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DECALOGO DE

LA SEGURIDAD
INTEGRANTES:
 CORONADO
VICTOR
 PRESCILLA
SANDRA
POLITICAS DE  PRINCE ENRIQUE
 LEDEZMA LUIS
SEGURIDAD DE UNA
EMPRESA
INTRODUCCION

La salud y seguridad ocupacional es indispensable para todas


las empresas de manera tal que la concientizacion debe ser en
general de manera equitativa, dando a relucir el grado de
importancia para la proteccion de los trabajadores respecto a
las enfermedades y accidentes de trabajo, debido a que cada
dia mueren personas por falta de medidas.
Humanidad

Antes de que se estableciese claramente que la


prevención de accidentes era “un buen negocio” ,
ya existía la prevención de accidentes, basada
únicamente en una razón humanitaria del patrono.
LOS MEDIOS DE ESTIMULAR EN SEGURIDAD ESTE SENTIDO
SON SEMEJANTES A LOS DE AUTO-CONSERVACIÓN:

Expresar el progreso en vidas y


miembros.
Campaña basada en el lema “salve una
vida”.
Organización de servicios voluntarios
de socorro.
FINALMENTE Y EN FORMA DE MISCELÁNEA, QUEREMOS
DAR ALGUNOS OTROS MÉTODOS, CUYA APLICACIÓN
PRÁCTICA EN LA INDUSTRIA HA SIDO CONFIRMADA POR
EL ÉXITO.
 Es básico hacer público los resultados de las campañas
de Seguridad.
 Reconocimiento del mérito de los obreros
especialmente capaces y sobresalientes.
 Utilización de la sanción por incumplimiento de
normas de Seguridad, como medio formativo.
 Revista de Empresa.
 Utilizar a los mandos que se hayan distinguido en los
cursos de Seguridad y a los obreros que tengan
sentido del liderato, para las charlas regulares o
esporádicas.
 Convocar cada cuatro o seis meses de exhibiciones de
equipo de socorro a accidentados, utilizando a los que
se hayan distinguido en las clases y práctica.
 Aprovechando el intervalo de las comidas se pueden
proyectar películas.
 Encuestas.

Después de analizados los medios individuales y de


grupo para motivar y mantener el interés por la
seguridad, es preciso apresurarse a decir que
nunca deben confundirse aquellos que eran
medios, con la política de mantener el interés.
¿LA ACCIÓN DE SEGURIDAD QUE SE REALIZAN A LOS OBREROS,
TANTO COMO GRUPO O INDIVIDUO, ¿LES INTERESA COMO
PROBLEMA?

?
LA ACCIÓN DE SEGURIDAD QUE ESTOY DESPLEGANDO A LOS OBREROS, TANTO COMO GRUPO
O INDIVIDUO, ¿LES INTERESA COMO PROBLEMA?

El mejoramiento de la segundad, la salud y las condiciones


laborales depende en última instancia de la colaboración de
personas que trabajan juntas, ya sean funcionarios de gobierno,
patrones u obreros. La gestión de la seguridad comprende las
funciones de planificación, identificación de áreas problemáticas,
coordinación, control y dirección de las actividades de seguridad
en la obra
Hasta ahora se ha venido hablando de cómo
despertar y mantener el interés de los obreros
por Seguridad, pero ¿es posible que la dirección
pueda seguir manteniendo su interés y seguir la
En una
acción de obra en construcción
Seguridad, hay
interviniendo con la
muchos
frecuencia más "incidentes" que lesiones.
precisa?
Puede realizarse cientos de veces una
acción peligrosa antes de que cause
una lesión, y los esfuerzos de los
administradores deben concentrarse
en la eliminación de esos peligros en
potencia.
Una efectiva gestión de seguridad
persigue tres objetivos principales:
 es lograr un ambiente seguro; hacer
que el trabajo sea seguro;
 hacer que los obreros tengan
conciencia de la seguridad.
 La creación de una comisión de
¿Dispone la Dirección de mecanismos que le suministren los
necesarios datos correctos y tiene el valor de difundirlos?

