Ingeniero Comercial UCSC OBJETIVOS GENERALES Identificar los tipos de estrategias de negocios. Analizar las estrategias desarrolladas por las empresas comerciales. Elaborar un plan estratégico. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Reconocer la diferencia entre: planes tácticos y estratégicos. Identificar los tipos de estrategias de Crecimiento. Realizar un análisis enfocado en las empresas nacionales e internacionales. Distinguir los tipos de estrategias competitivas, y asimilarlo a la realidad del mercado nacional Estrategia y Política:
El término “estrategia” (derivado del vocablo griego strategos, que
significa “general”) tiene muchos usos. Es la determinación del propósito o misión y de los objetivos básicos a largo plazo de una empresa, así como la adopción de los cursos de acción y de la asignación de recursos necesarios para cumplirlos. Por lo tanto, los objetivos son parte de la formulación de la estrategia.
Las políticas son enunciados o interpretaciones generales que
orientan el pensamiento de los administradores en la toma de decisiones. Su propósito es asegurar que las decisiones no rebasen ciertos límites. Estrategia y Política:
La esencia de las políticas es la discrecionalidad. Por su parte, las
estrategias se refieren a la dirección en que se encauzarán recursos humanos y materiales a fin de acrecentar la posibilidad de cumplir los objetivos elegidos. Orientación: Creación de la estructura de los planes El principio de estrategias y políticas es que cuanto más claras sean la comprensión de estrategias y políticas y su instrumentación en la práctica, tanto más consistente y efectiva será la estructura de los planes de una empresa. Necesidad de la planeación operativa: Tácticas Para ser efectivas, estrategias y políticas deben ponerse en práctica por medio de planes, tan minuciosos en sus detalles como lo exija la consideración de hasta los componentes más elementales de las operaciones. Las tácticas son los planes de acción para la ejecución de las estrategias. Éstas deben apoyarse en tácticas efectivas. Tácticas y estrategias
En simples palabras el
Objetivo general responde a la pregunta ¿Qué quieres
conseguir?
Estrategia: ¿Cómo vas a conseguir ese objetivo?
Táctica: ¿Qué acciones concretas y puntuales vas a
desarrollar en el día a día? EL PLAN ESTRATÉGICO
El crecimiento supone la ampliación de los límites de la empresa, lo que
se reflejará en diversas magnitudes tales como: volúmenes de producción, activos, líneas de productos, volúmenes de ventas y cuotas de mercado, etc El crecimiento ha sido considerado siempre como una señal de buena salud, de fortaleza y de éxito, las empresas que crecen proporcionan en los mercados una imagen de dinamismo y vitalidad que les capacita para abordar mejor el futuro. EL PLAN ESTRATÉGICO
Por otro lado, cuando el entorno en el que la empresa lleva a
cabo su actividad se encuentra inmerso en una fase de desarrollo, el crecimiento de la empresa se convierte en una necesidad, ya que en estas condiciones, la empresa tiene que crecer por lo menos al mismo ritmo que el mercado para mantener su posición relativa en el mismo. Así, en las economías competitivas en crecimiento “el que no crece va hacia atrás”. Pero, no todo es positivo en el crecimiento, pues todo crecimiento provoca cambios importantes en la empresa que podrían conducirla a situaciones peligrosas EL PLAN ESTRATÉGICO
Para que el crecimiento suponga ventajas importantes a las
empresas este debe ser sostenido y equilibrado, y esto solo se consigue a través de una correcta definición e implantación de las estrategias de crecimiento o estrategias de desarrollo. Para conseguir este objetivo la empresa se va a encontrar con dos tipos de decisiones básicas: qué dirección seguir y el modo o vía de desarrollo (véase figura) DIRECCION DEL DESARROLLO EMPRESARIAL DIRECCION DEL DESARROLLO EMPRESARIAL
La primera decisión supone realizar un análisis de las distintas
