Ángela

Graciela
Alexa
Milly
Génesis
Hilary
Ángela

Grupo de trabajo:

 Se denomina grupo de trabajo a un equipo que se
forma con el objetivo de llevar a cabo una tarea en
común.
 A nivel general, puede decirse que un grupo de
trabajo es un equipo que se reúne para alcanzar una
cierta meta, por lo general con un coordinador o
líder.
 Para que el grupo de trabajo funcione con eficiencia,
los miembros deben aceptar y respetar normas que
faciliten las interacciones.
 

 Algunos grupos se integran debido a que algunos

miembros tienen necesidades en común. Los
integrantes de un grupo quizás busquen un mismo
tipo de crecimiento personal. Tal vez satisfagan sus
necesidades más elementales como comer, cobijarse
y tener seguridad o quizá solo satisfagan sus
necesidades de diversidad, donde cada porción
cumple con una serie de tareas dentro de todo un
organismo.
Graciela

Grupo y función:

 La palabra grupo deriva del concepto italiano grupo
y hace referencia a la pluralidad de seres o cosas que
forman un conjunto, ya sea material o mentalmente
considerado.
 Cuando los grupos desempeñan tareas operativas
funcionan como equipo y tratan de desarrollar
condiciones de colaboración llamadas trabajo en
equipo. Esta clase de trabajo facilita la tarea y
generalmente incrementa la satisfacción en el trabajo.
 Funciones:
 1-Funciones

formales ala organización: aquellas que
corresponden a la misión básica de la misma, aquella que
se asignan al grupo y de las cuales se siente oficialmente
responsable.
 2-Funciones psicológicas y personales: los miembros de la
organización llevan consigo una serie de necesidades y la
formación de grupos puede satisfacer muchas de estas,
como son:
 3-Necesidad de afiliación.
 4-Los medios de desarrollar, alentar o confirmar su
identidad y su autoestima.
 5-Un medio de establecer y examinar su autoestima.
Alexa

Roles de trabajo:


 los roles no son individuos ni equivalen necesariamente a

puestos de trabajo; por el contrario, describen cómo deben
comportarse los individuos en el proyecto y cuáles son las
responsabilidades de cada individuo.
 A pesar de que la mayoría de los roles los realiza personal
de la empresa, otras personas externas a la empresa de
desarrollo tienen un rol importante: por ejemplo, el del
interesado en el proyecto o producto que se está
desarrollando.
 Roles:

 Por lo general, éstos se asumen de una manera espontánea dentro del
grupo y suelen estar en función de la personalidad de cada uno de los
miembros y de las relaciones que haya entre ellos.

Los roles de un grupo son:

 El coordinador.
 El creativo.
 El investigador.
 El implantador.
 El impulsor.
 El evaluador.
 El cohesionador .
 El especialista.
 El finalizador.
 Equipos de trabajo y sus
Milly características:


 La creación de un equipo de trabajo está estrechamente

ligada a los objetivos que se tengan en la empresa en un
momento determinado. Un equipo de trabajo es ante todo
auto gestionado, donde cada uno comparta la información
con la que cuenta. Por tanto, la gestión de equipos es la
clave principal para que aumente la eficacia.
 Caracteristicas:

 Objetivos comunes. Las metas establecidas deben de ser iguales para
todos y conocidas por todos. La consecución del éxito depende del
objetivo y de un mismo camino para conseguir el resultado.
 Liderazgo. En todos los equipos se necesita la figura de una persona
que lleve las riendas del trabajo.
 Impulso de la comunicación. La falta de comunicación es uno de los
problemas más graves para el conflicto y los problemas en el trabajo
 Resolución de problemas. Autoevaluación para detectar los errores y
corregirlos.
 Motivación. La motivación de los trabajadores es lo que hará que la
gente cumpla con sus obligaciones para conseguir los objetivos
comunes.
 Interdependencia. De algún modo todos aprenden de todos,
experimentando nuevos métodos.
 Definición de grupo de
Génesis trabajo:

 Un grupo de trabajo es un conjunto de personas asignadas o
auto asignadas, de acuerdo a sus habilidades y
conocimientos, para cumplir una determinada meta bajo la
conducción de un coordinador
 Un grupo de trabajo reúne a un conjunto de profesionales en
torno a un asunto científico, médico o un problema sanitario.
Los grupos de trabajo recogen y canalizan las
preocupaciones, demandas y aspiraciones de los asociados,
la comunidad científica, los servicios sanitarios y la sociedad
en general.
 

 En la actualidad son muy importantes los equipos o

grupos de trabajo multidisciplinarios, donde la
resolución de los problemas reales resulta tan
compleja que se requiere de una gran diversidad de
expertos en distintas disciplinas que puedan
considerar muchos aspectos al mismo tiempo dentro
de una misma solución del problema
 Equipo de trabajo en las
Hilary organizaciones

 El trabajo en equipo tiene un lugar de gran valor en las
organizaciones, el trabajo en equipo entre los empleados
es casi tan importantes como la colaboración entre los
miembros de un equipo deportivo. Aunque los
administradores y dueños de negocios a menudo trabajan
para fomentar el trabajo en equipo de los empleados,
algunos no se dan cuenta de lo importante que este
fenómeno es para una organización.
 Los empleados que trabajan bien juntos y se consideran
parte de un equipo tienden a comunicarse mejor.
 
 Los empleados que trabajan en equipo a menudo
aprenden a reconocer las variaciones de menor
importancia en la comunicación entre sus colegas, y los
miembros del equipo pueden ser capaces de reconocer
las inflexiones sutiles y señales de comunicación no
verbal que de otra manera pasarían desapercibidos. La
mejora de la comunicación entre los miembros del
equipo puede tener un profundo efecto en el
rendimiento general del equipo y toda la organización
puede beneficiarse del trabajo en equipo que conduce a
una mejor comunicación.