ING. INDUSTRIAL .

ERGONOMÍA.

TEMA: 2.1.1 ILUMINACIÓN.

DOCENTE: ING. ELIZABETH VÁZQUEZ ESTEFES.

Alumnos:
5°B
Esparza Bárcenas Omar. ING. INDUSTRIAL
Lugo de la Cruz Franklin Abimael.
Pérez García Sergio.
Misrain
Sánchez Vázquez Daniel.
INTRODUCCIÓN
La iluminación es una parte fundamental en el
acondicionamiento ergonómico de los puestos de
trabajo.
El estudio del fenómeno de la visión abarca el estudio del
medio emisor, así tendremos la diferentes fuentes de luz, la luz
natural y artificial.
Riesgos

a. Molestias visuales y oculares

b. Aumento de la fatiga visual

c. Reducción del Rendimiento

d. Errores y accidentes

e. Disminución de la cantidad y calidad del trabajo

DESARROLLO
 Magnitudes luminosas

Flujo luminoso: cantidad de energía luminosa emitida

por un foco.

Intensidad luminosa: Es el flujo luminoso por

unidad de ángulo sólido en una dirección
concreta

Nivelesde iluminación:Se conoce también como iluminancia.

Es el cociente del flujo luminoso incidente sobre un elemento
de la superficie que contiene el punto por el área de ese
elemento
 Luminancia
También se denomina brillo fotométrico. Se define
como la intensidad luminosa por unidad de superficie
aparente de una fuente de luz primaria

Contraste
Hay dos tipos de contrate: el contraste
relacionado con las luminancias y el
contraste de color.
 Propiedades ópticas

Reflexión: es la propiedad física que se produce cuando la luz

incide en una superficie ya sea sólido, líquido o gas.

Refracción: se produce cuando el haz de luz es

desviados de la trayectoria al atravesar una superficie que
separan dos medios diferentes
 Transmisión: es una doble reflexión

Absorción: la propiedad de absorber energía a unas longitudes

de onda determinadas corresponde a la materia y el ojo
corresponde a la percepción de esas longitudes
NOM-025-STPS-2008, CONDICIONES DE ILUMINACIÓN EN LOS CENTROS DE TRABAJO.

OBJETIVO: Establecer los requerimientos de iluminación en las áreas de los centros de

trabajo, para que se cuente con la cantidad de iluminación requerida para cada
actividad visual

La norma se publicó en el Diario Oficial de la Federación el 30 de diciembre de 2008 y

entró en vigor el 2 de marzo de 2009.
● Controlar los niveles de iluminación óptimos en las áreas de trabajo, de acuerdo
con lo estipulado por la normativa

● Efectuar el reconocimiento de las condiciones de iluminación de las áreas y los

puestos de trabajo.
● Mostrar a la autoridad del trabajo, cuando así lo solicite, los documentos que la
presente Norma le obligue a elaborar o poseer.
● Informar a todos los trabajadores sobre los riesgos que puede provocar un
deslumbramiento o un nivel deficiente de iluminación en sus áreas o puestos de
trabajo.
● Practicar exámenes con periodicidad anual de agudeza visual, campimetría y de
percepción de colores a los trabajadores que desarrollen sus actividades en áreas
del centro de trabajo que cuenten con iluminación especial.
● Llevar a cabo un programa de mantenimiento para las luminarias del centro de
trabajo, incluyendo los sistemas de iluminación de emergencia,
● Instalar sistemas de iluminación eléctrica de emergencia, en aquellas áreas donde
la interrupción de la fuente de luz artificial represente un riesgo en la tarea visual
del puesto de trabajo.
Características de las lámparas: elección y tipos
El término “lámpara” se aplica al dispositivo que genera la luz, en la
actualidad casi todos son eléctricos. A la hora de seleccionar una
lámpara, se deben conocer las exigencias visuales de las tareas que
se vayan a realizar. Posteriormente se debe ajustar el tipo de
lámparas a esas necesidades.
Los aspectos que se deben contemplar estarán relacionados con la cantidad y la
calidad de la luz que produzca esa lámpara.