alternativas existentes para el desarrollo de una empresa, entre las que destacan la diversificación (horizontal o vertical) frente a la especialización o la posibilidad de llevar a cabo procesos de internacionalización. Esto es lo que podríamos denominar como direcciones de desarrollo de la empresa. Por otro lado, una vez que las empresas han optado por alguna de las direcciones de desarrollo, existen múltiples vías o métodos para alcanzarlo, y que básicamente plantean la alternativa de elegir crecimiento interno frente a crecimiento externo, o bien adoptar una posición híbrida entre ambos, lo que se puede lograr mediante acuerdos de cooperación. EL CAMPO DE ACTIVIDAD COMO PUNTO DE PARTIDA DEL CRECIMIENTO EMPRESARIAL El crecimiento de la empresa supone ampliar el negocio actual o el conjunto de los negocios iniciales de la misma; por ello, las posibles direcciones de desarrollo que ésta puede intentar están directamente relacionadas con la forma en la que las empresas definen su campo de actividad o negocio. La elección del campo de actividad condiciona el desarrollo futuro de la empresa. Una de las fórmulas más extendidas para definir el campo de actividad o conjunto de negocios de una empresa es la propuesta por Ansoff, quien lo define a través del binomio productos- mercados que la empresa decide abordar CRECIMIENTO EMPRESARIAL
Posteriormente, Abell plantea que el negocio queda definido
por tres variables: funciones que satisface la empresa, tecnologías utilizadas para conseguirlo y grupos de clientes atendidos. De forma muy similar, Jarillo comenta que la empresa se tiene que estructurar a lo largo de tres dimensiones o ámbitos: Ámbito de producto, significa que la empresa tiene que decidir si quiere ser especialista, centrándose en pocos productos, o bien ser generalista con una amplia oferta de productos distintos. CRECIMIENTO EMPRESARIAL
Ámbito geográfico, que hace referencia a la amplitud del
mercado, en términos físicos, que se quiere abastecer. Ámbito de empresa, que se refiere a la cantidad de operaciones que la empresa va a realizar en su seno. La elección de estos tres ámbitos no solo constituye una decisión de tipo corporativo, sino que, además, tiene una clara repercusión en la estrategia de tipo competitivo. En realidad existe un fuerte paralelismo entre estas tres propuestas DIRECCIONES DE DESARROLLO EN LA EMPRESA El desarrollo estratégico de las empresas se realiza a partir del conjunto de negocios que ésta posee y, como hemos visto que los negocios quedan definidos por los productos y mercados que la empresa atiende, las opciones que tiene una empresa en cuanto a su crecimiento están relacionadas con la extensión de dichos productos y mercados. Para analizar estas opciones lo más habitual es utilizar la matriz producto-mercado propuesta por Ansoff, también denominada vector de crecimiento (véase figura ), este vector indica la dirección en que se mueve la empresa respecto a su posición inicial MATRIZ DE ANSOFF MATRIZ DE ANSOFF
Aunque en la matriz se identifican cuatro tipos de estrategias de
crecimiento, se podrían agrupar en dos tipos más genéricos: Estrategias de expansión, que incluirían los tres primeros cuadrantes (1, 2 y 3), en todas ellas se pueden aprovechar sinergias en comercialización (si comparten mercados), en tecnologías de producción (si el punto común son los productos), o en ambas a un tiempo. Estrategia de diversificación, en ésta la empresa busca un cierto cambio con la situación inicial incorporando productos y mercados nuevos. Penetración en el Mercado Es la primera forma y la más elemental de crecimiento de la empresa. Consiste en que ésta intente mejorar su posicionamiento en los mercados actuales con los productos actuales, aumentando sus ventas y su cuota de mercado relativa. Para conseguir este objetivo se pueden emplear todos aquellos métodos que lleven a que los consumidores prefieran nuestros productos a los de la competencia, (campañas publicitarias, promociones de ventas, otras variables marketing, innovación de procesos, precios más atractivos, etc.). De todas formas, no siempre se trata de captar a clientes de los competidores, unas mayores ventas también se pueden conseguir si nuestros compradores aumentan la frecuencia en el uso del producto, lo que incluso puede ser fruto de campañas conjuntas de todos los productores. Penetración en el Mercado Lógicamente, será más fácil seguir esta estrategia cuando la empresa se encuentre en mercados en la fase emergente o de crecimiento de su ciclo de vida, pues, en estos casos, la demanda global es mayor que la oferta. En los mercados maduros suele ser más complicado este tipo de crecimiento, no obstante, incluso en esta situación podría haber segmentos de mercado más dinámicos, o que no presenten interés para los demás competidores y que estén desatendidos. Por último, esta estrategia de crecimiento es muy empleada por las empresas que intentan conseguir posiciones de líderes en costos. Desarrollo de productos En este caso el crecimiento se basa en el desarrollo de nuevos productos. Esto se puede lograr de dos formas principales: Ampliando la línea de productos de la empresa con el fin de ofrecer una mejor atención de las necesidades de los clientes. Mediante innovaciones tecnológicas
