LIDERAZGO: ACTIVIDAD DE LIDERAZGO

OBJETIVO:
Examinar la influencia del estilo comunicacional de líderes en el desempeño grupal.

PROCEDIMIENTO
El ejercicio se puede llevar con grupos de personas que sean múltiplos de 7. El tiempo para
completarlo depende de la longitud que el instructor quiera darle. En una aplicación estándar
toma 30 minutos.
Se dividen los participantes para formar el grupo de 7. A cada miembro del grupo se le entrega
una copia de una de las siguientes figuras:
LIDERAZGO: ACTIVIDAD DE LIDERAZGO
 Ubicados frente a una mesa, el instructor procede a describir las siguientes
instrucciones;
 “Cada uno de ustedes ha recibido un “hexomino”, una figura
conformada por 6 cuadrados iguales. En un plazo de 10 minutos, sin
comunicación alguna, deberán tratar de construir con todas ellas un
cuadrado cuyos lados sean de 6x6 cuadrados”.
 Antes de comenzar el juego propiamente tal, el instructor agrega que es
importante tener presente antes y durante el ejercicio el siguiente consejo:
 “La tarea se puede hacer en el entendido que una de las figuras sobra”
LIDERAZGO: ACTIVIDAD DE LIDERAZGO
 Los grupos tienen 3 minutos más para proseguir con la tarea;
 Pudiendo, de ahora en adelante, comunicarse sin limitaciones.
 Sólo a una persona le es dado manipular las figuras, no pudiendo, los
restantes miembros, operar figura alguna (incluyendo la propia).
 Para ello el instructor elige alguna letra entre A y G, quienes tienen la
figura con esa letra desempeñen el rol de líderes en cada uno de los
grupos.
 Completado los 3 minutos de alargue, el instructor procede a detener el
juego:
 “Quien hasta ese momento ha hecho de líder es reemplazado por
otro jugador, elegido nuevamente alguna letra entre A y G.
 Entonces se dan otros 3 minutos para proseguir la tarea.
 Y nuevamente se elige un nuevo líder
 El juego termina cuando algún grupo logra completar la tarea
 A B

Figura A Figura B
 C

D
Figura C Figura D
 E F

Figura E Figura F
 G

Figura G