INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

(INAP)

CURSO DE:
“INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA”

Facilitador:
LIC. JORGE LUIS VASQUEZ
Santo Domingo, 2018
“INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA”

UNIDAD I

“ ORGANIZACIÓN DEL ESTADO”

 CONTENIDO
Conceptos Generales
Administración Pública
Servidor o Funcionario Público
Entidades, entes, órganos y organismos del Estado
Entidades autónomas, centralizadas y
descentralizadas

Estado, Gobierno y Sector Público

Órganos Rectores de la Administración Pública
 OBJETIVO

Dar a conocer a los participantes

los conceptos generales y los logros
alcanzados en los ultimo años en las
distinta aéreas de la Administración
Pública.
 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ADMINISTRACIÓN
La palabra administrar proviene del
latín administrare cuyo significado
es el siguiente: ad = a o para
ministrare = servir

ADMINISTRAR
Significa servir para o servir a.
¿Para quién o a quién se sirve?
 ADMINISTRACION PÚBLICA
Es el conjunto de instituciones normas y
procedimientos que procuran la satisfacción de los
intereses colectivos de la sociedad.

A ó PARA EL CIUDADANO

Es la actividad permanente, concreta y práctica del

Estado que procura la satisfacción de los intereses de
los ciudadanos.
 ADMINISTRACIÓN

 Administración Pública es un término de

límites imprecisos que comprende el conjunto
de organizaciones públicas que realizan la
función administrativa y de gestión del Estado
y de otros entes público con personalidad
jurídica, ya sean de ámbito regional o local.
 ADMINISTRACIÓN

• Por su función, la Administración Pública

pone en contacto directo a la ciudadanía con
el poder político, satisfaciendo los intereses
públicos de forma inmediata, por contraste
con los poderes legislativo y judicial, que lo
hacen de forma mediata.
 Elementos de la Administración Pública

 Medios personales o personas físicas.

• Medios económicos, los principales son los tributos.
• Organización, ordenación racional de los medios.
• Fines, principios de la Entidad administrativa.
• Actuación, que ha de ser lícita, dentro de una competencia
de órgano actuante.
 Regulación de la Administración Pública

• La Administración Publica se encuentra

principalmente regulada por el Poder
Ejecutivo y los organismos que están en
contacto permanente con el mismo.
• Por excepción, algunas dependencias del
poder legislativo integran la noción de
"Administración Pública" (Empresas
Estatales).
 Regulación de la Administración Pública

• A la vez que pueden existir juegos de

"Administración General" en los otros
poderes o en organismos estatales que
pueden depender de algún otro poder.
 Objetivo De La Administración Pública

La Administración Pública tiene como objetivo

principal satisfacer en condiciones de eficacia,
objetividad, igualdad, transparencia, publicidad
y coordinación y eficiencia el interés general y
las necesidades de sus usuarios y/o
beneficiarios, con sometimiento pleno al
ordenamiento jurídico del Estado.
 Administración Pública Central

La Administración Pública Central se conforma

por un conjunto de órganos cuyas
competencias se extiende en todo el territorio
nacional, bajo la dirección del o la Presidente de
la República y cuyos actos se imputan al Estado
como persona jurídica.
Órganos de la Administración Pública Central
Presidencia de la República
Vicepresidencia de la República
El Consejo de Ministros
•Los Ministerios
 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA

La Presidencia de la República es un órgano de naturaleza

unipersonal cuyo titular es el Presidente de la República,
quien en su condición de Jefe de Estado y de Gobierno es la
autoridad máxima de la Administración Pública.
Para el despacho de los asuntos de gobierno cuenta con la
colaboración inmediata del o la Vicepresidente y de las y los
ministros, conforme a lo establecido en la Constitución y la
Leyes.
 VICEPRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA

La Vicepresidencia de la República es un órgano de

naturaleza unipersonal cuyo titular es el o la
Vicepresidente de la República, quien será colaborador
inmediato del o la Presidente de la República en sus
Funciones como Jefe de Estado y de Gobierno y ejercerá
las funciones que aquel le atribuya de conformidad con la
ley.
 EL CONSEJO DE MINISTROS

EL Consejo de Ministros es el máximo órgano de coordinación

estratégica de las políticas públicas y de los asuntos
generales de la acción.
Su misión es asesorar y apoyar al o la Presidente de la
República, mediante el análisis de las políticas públicas,
planes, programas, presupuestos, normas y acciones que
son competencias del Poder Ejecutivo y la agilización de la
actividad de la Administración Pública en beneficio de los
intereses generales de la Nación y al servicio de la
ciudadanía.
 LOS MINISTERIOS

Los Ministerios son los órganos de planificación, dirección,

coordinación y ejecución de la función administrativa del
Estado, encargados en espacial de la formulación, adopción,
seguimiento, evaluación y control de las políticas,
estrategias, planes generales, programas, proyectos y
servicios en las materias de su competencia y sobre las
cuales ejercen su rectoría.
 ADMINISTRACION PUBLICA LOCAL