Las innovaciones de producto pueden ser incrementales, que
suponen pequeñas mejoras de los productos existentes; o bien radicales, que suponen la aparición de productos realmente nuevos y diferentes en manera sustancial de los que ya existían. Por otro lado, las innovaciones se pueden obtener mediante dos procesos diferenciados. Desarrollo de productos El primero partiría de la identificación de una nueva necesidad o gusto en el mercado y, como respuesta, la empresa ofrecería un producto adaptado a la misma. La otra alternativa es que la innovación surja de las propias capacidades de la empresa que la llevan a crear nuevos productos. En cualquier caso, el seguimiento de esta estrategia plantea ciertas dificultades. Señalaremos, principalmente, que es necesaria una cierta capacidad de I+D, con el costo que ello supone y teniendo en cuenta, además, su carácter de inversiones sin valor de rescate, es decir, que no se puede recuperar lo invertido en caso de no obtener los resultados esperados. Desarrollo de productos
Por otro lado, es necesario que las empresas sepan determinar en
qué momento deben lanzar los productos nuevos al mercado para obtener resultados óptimos sin que se le adelanten los competidores. Además, lanzar demasiados productos nuevos en muy poco tiempo reduce la rentabilidad pues exige a las empresas elevados costos en otros aspectos tales como, comprender las nuevas habilidades para producirlos, formar al personal de ventas o convencer a los compradores Desarrollo de productos
Como contrapartida también ofrece ciertas ventajas, una de
ellas es que, al mantenerse el mismo mercado para los productos, se pueden obtener sinergias importantes en comercialización y distribución. Sin olvidar los beneficios que supone una imagen de empresa innovadora, además la innovación y desarrollo de productos se convierte en muchos casos en algo totalmente necesario para garantizar la supervivencia de la empresa Desarrollo de mercados Otra de las posibilidades de expansión de la empresa está relacionada con la búsqueda de nuevos mercados para los productos actuales. Las principales opciones para ello serían: Ampliar la actividad hacia nuevas áreas geográficas, pasando a escalas nacionales o internacionales en el desempeño de la actividad. En la actualidad, el creciente grado de globalización de los mercados ha impulsado el inicio y potenciación de estrategias de internacionalización de numerosas empresas. Otra posibilidad es la de encontrar nuevas aplicaciones a los productos que las empresas tienen en sus carteras, de esta manera aparecerán nuevos grupos de clientes que antes no se consideraban. Un ejemplo serían las nuevas aplicaciones encontradas al acero inoxidable (carcasas de lavadoras, cubas para la elaboración de vinos, estanterías, percheros,...). Desarrollo de mercados
Identificar nuevos segmentos de mercado o nuevos grupos de
clientes que antes no estaban siendo atendidos por la empresa. Esto podría suponer el utilizar nuevos canales de distribución. En la realidad no es frecuente encontrarnos con que las empresas opten por estas vías de una forma pura, en el sentido de que es habitual en el crecimiento empresarial se lleve a cabo empleando varias de las vías de desarrollo explicadas. Por otro lado, es posible que existan interrelaciones entre dos o más vías. De igual forma, ciertas modificaciones en los productos pueden implicar una mejora de la imagen de la empresa y permitir que esta aumente sus ventas de otros productos no modificados, o encontrar nuevos mercados que antes no se atendían. Estrategias de Diversificación
La estrategia de diversificación consiste en ampliar el campo de
actividad de la empresa añadiendo a un tiempo nuevos productos y nuevos mercados. Como consecuencia se puede decir que esta es la modalidad que supone un mayor grado de cambio respecto a las actividades iniciales de la empresa y la que más riesgo entraña. De todas formas, es necesario considerar que el grado de novedad de productos y mercados puede variar mucho, por esta razón, Ansoff contempla una nueva matriz o vector de crecimiento de la diversificación, que supone una ampliación del cuarto cuadrante de su matriz inicial. Estrategias de Diversificación Por ejemplo, Walt Disney company comenzó realizando películas y actualmente tiene a lo menos 4 divisiones: 1.-Estudios de grabación, productoras y distribuidoras de sus películas 2.-Medios de comunicacionales de TV, tales como ABC, Disney Channel, ESPN, Radios, portales de internet… 3.-Parque de atracciones 4.-Productos de consumo que venden a través del Retail (Disney Stores) , parques de atracciones y otros canales de distribución. Estrategia de Diversificación Estrategia de Diversificación
