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DECISIÓN SOBRE EL
FUTURO PERSONAL
CONOCIMIENTO Y VALORACIÓN DE LAS CAPACIDADES,
POTENCIALIDADES Y ASPIRACIONES PERSONALES
• La adolescencia es una etapa de importantes cambios y
decisiones. Estos cambios pueden ser tanto físicos,
psicológicos y sociales, que ayudaran a formarte más
autónomo y con mejores capacidades para reflexionar y
analizar ya que estas marcaran el rumbo de tu vida.
• Para un desarrollo humano pleno y al mismo tiempo construir una sociedad mejor
necesitas que tus decisiones marquen un nivel óptimo de satisfacción individual
(autorrealización) de adaptación y de relación con otras personas (interacción
social).
• También debes identificar elementos, factores o condiciones que influyen en las
elecciones de un futuro laboral, profesional o social.
• Para tener una elección de tu futuro debes conocer
las posibilidades reales que tienes para trazar metas,
para alcanzarlas debes presionarte y nunca
subestimar tus capacidades.
EXISTEN FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS SE
DESARROLLAN DE LA MANERA SIGUIENTE:
• Tu futuro laboral además de tener tus gustos, debe convenirte. Para llegar a esto
deberás trazar metas u objetivos a lograr y por supuesto que un análisis cuidadoso
CRITERIOS QUE SE PONEN EN JUEGO EN LA
ELECCIÓN DE OPCIONES PARA EL FUTURO
PRÓXIMO. LAS EXPECTATIVAS DE LOS DEMÁS:
FAMILIA, AMIGOS, ESCUELA, COMUNIDAD
• LO QUE QUIERO SER.
Es la preferencia o inclinación que se tiene y se relaciona con lo que se desea hacer en la vida.
• Esto está directamente relacionado con las capacidades y aptitudes que alguien tiene, como las
cualidades psicológicas e intelectuales. Las capacidades se refieren al nivel hasta donde se puede llegar a
desarrollar las aptitudes.
• Las necesidades de la sociedad. Es importante tomar en cuenta las condiciones en que está viviendo,
nuestra localidad, nuestro país y las condiciones del mundo moderno.
• Al tomar una decisión una gran táctica para llegar a una decisión adecuada es un
esquema mental ya que así se podrán considerar las consecuencia, se puede llegar a
contar con más información. Al tomar una decisión adecuada se puede llegar a
provocar sufrimiento, frustración, pérdida de tiempo, voluntad debilitada, entre otras
que provocaran un mal desempeño social y personal.
• Fijar objetivos REALISTAS a corto, mediano o largo plazo. Elegir actividades que se
relacionen con tu vida y tus posibilidades.
• Reunir la información necesaria. Identificar las distintas opciones, Investigar de qué se trata
lo que quieres llegar a ser. Las palabras generadoras “QUIÉN, QUÉ, CUÁNDO, DÓNDE Y
CÓMO” principalmente.
• Determinar el esfuerzo o costo que se tiene que aplicar. Saber que tan difícil y complicada es
la meta.
• Establecer diferentes opciones. Tener planes “extras” por cualquier imprevisto.
• No limitarse, no tener miedo, ser creativo. Debemos ser realistas, pero eso no impide ser
creativos.
• Evaluar opciones. Considerar pros y contras midiendo riesgos y oportunidades, tomando en
cuenta opiniones (propias y de los demás). Tener en cuenta las condiciones sociales,
culturales y económicas del entorno.
• Determinar las estrategias que debes seguir para conseguir tus logros.
IDENTIFICACIÓN DE CONDICIONES Y
AMBIENTES QUE FAVORECEN ESTILOS DE VIDA
SANOS.
• Es necesario disminuir los riesgos mediante el mejor conocimiento de
los factores que intervienen para tomar decisiones correctas, que no
pongan en riesgo nuestra integridad personal ni nuestra dignidad.
• La influencia directa o indirectas de los demás, las expectativas que
tienen, los grupos sociales, las opiniones de quienes nos rodean
afectan en nuestra conducta, nuestra ideología y nuestros valores. Por
eso hay que saber “elegir” lo que podemos retener (que
consideremos bueno). Esto influye mucho en tu estilo de vida.
• Un estilo de vida sano promueve la claridad mental, la energía y
permite el desarrollo de potencialidades.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN DIVERSAS
SITUACIONES Y ÁMBITOS DONDE SE
PARTICIPA.
• Los escenarios sociales deben incluir igualdad de oportunidades para el desarrollo personal,
laboral y ciudadanos. Debemos sumar esfuerzos, voluntades y acciones de gobernantes,
sociedad, organismos internacionales y organizaciones no gubernamentales para hombres y
mujeres de todas las edades y condiciones económicas para que todos lleguemos a tener un
desarrollo humano pleno, esto implica tener:
• una vivienda
• un trabajo digno y bien pagado
• acceso a servicios de salud de calidad
• planteles de educación básica bien equipados
• educación de buen nivel
• acceso a instituciones de educación superior
• También esto debe ser aún más fácil de lograr gracias a la tecnología de información y de
IMPLICACIONES DE LA EQUIDAD DE GÉNERO.
• Los grupos sociales determinaron el rol de los hombres y de las mujeres hace mucho
tiempo. Se decía que la mujer debía quedarse en el hogar para cuidar a los niños, si
es que había, o se quedaba a limpiar o hacer tareas de casa mientras que el hombre
trabajaba o hace mucho cazaba.
• Esto fue surgiendo así principalmente por las creencias del origen divino. Por lo
tanto el área pública y productiva del trabajo se reservó a los hombres, gracias al
trabajo público lo hombres han tenido acceso al poder político y por lo tanto
también han “ascendido” de categoría mientras que las mujeres el área privada, la
de reproducción y el cuidado a otros.
• Tiempo después las organizaciones sociales se fueron haciendo más complejas y la
distribución del trabajo más variada.
• Aún hoy, se ha tenido un gran debata al habla de equidad de género, hay personas
que se rehúsan a aceptar o no han llegado a comprender que hombre y mujeres
cuentan con mismas cualidades y posibilidades de realización personal. Esta marca
de diferencias se ha marcado sobre todo en el campo profesional y laboral.
EL PAPEL DE LA INFORMACIÓN EN LAS
DECISIONES SOBRE EL FUTURO PERSONAL.