COMO CRIAR E PORQUE

MANTER UMA REVISTA

DISCENTE
“A INDEPENDÊNCIA É TAMBÉM UMA FORMA DE UNIÃO”
 Revistas discentes são periódicos acadêmicos e de
divulgação científica destinados a aprimorar habilidades como
pesquisadores durante a graduação. Sendo uma publicação
dirigida por alunos, há mais flexibilidade inerente ao próprio
escopo da revista. Assim, não há tanta preocupação com
endogenia, titulação dos autores ou filiação institucional.
Porém, uma revista discente é uma publicação científica,
portanto, deve-se primar pelo rigor no processo editorial e na
validade científica. Afinal, é um veículo para registrar ideias e
promover debates. Em razão disso, muitas revistas discentes
possuem boas classificações no Qualis e fator de impacto, além
estarem em diversos indexadores e bases de dados.
 CRIAÇÃO
• Pesquisar se há outro periódico com nome semelhante
• Fazer a convocação do corpo editorial inicial
• Revisar no documento de área quais requisitos são pertinentes
• Levantar os custos operacionais, formas de custeio e receitas
• Levantar os recursos humanos e infraestrutura disponíveis
• Definir o Regimento Interno da Revista
• Criar o logo e outros elementos de identidade visual
• Criar email e, se pertinente, adquirir o domínio URL da revista
• Criar modelos de correspondência
• Modelo de edital para chamada de submissões (incluir o termo de cessão de direitos autorais).
• Modelo do artigo (template)
• Modelo de ficha de parecer
• Modelo de carta de aceitação
• Modelo de carta de rejeição
• Definir o local de hospedagem eletrônica
• Página da Unidade Acadêmica
• Website externo
• Decidir o regime de direitos autorais. Ex. Creative Commons.
• Submeter o regimento com a carta solicitando a vinculação institucional e
reconhecimento das horas como atividade complementar ou estágio
• Fazer edital para o conselho editorial e corpo de pareceristas
• Criar perfis em comunidades virtuais
• Definir o cronograma de publicação
• Publicar o primeiro número
• Solicitar o ISSN
• Solicitar indexação, depósitos em repositórios e listagem em diretórios.
PROCESSO EDITORIAL
• Edital de chamada de submissões
• Fluxo contínuo
• Prazo
• Número temático
• Seções especiais
• Triagem para ver se enquadra no escopo da revista e do edital
• Distribuição para os pareceristas ad hoc, no mínimo dois
• Parecerista estudante
• Parecerista graduado (professores, técnico-administrativos ou profissionais)
• Reunião de pauta do corpo editorial
• Aprovação
• Retornar ao autor com observações
• Rejeição
• Estabelecer o índice de aprovação/rejeição
• Revisão de linguagem
• Externa
• Interna
• Revisão de citação e referências
• Externa
• Interna
• Diagramação
• Externa
• Interna
• Paginação
• Tratamento de gráficos
• Formatação em XML
• Criação de metadados
• Revisão de provas pelos autores (inserir marca d’água)
• Capa
• Revisão de provas pelos editores
• Publicação eletrônica
• Indexação e depósito de metadados
• Depósito do DOI
• Divulgação em mídias sociais
MANTENDO O PERIÓDICO

• Adesão à política editorial

• Manter a periodicidade
• Aderir ao documento de área
• Publicar autores de outras regiões e países
• Divulgar a obra em mídias sociais
• Estimular a citação de textos publicados no periódico
• Listar o periódico em indexadores ou repositórios como Diadorim, Latindex, SCOPUS,
SCIELO ou JCR
• Utilizar identificadores
• Acompanhar as métricas no Google Scholar
• Renovar o quadro editorial
• Capacitar o quadro editorial
ELEMENTOS PARA O REGIMENTO
INTERNO
CAPÍTULO I: IDENTIDADE DA REVISTA

