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Higiene e Segurança do Trabalho

Acidentes do Trabalho

Aula 05
CTEC/ UFAL
Prof: Edmundo Accioly
Acidentes do Trabalho

• A Constituição Federal de 1988 fortaleceu a questão da responsabilidade


civil do empregador .

• Garantia dos mesmos Direitos para os trabalhadores urbanos e rurais.


Acidentes do Trabalho

O acidente de trabalho pode acarretar varias consequências jurídicas ao


empregador, resultando, inclusive, na indenização ou, até mesmo, numa
ação criminal.
Acidentes do Trabalho

Ponto de Vista Legal


Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho, provocando lesão
corporal ou a perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução,
permanente ou temporária da capacidade para o trabalho.
Art. 19. da Lei 6367/76
Acidentes do Trabalho

Ponto de Vista Prevencionista


Acidente do trabalho pode ser definido como uma ocorrência inesperada,
que interrompe ou interfere no processo normal de uma
atividade,ocasionando perda de tempo útil e/ou lesões nos trabalhadores,
e/ou danos materiais.
Acidentes do Trabalho

• Mesmo ocorrências que resultem unicamente em perda de tempo, devem ser


encaradas como acidentes do trabalho.

• Acidentes do trabalho são ocorrências altamente indesejáveis que devem ser


evitadas e controladas através das varias técnicas prevencionistas.
Acidentes do Trabalho

Atenção: Também são considerados Acidentes de Trabalho.

Ato de sabotagem ou terrorismo (por terceiros)

Ofensa física intencional (por terceiros)

Imprudência,negligência ou imperícia (por terceiros)

Desabamento,inundação ou incêndio
Acidentes do Trabalho

Atenção: São considerados acidentes de


trabalho,ainda que fora do local e horário de
trabalho:

Na execução de ordem ou realização de serviço

Na viagem a serviço

No percurso da residência para o trabalho ou vice versa

No percurso para o local de refeição ou de volta,em intervalo do


trabalho
Acidentes do Trabalho

Art. 19. da Lei 6367/76

• § 1o A empresa é responsável pela adoção e uso das


medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da
saúde do trabalhador.

• § 2o Constitui contravenção penal, punível com multa, se a


empresa deixar de Cumprir as normas de segurança e
higiene do trabalho.
Acidentes do Trabalho

Art. 19. da Lei 6367/76

• § 3o É dever da empresa prestar informações


pormenorizadas sobre os riscos das operações a
executar e dos produtos a manipular.
Acidentes do Trabalho

Para caracterizar o acidente de trabalho, é importante


considerar os seguintes aspectos:

a) O evento causador do acidente

b) A existência do dano pessoal

c) Estabelecer o nexo causal entre o dano e o evento.


Acidentes do Trabalho

Observações Importantes:
“ A doença ocupacional é considerada legalmente como um acidente de
trabalho, muito embora seus efeitos possam se manifestar após anos de
exposição.”
Acidentes do Trabalho

Observações Importantes:
“ Os efeitos nocivos causados pelo calor (sobrecarga térmica), embora
menos divulgados, são tão nocivos quanto aqueles causados pelo ruído.
Merecendo um estudo diferenciado e não menos importante.”
Acidentes do Trabalho

Observações Importantes:
“ A perda auditiva induzida pelo ruído ocupacional é um exemplo de doença
ocupacional que traz grande prejuízo social e econômico para o Estado.”
Acidentes do Trabalho

Observações Importantes:

“ Os procedimentos administrativos para registrar a doença ocupacional


como, por exemplo, a emissão da CAT (Comunicação do Acidente de
Trabalho), devem ser os mesmos utilizados para outros tipos de
acidentes de trabalho.”
Acidentes do Trabalho
Modelo de Ficha de Acidentes
Acidentes do Trabalho

CAUSAS DO ACIDENTE

Tecnicamente existem duas causas de acidentes: atos inseguros e condições


inseguras.
Acidentes do Trabalho

• Pode ocorrer também por fatores pessoais de


Insegurança
Acidentes do Trabalho

Atos Inseguros

• Residem exclusivamente no fator humano.

• Decorrem da execução de tarefas de uma forma


contraria as normas de segurança.

• Ex: utilizar de maneira incorreta ou imprópria


ferramentas manuais, não obedecer a sinais ou
instruções de segurança entre outros.
Acidentes do Trabalho

Condições Inseguras

• São as circunstancias do local de trabalho incompatíveis ou


contrarias às normas de segurança e prevenção de acidentes.

• Ex: Piso escorregadio,escadas sem proteção,Lay Out


inadequado ,etc.
Acidentes do Trabalho

Fator Pessoal de Insegurança

• São decorrentes, na maior parte das vezes, por problemas de ordem


psicológica (depressão, tensão, excitação, neuroses, etc.)

• De ordem social (problemas de relacionamentos, preocupações com


necessidades sociais, educação,dependências químicas, etc.)

• Congênitos ou de formação cultural que alteram o comportamento do


trabalhador permitindo que cometa Atos Inseguros.

Ex: o individuo que é distraído terá atitudes, predominantemente,


desatentas. A falta de atenção é um Ato Inseguro.
Acidentes do Trabalho

CONSEQÜÊNCIAS DO ACIDENTE

a) lesões imediatas

b) lesões mediatas
Acidentes do Trabalho

Lesões Imediatas

• São aquelas que os traumas físicos ou estados patológicos se


observam imediatamente, após a ocorrência do acidente.

Ex: cortes, fraturas , escoriações; queimaduras, choques elétricos


e intoxicações agudas com substancias nocivas.
Acidentes do Trabalho

Lesões Mediatas

• São aquelas em que os estados patológicos demoram meses, as vezes


anos, para se manifestarem.

Ex: A Silicose, que resulta da exposição a poeira de sílica.

Ex: O Benzolismo, que resulta da exposição a vapores de benzeno.

Ex: O Saturnismo,que resulta da exposição ao chumbo.


Acidentes do Trabalho
IMPORTÂNCIA E VANTAGENS DA PREVENÇÃO DE ACIDENTES

A redução dos acidentes do trabalho traz, entre outros, os seguintes benefícios


às empresas:

• Redução dos prejuízos financeiros decorrentes dos desperdícios de material.

• Melhoria na autoestima do trabalhador com implicações positivas na


produtividade.

• Redução no preço final do produto.

• Redução das taxas de seguro contra acidentes do trabalho.


Acidentes do Trabalho

“É o aspecto humano e não o econômico que


deveria motivar a prevenção de acidentes.”

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