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TRABAJO
FACULTAD DE HUMANIDADES
ESCUELA DE PSICOLOGIA
CURSO: PROBLEMÁTICA PSICOSOCIAL
PROFESORA: Guísela Vanessa
Mendoza Chávez
INTEGRANTES:
AGURTO PALACIOS, MIGUEL MARTIN
ALVAREZ DEL VILLAR VILLEGAS, SHIRLEY ANDREA
AQUIJE ARCE, ATENAS ASHLEY
RAMIREZ ROJAS, JAKELIN MILAGROS
• Nunca consideran perfecto algo . Es difícil trabajar con estas personas y aún
más vivir con ellas.
• Rompen relaciones en nombre del trabajo .Abandonan familia y amigos ,
renunciando a su responsabilidad con respecto a eventos importantes.
• Impaciencia e irritabilidad.
Hipertensión arterial.
Problemas cardiovasculares, como infartos, insuficiencia cardiaca
FACTORES
DE
RIESGO
A
S
P
E
C
T
O
F
A
M
I
L
I
A
FACTORES DE RIESGO:
FASES
PREVENCION:
La adiccion al trabajo es una conducta disfuncional en todos los casos,
por lo que se necesita establecer planes de tratamiento y prevención.
TRATAMIENTO
Enfermo de recuperación muy difícil, por:
• Se debe de lograr que el afectado individualice sus emociones las maneje las
entienda y pueda con ellas manejar sus acciones
Terapia Familiar:
• Es fundamental identificar la estructura familiar y los roles que cada uno ocupa, esto
contribuye la comunicación y la expresión de las emociones entre los miembros.
La personalidad del trabajador no es un riesgo, es una característica más y desde la PRL (prevención de
riesgos laborales) no es objeto de acción preventiva.
Lo que constituye un riesgo son las condiciones de trabajo organizativas que hacen que el sujeto sufra ese
daño.
La organización ha de realizar las acciones preventivas para generar un entorno donde el riesgo se minimice
al máximo.
Es necesario que los profesionales de la PRL, se focalice la investigación de los riesgos, su evaluación y sus
correcciones en aspectos como el contenido del puesto, horarios de trabajo, las pausas, carga y tiempo de
trabajo, plazos…todos ligados a aspectos organizativos.