• NOME DA REVISTA
• Manifestar a vinculação institucional (unidade de ensino, núcleo auxiliar, centro de pesquisa, grupo
de trabalho ou pesquisa, sociedade acadêmica) com o endereço físico de correspondência e sede.
• Definir o escopo (Qual o objetivo da revista)
• Promover a disseminação do conhecimento nas áreas_________________________
• Fomentar intercâmbio com outras instituições
• Introduzir o discente ao processo de publicação acadêmica
• Estimular debates acerca_____________________________________________________
• Publicar resultados finais ou parciais de pesquisa, aprendizado ou extensão
• Definir o perfil dos autores
• Alunos de graduação do curso, inclusive de outras instituições
• Alunos de outras graduações
• Pós-graduandos
• Professores
• Egressos (alumni)
DEFINIR GÊNEROS A SEREM PUBLICADOS
• Artigos originais
• Ensaios
• Traduções
• Entrevistas
• Resenhas
• Notas de aula
• Memória históricas e biografias
• Resumo de monografias ou trabalhos
de conclusão de cursos
• Relatório de estudos em progresso
• Estudos de caso
• Críticas a normas, processos ou
práticas profissionais
• Transcrição de documentos
• Digestos ou enunciados
• Figuras, esquemas, desenhos,
charges, fotografias
• Outras mídias e gêneros híbridos
• Poemas ou excertos de obras
literárias
• Comunicação de prática de pesquisa
• Comunicação de prática de extensão
• Comunicação de prática profissional
• Exposição de práticas realizadas em
laboratórios, escritórios-modelos,
empresas juniores ou similares
• Modelos de documentos
• Propostas de diretrizes, de políticas
públicas ou de projetos de lei
• Divulgação de eventos acadêmicos e
notícias
• Resumos de anais de eventos,
simpósios ou congressos
CAPÍTULO II: QUADRO EDITORIAL

• CORPO EDITORIAL:
• Definir vagas, os papéis e requisitos tais como filiação, titulação, horas de dedicação certificada
• Editor-supervisor: normalmente docente ou orientador
• Editor executivo: conduzir a tramitação editorial e coordenar a revista
• Editor de seções: conduzir a tramitação editorial de áreas especializadas
• Editor bilíngue
• Editor assistente: auxiliar a tramitação editorial
• Editor divulgador: indexar e disseminar artigos e a revista
• Editor convidado: organizar números temáticos ou seções
• Editor-Secretário: atendimento ao autor, manutenção dos registros da revista
• Editor de Cópias/Revisor: revisão de texto, citações e referências
• Jornalista: assessoria editorial e de comunicação
• Suporte de Tecnologia de Informação
• CONSELHO EDITORIAL
• Definir vagas e requisitos de filiação institucional, titulação, horas de dedicação certificada
• Conselho editorial consultivo?
• Atribuições
• Definição de política editorial
• Aprovar chamadas de números temáticos
• Deliberar recursos e aplicar sanções a editores e autores
• Reformular o regimento interno
• Deliberar sobre política de gestão de recursos
• Examinar e aprovar as contas
• Deliberar sobre casos omissos
• CORPO DE PARECERISTAS OU COMISSÃO CIENTÍFICA
• Critério de filiação institucional, titulação, horas de dedicação, número mínimo e máximo de artigos
revisados por volume
• O parecerista fará revisão somente de conteúdo
• O parecerista fara revisão de conteúdo, linguagem, citação e referência
• Mandato e critério de renovação do quadro editorial
• Normativas das reuniões do corpo e do conselho editoriais
• Periodicidade
• Quórum e sistema de deliberação
• Participação à distância ou adesão posterior
CAPÍTULO III: POLÍTICAS DE PUBLICAÇÃO

• DEFINIR LINHA EDITORIAL (o que vai publicar)

• Definir prazos e periodicidade
• Diretrizes de ética em pesquisa e publicação científica
• Diretrizes de conflitos de interesses: www.edufu.ufu.br/facilisis
• Protocolo de avaliação (recomenda-se avaliação dupla por pares às cegas)
• Protocolo de antiplágio
• Protocolo de retratação
• Protocolo de exogenia
• Delimitar o número de artigos publicados – individualmente ou em coautoria – por
membros do quadro editorial por volume.
• Delimitar o número de submissões por autores por edição
• Protocolo de ineditismo
• Protocolo de arquivamento da revista e dos pareceres
CAPÍTULO IV: NORMAS DE PUBLICAÇÃO

