Você está na página 1de 6

FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL


TRABAJO:
 Requerimiento de competencias laborales que exige el mercado
 El mercado laboral en el Perú y en el mundo.
ALUMNO:
ROMERO BUSTOS, Roshell
DOCENTE:
El mercado laboral a sufrido
cambios importantes, tanto del
Es muy dinámico y cambiante
aspecto sociológico, como desde
el económico y tecnológico.

El
Mercado
Laboral
Es importante conocer el
Suele estar influido y regulado funcionamiento del mercado
por el gobierno a través del laboral de la zona y del
derecho laboral por una comportamiento de las
modalidad especial de ocupaciones para poder tomar
contratos, los convenios de una decisión en relación al
colectivos de empleo. objetivo profesional que se
busque.
Las empresas valoran muy positivamente que las personas candidatas
a las puestos de trabajo cumplan los aspectos siguientes:

Implicación con el
Disponibilidad horaria
objetivo y la imagen de
y geográfica.
la empresa.

Polivalencia y
Formación continua.
adaptabilidad.

Seguridad en uno Responsabilidad y


mismo. dinamismo.

Capacidad de trabajar
en equipo
Descripción del Mercado Laboral Peruano

Incremento de la presencia Aumento de la producción.


de La mujer en más sectores Pero reducción de los
profesionales. puestos de trabajo.
El mercado
laboral
actual se
Fuerte competencia entre las Aparición de nuevas
empresas.
caracteriza profesiones.
por:

El sector servicios es el que


ocupa mas personas.
Mercado Laboral en el mundo

“Aún cuando el desempleo mundial se ha estabilizado, Según el informe Perspectivas sociales y del empleo en el
los déficits de trabajo decente siguen estando muy mundo – Tendencias 2018 , la tasa de desempleo
extendidos: la economía mundial todavía no crea mundial se estabilizó después de un incremento en
empleos suficientes. Es necesario desplegar esfuerzos 2016. Se calcula que en 2017 se situó en 5,6 por ciento,
adicionales a fin de mejorar la calidad del empleo para las con un número total de desempleados superior a 192
personas que trabajan y garantizar que las ganancias del millones.
crecimiento sean distribuidas equitativamente”, declaró el
Director General de la OIT, Guy Ryder.

Você também pode gostar