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DISCIPLINARIO PARA
DOCENTES EN EL PERU
Abog. JUAN CARLOS HUANCA MAMANI
EX ASESOR LEGAL DE LA COMISIÓN DE PROCESOS DISCIPLINARIOS DE LA DREP
(2001-2005)
ABOGADO DEL OCI DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL PUNO (2007)
EX ASESOR LEGAL DE LA COMISIÓN ESPECIAL DE PROCESOS DISCIPLINARIOS DE
LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL PUNO (2008-2012)
CANDIDATO EN RESERVA PARA FISCAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL PUNO
POR EL CNM
TEXTO EDITADO LA JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL EN EL DERECHO
DISCIPLINARIO EN EL PERU
ABOGADO GRADUADO EN LA UNIVERSIDAD NACIOANL DEL ALTIPLANO
RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA
PARA DOCENTES
PROCESO DISCIPLINARIO RESPONSABILIDAD ÉTICA RESPONSABILIDAD
FUNCIONAL
LEY N° 29944 Ley de Ley N° 27815 Ley de Código Ley N° 29622 que modifica
reforma magisterial de Ética de la función la Ley N° 27785 ley orgánica
pública del SNC y amplía facultades
sancionadoras en materia
de responsabilidad
funcional.
INASISTENCIA y tardanzas
MENOS LEVE LEVE GRAVE MUY GRAVE
Horas 01 a 02 días Más de 03 días o Reincidencia por más de
03 días consecutivos o
tardanzas 05 en 02 meses 05 días discontinuos en
un periodo de 02 meses.
Art- 40 DEBERES DE LOS PROFESORES LEY N° 29944
1.- Cumplir en forma eficaz el proceso de aprendizaje de los 8.-Ejercer la docencia en armonía con los comportamientos
estudiantes, realizando con responsabilidad y efectividad los éticos y cívicos. Sin realizar ningún tipo de discriminación por
procesos de pedagógicos, las actividades curriculares y las motivos de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión,
actividades de gestión de la función docente, en sus etapas de condición económica o de cualquier otra índole.
planificación, trabajo en aula y evaluación, de acuerdo al 10.- Conocer, valorar y respetar las culturas locales, en el
diseño curricular nacional. ámbito nacional y la lengua originaria.
2.- Orientar al educando con respeto a su libertad, autonomía, 11.- Contribuir a la afirmación y desarrollo cultural y
identidad, creatividad y participación, y contribuir con sus ciudadano de los miembros de la institución educativa de la
padres y la Dirección de la institución educativa a su comunidad local y regional.
formación integral, evaluar permanentemente este proceso y 12.-Informar a los padres de familia sobre el desempeño
proponer las acciones correspondientes para asegurar los escolar de sus hijos y dialogar con ellos sobre los objetivos
mejores resultados. educativos y la estrategia pedagógica, estimulando su
3.- Respetar los derechos de los estudiantes, así como de los compromiso con el procesos de aprendizaje.
padres de familia. 13.- Cuidar, hacer uso óptimo y rendir cuentas de los bienes a
4.-Cumplir con la asistencia o puntualidad que exige el su cargo que pertenezcan a la institución educativa.
calendario escolar y el horario de trabajo. 14.- Asegurar que sus actividades profesionales se
5.- Aportar en la formulación del proyecto educativo fundamenten en el respeto mutuo, la práctica de derechos
institucional, asumiendo con responsabilidad las tareas que el humanos, la Constitución Política del Perú, la solidaridad, la
competen. tolerancia y el desarrollo de una cultura de paz y democrática.
6.- Participar, cuando sean seleccionadas, en las actividades 15.- Coadyuvar al trabajo en equipo de los profesores de la
de formación de servicio que se desarrollan en instituciones o institución educativa y, si fuera el caso, de las instancias de
redes educativas, Unidades de Gestión Educativa, DRE, gestión de educativa descentralizada.
MINEDU. 16.- Participar en los sistemas tutoriales que desarrolle la
7.- Presentarse a la evaluaciones previstas en la Carrera institución educativa.
Pública magisterial y a las que determine las autoridades de 17.- Otros que se desprenden de la presente ley o de
la institución educativa o las entidades competentes. otras normas específicas de la materia.
PROCEDIMIENTO DE LA SANCIÓN DE
AMONESTACIÓN Y SUSPENSIÓN Art. 88.2 REGLAMENTO
DENUNCIA
CALIFICA
CONCEDE PLAZO DE 10 DÍAS IMPRORROGABLE
PARA QUE FORMULE SU DESCARGO
30
INVESTIGA UN PLAZO NO MAYOR DE 10 DÍAS DIAS
Actúa pruebas, informes, entrevistas, testigos, etc
DD
ANÁLISIS DE PRUEBAS DE CARGO Y DESCARGO
Y SE PRONUNCIA (DOSIFICACIÓN DE LA SANCIÓN)
COMISIÓN
DIRECTORES O JEFES DE GESTIÓN PEDAGÓGICA
ESPECIAL DE
Y DIRECTORES DE UGEL.
PROCESOS
SEPARACIÓN PREVENTIVA Art. 44 de la ley y 86
del reglamento
COMPETENTE EL DIRECTOR DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
PRINCIPIOS DEBERES
RESPETO NEUTRALIDAD
PROBIDAD TRANSPARENCIA
EFICIENCIA DISCRECIÓN
IDONEIDAD EJERCICIO ADECUADO DEL CARGO
VERACIDAD USO ADECUADO DE LOS BIENES DEL
LEALTAD OBEDIENCIA ESTADO
JUSTICIA EQUIDAD RESPONSABILIDAD
LEALTAD AL ESTADO PERUANO
LA PRESCRIPCIÓN EN EL PROCESO
DISCIPLINARIO
En su descargo el docente manifiesta, que lo afirmado por el padre de familia es una mentira y
niega haber actuado de tal forma; mientras sobre su inasistencia sostiene que por urgencias
familiares viajó a la ciudad de Arequipa a fin de atender la salud de su esposa, quien se
encuentra con riesgo de operarse, presenta informe médico de tratamiento de fecha 12 y 13
del Hospital de Essalud Arequipa.
•
• Lic. JOSE QUISPE TONKONI
• DIRECTOR IEP. N°70489 MANANSAYA ORURILLO
• JQT/D
• Cc. Arch.
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EL PROCESO
DISCIPLINARIO
PARA DOCENTES EN
EL PERU
Abog. JUAN CARLOS HUANCA MAMANI
EX ASESOR LEGAL DE LA COMISIÓN DE PROCESOS DISCIPLINARIOS DE LA DREP
(2001-2005)
EX ASESOR LEGAL DE LA COMISIÓN ESPECIAL DE PROCESOS DISCIPLINARIOS DE
LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL PUNO (2007-2012)
CANDIDATO EN RESERVA PARA FISCAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL PUNO
POR EL CNM
TEXTO EDITADO LA JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL EN EL DERECHO
DISCIPLINARIO EN EL PERU
ABOGADO GRADUADO EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO