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INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO RURAL DO AMAPÁ

Um Momento Importante

Este momento é, a meu ver, uma ocasião


muito oportuna, para desencadearmos um
processo de motivação na instituição, porque os
primeiros clientes de uma empresa, são os
funcionários.
Uma longa caminhada começa com um primeiro passo.
Quais os Compromissos de
Cidadania dos Extensionistas?

A Extensão Rural tem cultivado processos de


desenvolvimento. Pois bem, os
extensionistas têm uma grande
responsabilidade diante da sociedade rural
de seus municípios: fazê-la impulsionar.
Os Extensionistas

 Compromisso de uma participação mais ativa


no âmbito social, econômico e tecnológico.
 Conhecer a problemática da sociedade rural,
para se obter fonte de reflexão e fazer com
que as idéias possam retornar a ela (a
sociedade) por meio de benefícios e incentivos
de mudança.
Como Fazer?

 Provocando um “Big Push” – grande


impulso de iniciativas nas ações de Ater.
EXTENSÃO RURAL & MUDANÇAS
ESTRATÉGICAS

UMA SOCIEDADE EM MUDANÇA


 Vivemos numa sociedade espantosamente
dinâmica, instável e evolutiva.
 A adaptação a esta realidade será, cada vez mais,
uma questão de sobrevivência.
 Num mundo em extrema mudança, a atitude
correta
das pessoas é, também a atitude de mudar.
NOVOS CAMINHOS...
TEMOS VÁRIAS CERTEZAS

- O mundo mudou!
- O Brasil mudou!
“Os caminhos que nos trouxeram até
aqui, não poderão nos conduzir daqui
para frente.”
O RITMO DA MUDANÇA

Os próximos cinco anos mudarão mais


do que os últimos trinta!

- Pense no mundo em 1975

- Pense no mundo em 2015


É PRECISO REINVENTAR A
EMPRESA

A maior mudança foi justamente essa:

O poder mudou da mão da EMPRESA,


para a mão do CLIENTE.
QUAL A MISSÃO DE PONTA DA
EMPRESA?

 SURPREENDER o cliente!

 ENCATAR o cliente!

 ENTUSIASMAR o cliente!
POR ISSO...

A INFORMAÇÃO será o grande e único


produto daqui para frente.

Será capaz de vender mais quem souber:

O QUE o cliente quer...


COMO o cliente quer...
ONDE o cliente quer...
O Desenvolvimento da ATER:

Uma responsabilidade de todos e de cada


um (Agricultores, Extensionistas Locais,
Autoridades Públicas, Diretoria e demais
Setores do RURAP.
A informação e o conhecimento
como resultado positivo das ações
de ATER.
RELATÓRIOS DE ATER.

1) Resumo de Ater

2) Relatório de Produção
PLANO DE AÇÃO LOCAL

PLANO DE AÇÃO LOCAL

Sede Local
INTRODUÇÃO

JUSTIFICATIVA

OBJETIVOS

OBJETIVO GERAL

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

ESTRATÉGIA DE AÇÃO

COMUNIDADES ATENDIDAS
SEDE LOCAL DE PORTO GRANDE

MÉTODO Jan Fev Mar Abr Mai jun jul ago set out nov dez TOTAL

Visita 300 146 42 330 29 x 79 29 x x x x

Reunião x x x x x x x x x x x

x
D.M 01 04 02 04 x x x x x x x

Contato 09 62 102 28 23 x 04 56 x x x
PRINCIPAIS MÉTODOS DE ATER

METODOLOGIS METODOLOGIA

PROGRAMADE RÁDIO DIA DE CAMPO


VISITA EXCURSÃO
REUNIÃO CAMPANHA
DEMONSTRAÇÃO DE MÉTODO ENCONTRO
PALESTRA SEMINÁRIO
EXPOSIÇÃO FORUM
CURSO PROPRIEDADE DEMONSTRATIVA
TREINAMENTO UNIDADE DE OBSERVAÇÃO
DIA DE CAMPO UNIDADE DEMONSTRATIVA
MUTIRÃO