1

CONCEPTO Y ETIMOLOGÍA
2

Proviene de la voz latina :

prehendere = emprender

La empresa es la organización de

los elementos de la producción;
naturaleza, capital y trabajo, con
miras a un fin determinado
3 ORIGEN DE LA EMPRESA
EL
INTERCAMBIO

SE REALIZA MEDIANTE
EL ESFUEZO
COOPERATIVO

FIN COMÚN
 4 expandieron sus
negocios y fueron
comprando los
medios de
producción y los
talleres artesanales.
LOS COMERCIANTES

EMPRESA
LOS TALLERES ARTESANOS

LOS GREMIOS
5

CREADORES

PROPIETARIOS

CONTAR

CAPITAL CON PERSONAS QUE LA

FUNDEN (TRABAJEN)
6

EL CAPITAL ESFUERZO

Deben tener la compensación de una rentabilidad

razonable (empresas privadas),
Luego de satisfacer todos los costos y gastos
Emergentes.
7

ARRIESGA
8

La empresa es una organización, con fines de

lucro
cuyo objetivo es la consecución de un beneficio
a través de la satisfacción de una necesidad de
mercado.
 Según el tamaño

Según su tamaño o el número de trabajadores en

plantilla:

1. Microempresa: de 0 a 5 trabajadores
2. Pequeña: de 5 a 50 trabajadores
3. Mediana: entre 50 y 250 trabajadores (algunos
autores entre 50 y 500 trabajadores)
4. Grande: más de 250 trabajadores (algunos
autores más de 500 trabajadores)
SEGÚN LA ACTIVIDAD
11

Empresas industriales

La actividad primordial de este tipo de

empresas es la producción de bienes
mediante la transformación y/o
extracción de materias primas.

Se clasifican en :
 Según el sector de
12 actividad
Empresas del Sector Primario: También denominado extractivo, ya que el elemento básico de la
actividad se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de
áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica, etc.

Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a aquellas que realizan algún proceso de
transformación de la materia prima. Abarca actividades tan diversas como la construcción, la óptica,
la maderera, la textil, etc.

Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo principal elemento es
la capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una gran
variedad de empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías,
educación, restaurantes, etc.
13
Extractivas Manufactureras
 Según el ámbito de
14 actividad

•Empresas Locales: Aquellas que operan en un pueblo, ciudad o municipio .

•Empresas Provinciales: Aquellas que operan en el ámbito geográfico de una provincia o
estado de un país.
•Empresas Regionales: Son aquellas cuyas ventas involucran a varias provincias o
regiones.
•Empresas Nacionales: Cuando sus ventas se realizan en prácticamente todo el
territorio de un país o nación .
•Empresas Multinacionales: Cuando sus actividades se extienden a varios países y el
destino de sus recursos puede ser cualquier país.
15
Según el destino de los
beneficios
Según el destino que la empresa decida otorgar a los beneficios
económicos (excedente entre ingresos y gastos) que obtenga, pueden
categorizarse en dos grupos:
–Empresas con Ánimo de Lucro: Cuyos excedentes pasan a poder de los propietarios,
accionistas, etc.
–Empresas sin Ánimo de Lucro: En este caso los excedentes se vuelcan a la propia
empresa para permitir su desarrollo.
16 Según la propiedad de
capital

Se refiere a si el capital está en poder de los particulares,

de organismos públicos o de ambos. En sentido se
clasifican en:
 Privadas

 Publicas

 Financieras
 17

EMPRESAS PRIVADAS
• Lo son cuando el capital es propiedad de
inversionistas privados y su finalidad es 100%
lucrativa. Se clasifican en:
• Nacionales: Cuando los inversionistas son
100% del país.
18
EMPRESAS PUBLICAS

• Son organismos públicos a través de

los cuales el estado ejerce su acción
empresarial en los sectores
estratégicos de la economía, su
objetivo es una acción social sin
animo de lucro.
EMPRESAS FINANCIERAS

• Son aquellas que facilitan las operaciones

19

mercantiles mediante créditos, o relaciones

financieras tales como:
Cuentas
corrientes

Ahorros Cheques

Tarjetas de
Giros bancarios
crédito
20
EMPRESAS INDIVIDUALES

 La empresa individual es el negocio o comerciante

individual propiamente dicho en el cual el propietario
desarrolla toda la actividad empresarial responden frente a
las deudas de la empresa no solo con el negocio sino
también con un patrimonio, son empresas a titulo personal.
21
EMPRESA INDIVIDUAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA
(E.I.R.L)

Es una persona jurídica de derecho

privado constituida por voluntad
unipersonal, con patrimonio propio
distinto al de su titular, que se
constituye para el desarrollo
exclusivo de actividades
económicas de pequeña empresa.
22
EMPRESAS ASOCIATIVAS