Las alternativas referidas a nuevos productos se dividen en
función del grado de relación tecnológica que éstos presenten con los productos actuales. Por lo que se refiere a los mercados, el grado de relación existente con los mercados actuales se mide en función de los tipos de clientes. Las posibles combinaciones entre estas opciones de producto y mercado dan lugar a cuatro tipos de diversificación diferentes Diversificación Horizontal
Esta diversificación consiste en ofrecer productos nuevos en
mercados muy similares a los anteriores, por este motivo se puede aprovechar un fuerte efecto sinérgico en comercialización al utilizarse los mismos canales de distribución que ya empleaba la empresa (un ejemplo de esta estrategia podría ser el que una panadería pase a fabricar también bollos, magdalenas, croissants,…). Con este tipo de crecimiento la empresa se mueve dentro de su propio entorno económico, por lo que no proporciona demasiada flexibilidad. Diversificación Vertical
Normalmente llamada integración vertical, se refiere a la inclusión
entre las actividades de la empresa de otras actividades contiguas en la cadena de valor industrial, ya sean anteriores o posteriores. Es decir, que la empresa pasa a ser su propio proveedor, autoabasteciéndose de elementos que antes compraba; o su propio cliente. Con la integración vertical la empresa pierde flexibilidad, pues se genera una mayor dependencia de su demanda final, al tener muchos más activos implicados en el proceso de producción. Diversificación Concéntrica
Mediante este tipo de diversificación la empresa amplia sus
negocios a partir de un núcleo central en el que es altamente competente, manteniendo un cierto lazo común con él a través de la tecnología afín de productos, de comercialización cuando los clientes son similares, o incluso por ambos cuando tanto la tecnología como los clientes son parecidos. La relación existente entre los negocios de la empresa hacen que esta estrategia sea menos arriesgada al tiempo que proporcione flexibilidad a la empresa, al no tener todos sus activos y su capital invertido en un único negocio (un ejemplo sería una compañía telefónica que se introduce en el negocio de la televisión por cable). Diversificación Conglomerada
Este sería el caso más extremo de diversificación, ya que los nuevos
negocios en los que entra a competir la empresa no guardan relación con los anteriores ni por los productos ni por los mercados. Por esta razón también se suele considerar como la estrategia de crecimiento de mayor riesgo. Como ejemplo de grandes conglomerados empresariales destacan los llamados keiretsus japoneses, como el grupo Mitsubitshi con más de 150 empresas. Éstos son redes empresariales que crecen en torno a tres empresas principales de ramas muy distintas, una industrial, una comercial y un banco tutor. El mismo modelo lo han aplicado en Corea del Sur con los Chaebols, uno de los mayores es el grupo Daewoo. Diversificación Conglomerada Aparte de esta clasificación de estas estrategias propuesta por Ansoff, son muchos los autores que han optado por una clasificación alternativa que distingue entre dos tipos básicos de diversificación: la diversificación relacionada y la diversificación no relacionada. La relacionada sería aquella en la que existe alguna relación entre los nuevos negocios y los tradicionales; en consecuencia, incluiría la diversificación horizontal y la concéntrica de Ansoff. Por otro lado, la no relacionada sería aquella en la que no hay relación entre los negocios y por tanto los recursos compartidos son poco significativos, sería la misma categoría que la diversificación por conglomerados de Ansoff EJEMPLO EJEMPLOS Penetración de mercado: Con re-styling atractivo (o temático o estacional) puedo convencer a clientes de Pepsi a que me compren. Por ejemplo, escribiendo los nombres de pila en las latas o dibujando a Papá Noel. Desarrollo de mercado: Los clientes diabéticos o sin deseo de consumo de azúcar no me compran nunca. Pues creo una variante sin azúcar (light o Zero) y comienzan a beberme (y a comprarme). Desarrollo de producto: Desarrollo sabores nuevos para satisfacer las necesidades de cambio o prueba de novedades de mis actuales consumidores de Cola azucarada (cherry o vainilla) Diversificación: Me olvido finalmente de la bebida de cola y puedo vender bebidas isotónicas, vitamínicas, reconstituyentes,… e incluso merchandising o textil. OTRO CASO PARA ANALIZAR EMPRESA NESTLÉ