECIANNE SOARES
GERMANA SALES
MARIA ANAILDE DO N. SILVA
REGIANE ARAÚJO
WILLIAN
TALISSON
▪ Saúde é um direito humano fundamental reconhecido por
todos os foros mundiais e em todas as sociedades. Como
tal, a saúde se encontra em pé de igualdade com outros
direitos garantidos pela Declaração Universal dos Direitos
Humanos, de 1948: liberdade, alimentação, educação,
segurança, nacionalidade etc. A saúde é amplamente
reconhecida como o maior e o melhor recurso para os
desenvolvimentos social, econômico e pessoal, assim
como uma das mais importantes dimensões da qualidade
de vida.
▪ A promoção da saúde se refere às
ações sobre os condicionantes e
determinantes sociais da saúde,
dirigidas a impactar favoravelmente
a qualidade de vida.
▪ Caracterizam-se fundamentalmente
por uma composição Inter setorial e,
intra-setorialmente, pelas ações de
ampliação da consciência sanitária –
direitos e deveres da cidadania,
educação para a saúde, estilos de
vida e aspectos comportamentais
etc.
A
promoção
GESTÃO DE DEMANDA da saúde é
a
Mudanças prevenção.
de
Educação
em saúde
hábitos;
(sexual, oral,
física e
mental);

Conscientização
de problemas de
saúde;
PROGRAMAS DE BEM-ESTAR
 Gerenciamento de stress;
 Cessação do tabagismo;
 Risco do consumo de álcool;
 Abuso de medicamentos;
 Controle de peso;
 Atividade física;
 Qualidade do sono;
 Incentivos na realização de exames de rotina;
 Educação nutricional;
 Regras e rotinas de segurança no trabalho;
 Pré natal e cuidados com o bebe;
 Aulas de primeiros socorros.
A promoção da saúde o trabalho influencia não somente os funcionários mas também os
empregadores. Não reduz apenas a rotatividade e absenteísmo, nos futuros pedidos de
licenças e afastamentos médicos. Outros benefícios:

 Melhoria do bem-estar e resiliência;


 Redução do stress;
 Melhoria da relações interpessoais;
 Aumento da energia e vitalidade;
 Satisfação e sentimento de realização;
 Melhoria de concentração e produtividade;
 Redução de custos por acidentes de trabalho e doenças...
PROGRAMAS DE PROMOÇÃO A SAÚDE NO TRABALHO

TRABALHO

SAÚDE DOENÇA

 Avaliar;
 Atrair;
 Teoria
comportamental; Investir na prevenção e não apenas no tratamento.
 Envolver;
 Desenhar programas;
 Impactar;
 Educação para a saúde com enfoque integral,
incluindo o desenvolvimento de habilidades para a
vida;
 Criação e manutenção de ambientes físicos e
psicossociais saudáveis;
 Ofertas de serviços de saúde alimentação saudável e
vida ativa.
Escassez de recursos adequados as boas práticas;
Situações de pobreza em que ainda vivem parte significativa da
população;
Inexistência de um a estratégia geral de atuação a nível de
saúde escolar;
Fraca integração e institucionalização das ações.
são muito importantes para manter nosso organismo funcionando
corretamente e em perfeito estado, garantido uma melhor qualidade de vida.
Devemos cuidar bem do nosso corpo:
Ter uma boa alimentação;
Praticar exercício físico;
Dormir bem;
Ler diariamente;
Ir ao medico periodicamente;
Assim estaremos vivendo e perseverando nossa saúde!
▪ É uma combinação de
ações sociais e
individuais a fim de
conseguir
compromisso político ,
apoio via políticas
públicas.
▪ A promoção da saúde engloba diversas estratégias, com muitas tecnologias, nos mais
diversos domínios de uma sociedade, seja no âmbito público, comunitário ou privado Diehl &
Figlie,( 2014, p.146 a 147).
PROMOÇÃO DE SAÚDE NO BRASIL:
AVANÇOS E LIMITAÇÕES
-ATORES SOCIAIS COMO INTEGRADOR DE PENSAMENTO.
-FRAGILIDADES DE POLÍTICAS PÚBLICAS NO BASIL.
-INTERVENÇÕES INTERDISCIPLINARES.
▪ Na visão dos autores eles percebem uma necessidade de
ampliação da estrutura de intervenção, no qual conte
com vários atores do desenvolvimento social daquela
sociedade.
▪ Baseando-se na implementação de políticas públicas
intersetoriais, para que essa promoção seja de maneira
de abranger as diversas necessidades humanas. Dessa
forma ele converge na situação atual das nossas políticas
sociais não se permearem, ou tiveram um limitado
sucesso, devido a sua fragilidade estrutural.
▪ Portanto podemos criar intervenções sociais
pensando em atender uma rede bem maior de
ligações, sendo notória a compreensão atual da
saúde, no qual é o entendimento de bem estar.