Color aparente: es la apariencia cromática de la luz emitida por esa lámpara. La

temperatura de color es una característica que describe el color aparente.
Consiste en comparar la temperatura emitida por una lámpara y compararla con
la temperatura de un “cuerpo negro” que emita una radiación con un espectro
cromático igual al de la luz considerada.
 Rendimiento de color:
es la capacidad de la luz que emite la lámpara para reproducir
fielmente los colores de los objetos iluminados. Se emplea el
índice de rendimiento de color (IRC o Ra) para poder objetivar
esta propiedad

La luz del día tiene una Ra = 100, lo que significa que los colores se
reproducen fielmente. Cuanto más próximo a 100 emita la lámpara,
más reales serán los colores del objeto iluminado.

Hay que evitar lámparas con Ra próximo a 100 pero con una
temperatura de color baja.
Lámparas incandescentes

La eficiencia energética es bastante pequeña y tienen una vida

media muy limitada. Esta es la razón por la que en la actualidad ya
no se fabrican y se están retirando de forma gradual. La retirada de
bombillas incandescentes finaliza por completo en el año 2016.

No obstante, estas lámparas tienen la ventaja de emitir luz en un

espectro cromático continuo y su capacidad de reproducir los
colores es excelente; su rendimiento en color, Ra, es de 100. Por lo
que respecta a la temperatura de color, es de unos 2.700 K, que
corresponde a un tono de luz cálido.
Lámparas fluorescentes
En este tipo de lámparas la luz se genera en la película
fluorescente que recubre la pared interior del tubo de vidrio.

En estas lámparas la tonalidad de la luz emitida depende de la

composición del material fluorescente que recubre el interior del
tubo.

La capacidad de reproducción cromática no es tan grande como

en las incandescentes, su rendimiento en color, Ra, suele estar
comprendido entre 70 y 90, según el modelo de lámpara. Este
rendimiento de color se suele considerar suficiente para la
mayoría de los lugares de trabajo
 LED
LED son las siglas en inglés de “diodo emisor de luz” (light
emitting diode). La tecnología LED actualmente está cobrando
mayor peso pues parece que este tipo de tecnología supera en
prestaciones al resto

Sus principales ventajas son: rápida respuesta al encendido y apagado, larga

duración, robustez mecánica, reducido tamaño, bajo calentamiento y menor
mantenimiento en general y, por supuesto, el ahorro energético. Expertos han
determinado que el ahorro energético puede oscilar en torno a un 92% respecto a
bombillas incandescentes y a un 30% respecto a los fluorescentes.
• ANEXO IV: ILUMINACIÓN EN LOS LUGARES DE TRABAJO
CONCLUSIÓN
La iluminación es una parte muy importante dentro de la industria, ya que nos permite
realizar actividades, operaciones de manera segura. Evita accidentes por falta de
visión,así mismo permite tener un entorno más comodo.
Aplicar una normativa o seguir ciertas normas para llevar a cabo de mejor manera este
control de iluminación es importante no sólo para la industria si no para cualquier
lugar, por ejemplo la escuela.
Tener bien claros el objetivo de la iluminación, sus componentes, los beneficios y
sobre todo en que nos puede perjudicar si le damos un mal uso, es fundamental para
nosotros como ingenieros ya que tratamos de mejorar el desempeño de nuestros
operadores.
FUENTES DE INFORMACIÓN
● CALVO SÁEZ, J.A. La iluminación en los lugares de trabajo. Cantabria: Instituto Cántabro de
Seguridad y Salud en el Trabajo. 2010, 347p. Depósito legal: SA-427-2010

● SANZ MERINO, J.A. (2001). Curso de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
Ergonomía y Psicosociología Aplicada. U.D. 7. Iluminación en el puesto de trabajo.
Criterios para su evaluación y acondicionamiento. Madrid, INSHT.

● CARRETERO, R. (1994). La iluminación en los lugares de trabajo. Madrid, INSHT

101P, ISBN 84-7425-397-7.