Las leyes y reglamentos nacionales se


basan con frecuencia en convenios,
acuerdos, declaraciones y programas
internacionales o en este caso el código
de trabajo, en conjunto del decreto #2
de la construcción , que han sido
establecidos por distintos organismos
entre ellos la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) y la
Organización Mundial de la Salud
(OMS).
ormas de Seguridad debe exigirlo sin negligencia alguna el personal de la línea o mandos y en esto n
nar las sanciones que, de conformidad con el reglamento de régimen interior de la empresa, deberá p
 La Seguridad, como A esta misma
labor preventiva, no responsabilidad va
es más que un unida, en los casos de
que se vulnere la
Seguridad aspecto particular de
la organización. El aplicación de las
normas preventivas,
tarea de cumplimiento de las
normas de Seguridad
determinar las
sanciones que, de
toda la debe exigirlo sin
negligencia alguna el
conformidad con el
reglamento de régimen
línea personal de la línea o interior de la empresa,
mandos y en esto no deberá proponer a la
jerárquica puede eludirse bajo Dirección de la misma
pretexto alguno la para evitar la
responsabilidad que repetición de que se
les incumbe por su incumpla lo dispuesto
cargo en la en cuestiones de
producción. Seguridad.
2. Declarar públicamente
1. PÓNGASE LA SEGURIDAD la guerra al accidente
SOBRE EL TAPETE
COMO SE  Representa este principio  Este paso es el que más
debe meditar la Dirección.
ORGANIZA una permanencia
continua, diaria de la En realidad este punto es
todo el Plan de Seguridad,
Seguridad en la mente de
LA la Dirección y en el orden
pues representa para la
Dirección un compromiso de
del día de todas las
SEGURIDA reuniones que se celebren
en el nivel directivo. La
ejecución de todos los
demás. Una vez decidido
este punto se refiere
D EN LA Dirección debe hablar de
la Seguridad en conexión
principalmente a la difusión
de está declaración y a
EMPRESA con cualquier otra
actividad que sea objeto
disponer los medios de
información regular para que
principal de sus reuniones. la misma esté
constantemente presente en
el ánimo de todo el personal
a cada instante de su
trabajo.
4. Conquista de los
3. Nombramiento de un único ingenieros
responsable de la seguridad.  Puntos importantísimos que
 Naturalmente, la Dirección, exige un claro reconocimiento
COMO SE previo estudio de sus objetivos y
del presupuesto preciso para
de su autoridad por todos los
niveles superiores e iguales a
ORGANIZA alcanzarlos, nombrará
responsable sin olvidar que a
un él, pues de los inferiores hará
captación su propia
LA esta responsabilización ha de
corresponder la necesaria
autoridad, necesitando para
los iguales y superiores la
autoridad y delegación de
SEGURIDAD funciones, ambos hechas
autoridad delegada de la
Dirección.
públicas a toda la línea
EN LA jerárquica a nivel de este  Un buen medio de
responsable y sus superiores. capacitación de los inferiores
EMPRESA  Esto le permitirá establecer la e iguales, está en establecer
organización que su preceptivamente Planes
responsabilidad y medios escritos anuales de
económicos preestablecidos Departamentos y Secciones,
considere preciso para cumplir redactados personal e
los objetivos deseado por la
indelegablemente por los
Dirección.
jefes de la línea operativa.
5. Disponer de análisis 6. Hacer razonar a los
y datos completos de mandos
accidentes.
 Tiende este principio a
COMO SE dar cumplimiento a las  El método más eficaz y
etapas de la búsqueda ortodoxo es que la
ORGANIZA de hechos y análisis de redacción
Seguridad
de Nomas de
(de que
la pirámide de
LA Heinrich.
hablaremos después) sea
realizada por estos mandos
SEGURIDAD y discutir ampliamente en
los distintos escalones
EN LA jerárquicos.
 Estas normas serán
EMPRESA aceptadas más fácilmente
por quienes han intervenido
en su formulación, en vez
de recibirlas ya terminadas
sin ningún esfuerzo por
parte de los mandos.
7. Formar a los
mandos y éstos a los 8. Guardarse la
obreros. espalda técnicamente

COMO SE  Disponiendo que


organización de seguridad
la

ORGANIZA actúe sistemáticamente en


todos los aspectos de un
 Mediante un plan de
LA formación bien trabajo, pues cualquier fallo
en la organización de
estudiado, tanto más
SEGURIDAD enérgico y amplio
seguridad
aprovechado, mientras se
será

EN LA cuanto mayor sea la


categoría del mando.
crea un “clima”, para atacar
el plan. (Por ejemplo un
EMPRESA fallo en aprovisionamiento
de guantes, dará lugar a
que en ese momento,
centenares de obreros que
hasta entonces no los
habían querido, los pidan, a
sabiendas de que no los
hay.)
9. Llevar la prevención 10. Admitir que ningún
programa de seguridad
hasta el nivel de los
es inmutable a lo largo
obreros
del tiempo

COMO SE  Mediante charlas cortas  Evidentemente todo


realizadas durante el programa es superado
ORGANIZA trabajo, personalmente con el tiempo a medida
que van variando las
LA con cada obrero,
reuniones de follow-up circunstancias que nunca
son inmutables: cambios
SEGURIDAD del programa
formación
de
anterior,
de personal, maquinaria
moderna, mejoras
EN LA inspecciones de unos técnicas en los materiales
Departamentos por y condiciones de trabajo,
EMPRESA otros, integrados etc. Así, se tendrá que
parcialmente el grupo ajustar el programa a
inspector por personal cada situación nueva
obrero, etc. manteniendo el respeto a
los principios señalados.
 Para preservar la salud y seguridad debemos de
participar y tener esa cultura, mostrando buenas
acciones y cumpliendo con las medidas
establecidas.
 El orden y limpieza dan seguridad al trabajo.

Conclusio  Corrige o da aviso a las condiciones inseguras.


 Nunca realizar trabajos de riesgos sin estar
n autorizados para ello.
 Usa las herramientas apropiadas para cada trabajo.
 Uso EPP.
 No quites o evadas señales o dispositivos de
seguridad.
 Cumple las normas de seguridad establecidas.
 Presta atencion al trabajo que realizas.