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SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
LEY N. 29783 Y SU MODIFICATORIA
PRINCIPIOS
LEY No. 29783
Ley N° 29783 . En el diario El Peruano fue publicada el sábado 20 de
agosto del 2011.
N° Títulos: 08
N° Capítulos:14
N° Artículos : 103.
N° Disposiciones complementarias finales: 03.
N° Disposiciones complementarias modificatorias: 07
“Los ministerios, instituciones públicas y organismos públicos
descentralizados adecuan sus reglamentos sectoriales de seguridad y
salud en el trabajo en un plazo no mayor a 180 días a partir de su
entrada en vigencia”.
Convenio N° 155 OIT
Seguridad y Salud en el
Trabajo
Directrices de la OIT.
OIT-ILO –OSH-2001
DS 009 200 TR
Ley N° 29783 Seguridad y Salud en el Trabajo
Reglamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo
Ley No. 28973 Ley de seguridad y salud ocupacional
Título
Título Capítulo
Capítulo Descripción
Descripción
Preliminar
Preliminar Nueve
Nueve Principios.
Principios.
Uno
Uno Disposiciones
Disposiciones generales.
generales.
Dos
Dos Política
Política Nacional
Nacional de
de SST.
SST.
Tres
Tres Sistema
Sistema Nacional
Nacional de
de Seguridad
Seguridad yy Salud
Salud en
en el
el Trabajo.
Trabajo.
Uno
Uno Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Dos
Dos Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Cuatro Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Uno
Uno Principios
Dos
Dos Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Tres
Tres Organización Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Cuatro
Cuatro Planificación y Aplicación del Sistema de Gestión de
Ley N° 29783
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Ley N° 29783
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
a consecuencia de
Accidente o
sus funciones o
enfermedad
producto de ellas
III.-PRINCIPIO DE
COOPERACIÓN
ESTADO
Garantía de
EMPLEADO permanente TRABAJADO
RES colaboración y RES
cooperación
ORGANIZACIONES
SINDICALES
IV.-PRINCIPIO DE INFORMACIÓN Y
CAPACITACIÓN
ESTADO
INFORMACIÓN Y
CAPACITACIÓN SOBRE
RIESGOS…
ORGANIZACIONES SINDICALES Y
TRABAJADORES
V.-PRINCIPIO DE GESTIÓN
INTEGRAL
Empleador
promueve e
integra…
Gestión Se integra
de a la
seguridad Gestión
y salud en general
el trabajo de la
empresa
VI.- PRINCIPIO DE ATENCIÓN
INTEGRAL DE SALUD
ACCIDENTE
TRABAJDOR SUFRA
ENFERMEDAD OCUPACIONAL
INSERCIÓN
LABORAL
DERECHOS A RECUPERACION
PRESTACIONES Y
DE SALUD REHABILITACIÓN
NECESARIAS Y
SUFUCIENTES
VII.-PRINCIPIO DE CONSULTA Y
PARTICIPACIÓN
EL ESTADO PROMUEVE MECANISMOS
CONSULTA Y PARTICIPACIÓN ADOPCIÓN
ORGANIZACIÓN DE
EMPLEADORES DE MEJORAS SSO
TRABAJADORES
MÁS ACTORES SOCIALES
REPRESENTATIVOS (SOCIEDAD CIVIL,
LA PRENSA ETC.)
VIII.-PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE
LA REALIDAD DISCREPANCIA
Objeto de la ley
Ámbito de
aplicación
Normas mínimas
Que persigue la ley
Deber
prevenci
ón Emp.
Fiscaliza PROMOVER
ción y El mismo
control Cultura de trabajador
Estado. prevención
Organiza
ciones
sindicales
Cual es su ámbito
Empleador y trabajador
Público (trabajador
Privado funcionarios F.
armadas y policía)
Trabajador
Trabajador de Trabajador
sectores
servicios Autónomo
económicos
Normas mínimas
Mejores
Norma que las
mínima normas
Son mínimas Por el propio
establecidas
empleador
por el Estado