Construindo o nosso presente, visando o seu

futuro.
Descrição do Problema Índice de satisfação dos colaboradores para
com o modelo de gestão atual da empresa

• Exaustão
• Desmotivação
• Frustração
POUCO SATISFEITO TOTALMENTE SATISFEITO

Necessidades: INSATISFEITO TOTALMENTE INSATISFEITO

• Mensurar o desempenho e a satisfação da equipe periodicamente

• Criar dinâmicas para instigar as motivações dos colaboradores
• Gestão participativa
Oportunidade
• Apresentar Dados Reais
Solução
• Bonificação por desempenho
• Melhoria do clima organizacional
Concorrentes – Soluções Semelhantes

Bonificação Ranqueada Treinamentos

Apresentação da Equipe