 Posibilitan unir pequeños capitales para formar una empresa

mas sólida
 La gestión empresarial es colectiva y el poder de decisión
esta menos concentrado
 Aprovechan los contactos financieros y comerciales que
tengan los socios para las gestiones de la empresa.
LAS EMPRESAS ASOCIATIVAS SE
DIVIDEN EN:
23

La sociedad anónima

La sociedad colectiva
Sociedad en comandita
La sociedad de responsabilidad
limitada
Las sociedades civiles
 Sociedades en
24
comandita

Socios Socios
colectivos: que comanditarios:
responde en que responde
forma solidaria solo hasta la
e ilimitada por parte del capital
las que se hayan
obligaciones comprometido
sociales a aportar.
 25
Responsabilidad
limitada

Es la Tiene una denominación

pudiendo utilizar además
responsabilidad
un nombre abreviado, al
financiera de *Capital social
que en todo caso, debe
una persona en añadir la indicación *Los Gerentes
una compañía o "Sociedad Comercial de *Responsabilidad
sociedad de Responsabilidad de los gerentes
responsabilidad limitada" o su
limitada. abreviatura "S.R.L."
(Art. 284°, Ley 26887
26
SOCIEDADES CIVILES

 Se constituye para un fin común de

carácter económico que se realiza
mediante el ejercicio personal de una
profesión, oficio, pericia, practica u
otro tipo de actividades personales
por alguno o todos los socios.
 27
COMERCIALES

Son intermediarios entre el productor y el consumidor, su

función primordial es la compra - venta de productos
terminados.
Se pueden clasificar en :
• Mayoristas: Venden a gran escala o a grandes rasgos.
• Minoristas (detallistas): Venden al por menor.
• Comisionistas: Venden de lo que no es suyo, dan a consignación
SERVICIOS PERSONALES
28

• Son aquellas que prestan servicios a cambio de una retribución e

ingreso tales como:

Empresa de
transporte

Estudios Consultorías Turismo

contables jurídicas

Educación
29
LA IDEA
31
La invención

El hobbies

¿Cuáles son las

necesidades ? Las nuevas
necesidades

Tendencias
sociales
32
¿Cuáles son los
tramites legales
para la
constitución de
una empresa?

IDENTIFICACIÓN DE LA RAZÓN SOCIAL

ELABORACION DE LA MINUTA
TESTIMONIO DE CONSTITUCION
NOTARIAL
INSCRIPCIÓN EN REGISTROS PÚBLICOS
¿QUÉ ES UNA MINUTA?
ES EL DOCUMENTO PRIVADO,
ELABORADO Y FIRMADO POR UN
ABOGADO, QUE CONTIENE EL ACTO O
CONTRATO (CONSTITUCIÓN DE LA
EMPRESA) QUE DEBO PRESENTAR
ANTE UN NOTARIO PARA SU
ELEVACIÓN A ESCRITURA PÚBLICA.
34
BÚSQUEDA DE ÍNDICE Y RESERVA
DE PREFERENCIA REGISTRAL
 35
BIENES DINERARIOS

•Bienes Dinerarios (efectivo). Efectuar

un deposito Bancario a nombre de la
Empresa.

•Bienes No Dinerarios (muebles, enseres,

maquinarias y equipos),
mediante el Informe de Valoración.

•Bienes Dinerarios y Bienes No

Dinerarios
 36

• Apertura de la cuenta corriente.

EMPRESA
37

INSCRIPCION
DE LA
SOCIEDAD
 38
ELABORACIÓN DE LA ESCRITURA PÚBLICA

La Escritura Pública es un documento matriz incorporado al protocolo

notarial, autorizado por el notario. Sirve para darle formalidad a la minuta
y, posteriormente, presentarla en Registros Públicos para su inscripción.
• REQUISITOS
 Minuta de constitución de la empresa (incluyendo una copia simple)
 Pago de los derechos notariales.

o Una vez otorgada la escritura pública de constitución,

el notario o el titular de la empresa podrá realizar la
inscripción de la empresa en Registros Públicos.
39

Obtención del RUC (Registro

Único de Contribuyentes)
40

 Regimenes
Tributarios:
41

Obtención de Licencia
Municipal de Funcionamiento
(en la Municipalidad
respectiva)
 42

Solicitar el Registro
Patronal ante ESSALUD

Obtenido el Registro
se debe inscribir a los
trabajadores.
Autorización de un libro con el sticker pegado en la primera página, con el
43 sello y firma correspondientes.
44

Apertura y
Legalización Libros
Contables.
45

Autorización del Libro de

Planillas
ante el Ministerio de
trabajo y Promoción Social.
46