• AUTOR
• Filiação institucional (e que ano cursa)
• Lattes ou OrcID
• Mais de dois autores, estabelecer um autor correspondente
• Requisito técnico: saber usar e-mail, SEER, ferramentas de correção do Word
• TEXTO: .doc
• Títulos, resumos e palavras-chave/descritores em português e inglês
• Data de recebimento e aceitação de cada artigo
• Definir limites de tamanho do artigo (mínimo e máximo de palavras)
• Definir o número mínimo e máximo de artigos por número
• Definir o número mínimo (recomendável 14) e máximo de artigos por volume
• Estilo de citação e referência
• Definir resolução (em ppi ou DPI) de gráficos
• Verificar se há termo de cessão de imagens artísticas ou de pessoas
• Definir diretrizes para tabelas e outras apresentações de dados
• Adoção de manuais de estilo. Ex. Guia para Normalização de Publicações Técnico-Científicas da Edufu.
• CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO (sugestão para artigos científicos)
• Adequação com a linha editorial
• Adequação com o formato (template)
• Adequação ao estilo de citação e referência adotado pela revista
• Respeito às normas da linguagem culta
• Originalidade ou ineditismo
• Poucos textos publicados tratando de tema ou tópico semelhantes
• Contribui à discussão de temas ou tópicos em voga
• Aprovado em teste de antiplágio
• Contribuição à área do saber
• Relevância do tema
• Pertinência do título e adequação ao escrito
• Indicação de problema
• Clareza do objeto de estudo e dos objetivos
• Fundamentação em literatura pertinente
• Consistência teórica
• Metodologia utilizada
• Correlação entre problema, teoria, métodos, dados e resultados
• Conclusão que responda adequadamente à problematização apresentada
• Adequação aos métodos científicos estabelecidos, tais como verificabilidade e refutabilidade
• Estruturação do texto: proporção entre partes introdutórias, desenvolvimento e finais.
• Coesão, Coerência , Concisão, Clareza
CAPÍTULO V: EDIÇÕES
• SEER/OJS : O Open Journal Systems (OJS) é um software
desenvolvido pela Universidade British Columbia, através do PKP –
Public Knowledge Project. O Instituto Brasileiro de Informação em
Ciência e Tecnologia (IBICT) o adaptou, recebendo o nome de
Sistema Eletrônico de Editoração de Revistas (SEER).
• Melhoria na avaliação da qualidade dos periódicos e uma maior
rapidez no fluxo das informações
• Editor Gerente: gerencia e auxilia em todas as partes da produção,
configura a revista, define funções
• Editor: designa e edita as seções, supervisiona o processo editorial
• Editor de Seção: supervisiona edição de texto
• Avaliador: responsável pela avaliação do artigo
CAPÍTULO VI: REGIMENTO INTERNO
• Após definidas as funções, a revista precisa estabelecer um regimento
interno para assegurar credibilidade
Conclusão
1) Título do periódico pesquisado. 9) Periodicidade
2) Corpo Editorial Político . 10) Atribuição do código de ISSN
3) Corpo Editorial Científico 11) Instruções aos autores e form.
4) Editor / Editores avaliação .
5) Escopo e foco. 12) Catalogação na fonte
6) Seções 13) Indexação
7) Software para gerenciamento 14) Depósito legal (BN)
8) Norma adotada 15) Regimento/Regulamento da
publicação
Referências
• ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. Informação e documentação : publicação periódica científica impressa – apresentação. Rio de Janeiro: ABNT, 2003.
9 p.
• INSTITUTO BRASLEIRO DE INFORMAÇÃO EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA. Centro Brasileiro do ISSN. Como e onde solicitar o ISSN. Brasília: IBICT, 2015. Disponível
em: http://www.ibict.br/informacao-para-ciencia-tecnologia-e-inovacao%20/centro-brasileiro-do-issn/uso-do-issn