El desempleo en el Peru

y la migración peruana
en los años 80
El desempleo en
el Perú
Introducción
• Indicadores del desempleo publicados por la mayoría de los países de
la región sólo contemplan a la tasa de desempleo abierto; sin
embargo, es posible que éste indicador no refleje el comportamiento
 real del mercado laboral; principalmente en períodos de contracción
económica.
• Desde 1996 hasta la fecha, Paraguay experimenta un período de
recesión económica; sin embargo el desempleo abierto se mantiene
en niveles relativamente bajos, como en algunos países de la región;
es evidente, no obstante, que el subempleo tampoco explica toda la
problemática del empleo; por esa razón la DGEEC se propuso medir
con precisión el desempleo oculto. Hoy el indicador que se publica es
la Tasa de Desempleo Total (Desempleo Abierto + el Oculto). Nadie
ha puesto en duda su veracidad (lo cual no acontecía con la Tasa de
Desempleo Abierto); es decir tiene credibilidad para los agentes en
general porque evidencia una realidad que los mismos la palpan todos
los días.
 ¿Qué es el desempleo?

• Es la Situación en la que se encuentran las personas que teniendo

edad, capacidad y deseo de trabajar no pueden conseguir un
puesto de trabajo viéndose sometidos a una situación de paro
forzoso".
Causas del desempleo

• Cuando existe un descenso temporal que experimenta el crecimiento económico

caracterizado por la disminución de la demanda, de la inversión y de la 
productividad y por el aumento de la inflación. La actividad económica tiene un
comportamiento cíclico, de forma que los períodos de auge en la economía van
seguidos de una recesión o desaceleración del crecimiento. En el momento que
se da una situación en la que el número de personas que demanda empleo
sobrepasa las ofertas de trabajo existentes, debido a que los elevados salarios
 reales atraen a un mayor número de desempleados a buscar trabajo e
imposibilitan a las empresas ofrecer más empleo. 
Cuando en ciertas regiones o industrias donde la demanda de mano de obra
fluctúa dependiendo de la época del año en que se encuentren. Cuando se dan
cambios en la estructura de la economía, como aumentos de la demanda de
mano de obra en unas industrias y disminuciones en otras, que impide que la
oferta de empleo se ajuste a la velocidad que debería. Adicionalmente esta
situación se puede dar en determinadas zonas geográficas y por la implantación
de nuevas tecnologías que sustituyen a la mano de obra. Cuando por causas
ajenas a la voluntad del trabajador impide su incorporación al mundo laboral.
• La inestabilidad política y económica de nuestro país que causasgrandes estragos
en la población. La falta de inversiones en industriasque generen empleos a la
sociedad
• •
• La crisis por la que atravesamos es uno de los factores principales quegeneran
despidos masivos del personal, debido a la falta de recursospara laborar y
continuar pagando los salarios a los empleados; así comola mala planeación
nanciera y estratégica, fuga de capitales hacia otrospaíses, cierre de empresas
generadoras de empleos, etc.
• •
• La explosión demogrca que ocasiona que los n!meros de personasque requieren
traba"o sean muchísimo mayores a las oportunidades yvacantes que hay
disponibles
• La incriminación, falta de preparación y experiencia son puntos causas
importantes de este problema, debido a que cada ve$ hay mayor
deserción en las escuelas lo que a su ve$ genera que las personas no
cuenten con la preparación y conocimientos requeridos por las empresas,
industrias, etc. para calificar a los puestos que ofrecen.

• por !último, otro de los factores que marcan el aumento de las tasas de
desempleo en Perú es el alto grado de corrupción que se tiene en el país,
que genera un mal uso del poder para así conseguir beneficios propios, lo
que acarrea como consecuencia que existan delitos tales como robos
financieros importantes, que bien podrían destinarse a la generación
desempleos, mas sin embargo, usualmente se utilizan para negocios
ilícitos
a. Consecuencia Económica.

• ' (l desempleo ocasiona a la sociedad tanto un costo económico

como social. (l costo económico corresponde todo lo que se de "a
de producir y que ser imposible de recuperar, esto no solo
incluye los bienes que se pierden por no producirlos sino también
una cierta degradación del capital humano, que resulta de la
pérdida dedestrey habilidades.
b. Consecuencia Social

• por otro lado, el costo social abarca la pobreza y miseria humana

las privaciones e inquietud social y política que implica el
desempleo en grandes escalas. Las personas sometidas aúna
ociosidad forzosa padecen frustración, desmoralización y pérdida
del amor propio ..
Migración desde los
años 80