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Sindicato
B) Notificación: Acto por medio del cual se entera a la otra parte de una determinación judicial o administrativa. Se
entera de la creación del sindicato.
- La creación del sindicato no se anula, ni se ilegaliza si no se notifica sino que
NO NACE A LA VIDA JURIDICA.
C) Estatutos: Aquel documento interno del sindicato que regula las relaciones entre el sindicato y los afiliados. Carta de
navegación de todo sindicato. Es de obligatorio cumplimiento. No podrá ir en contra de la Constitución, la ley y la
dignidad humana. Si ya no se es trabajador. No se pertenece más al sindicato.
D) Registro: Inscripción, registro en el Registro Sindical (Censo del ministerio del trabajo de todos los sindicatos
existentes en Colombia)
Atributos de un sindicato
A)Nombre: Atributo de todo sindicato, lo va identificar y hacer único ante
otros sindicatos, es necesario que no se preste a confusiones, con otros
sindicatos. No debe llevar la sigla de federación o confederación, ni
adoptar no ni relación con grupos políticos o religiosos. El nombre se
averigua en el registro sindical.
1. Presentar pliegos de peticiones: Documento escrito que presenta escrito el Sindicato al empleador que considera
necesario para manejar las condiciones.
• PASOS:
Adopción: La asamblea acuerda que se va a pedir al empleador.
Presentación: No se debe pasar mas de dos meses desde la adopción. Siempre debe ser física.
1. Designar árbitros: Tribunal de arbitramento, cuando se han agotado la etapa de arreglo directo.
2. Declarar la Huela cuando es legal (Ordenada, pacífica y colectiva) No procede si presta un servicio publico esencial.
Tipos de sindicato