El Distrito Nacional, los Municipios y los

distritos municipales constituyen los entes
territoriales fundamentales de la división
política administrativa del Estado, tienen a su
cargo la administración local y gozan de
autonomía política y administrativa, dentro
de los limites que les señalen la Constitución
y la ley.
 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA LOCAL

La finalidad de estos entes públicos es

procurar el bienestar general y el
mejoramiento de la calidad de vida de los
Ciudadanos de su respectivo territorio
 Coordinación de la Administración Local

El Distrito Nacional, los municipios y los

Distritos Municipales gestionaran los
asuntos de su competencia bajo su propia
responsabilidad, de forma cooperativa y
coordinada con los órganos que
conforman la Administración Pública
Central y las entidades descentralizadas
funcionalmente.
 REGIMEN JURIDICO DE LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA LOCAL
El Distrito Nacional, los municipios y los
Distritos Municipales se constituyen,
organizan y funcionan de conformidad
con la Constitución de la República, la
Ley Orgánica de Administración Local y
las disposiciones de la Ley orgánica de la
Administración Pública que les resulten
aplicables.
 TUTELA ADMINISTRATIVA DE LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA LOCAL
El Distrito Nacional, los municipios y los
Distritos Municipales se encuentran sujetos
a los Mecanismos de control previo y
posterior, Establecido en el Articulo 128,
numeral 3, letra d, de la Constitución de la
República, así como al poder de fiscalización
que establezcan las leyes.
 EL Estado - Definición

 Es el conjunto de Instituciones jurídicas y

políticas sobre cuyas bases se organiza
la nación.

 El
Estado es la respuesta organizativa de
la nación, el cual hace posible la
cristalización o consumación de su
soberanía.
 EL ESTADO

• El Estado es un cuerpo de aparatos

centralizado, burocrático, especializados en
los mecanismos coercitivos y al ejercicio de
la fuerza organizada, que realiza las
funciones políticas, ideológicas y
económicas.
• Está constituido por el aparato militar,
administrativo, judicial y parlamentario.
 EL ESTADO…

• Es el aparato permanente de poder

público en cuyas estructuras se acumula
el monopolio de la fuerza de toda
sociedad nacional.
 EL ESTADO DOMINICANO

 Un Estado Social y Democrático de Derecho

conlleva una transformación y reorientación
de la administración publica en su finalidad
esencial a la satisfacción del interés general y
la realización efectiva de los derechos de las
personas, mas transparente, mas cercana,
menos arbitraria y al servicio de los
ciudadanos.
 Funciones Esenciales del Estado

Es función esencial del Estado, la protección

efectiva de los derechos de la persona, el respeto
de su dignidad y la obtención de los medios que le
permitan perfeccionarse de forma igualitaria,
equitativa y progresiva, dentro de un marco de
libertad individual y de justicia social, compatibles
con el orden publico, el bienestar general y los
derechos de todos y todas.
“INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA”

UNIDAD II

“ ORGANIZACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO”

 CONTENIDO
Los Poderes del Estado
Acceso a los puestos y cargos de los
poderes del Estado

Gobierno Nacional y Local

Diferencias y Similitudes
 LOS PODERES DEL ESTADO

Poder Ejecutivo

Estado Poder Legislativo

Poder judicial
 Organización del Estado Dominicano
Gobierno Central
Poder Sector Descentralizado
Ejecutivo y Autónomo

ESTADO
Poder Senado
Legislativo Cámara de Diputados

SCJ
Poder Tribunales Ordinarios
judicial Tribunales espaciales
 Funciones de los Poderes del Estado
• Poder Legislativo : Tiene como atribuciones
elaborar las leyes.

• Poder Ejecutivo: Ejecutar y promover la

aplicación de las leyes.

• Poder Judicial : Tiene como función interpretar

las leyes e imponer las sanciones que éstas
dispongan por su violación.
 Funciones del Poder Ejecutivo

Función Administrativa

PODER Función Jurisdiccional

EJECUTIVO

Función Legislativa
 Contáctanos :
Tel.: (829) 870-2484;
E-mail.: consumet@gmail.com
“INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA”

UNIDAD III

“ LEYES TRANSVERSALES A LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA”
 CONTENIDO
Constitución de la República
Ley Orgánica de la Administración Pública
Ley No.107-13, sobre los Derechos de las
Personas en su Relación con la Administración
Ley No.41-08 de Función Pública
Ley No.200-04 de Libre Acceso a la Información
 Constitución de la República

 En 1821, Acta Constitutiva de

Independencia efímera.

 Primera Carta Sustantiva de la

Nación. (6 de noviembre de 1844).
 Independencia Efímera
1821-1822
El período de la España Boba fue época de
crisis políticas, sociales y económicas,
además del abandono por parte de la
corona lo cual genero una crisis
institucional.
 Independencia Efímera
Esta crisis institucional sumado a la
influencias de los proyectos de independencia
que se iban forjando en el resto de América
hacen que la conciencia de los criollos se
despertara, y surgiera un movimiento dirigido
por José Núñez de Cáceres, quien junto a un
grupo de criollos proclamó el nacimiento del
Estado Independiente Haití Español.
 Constitución Dominicana de 1844
El 6 de Noviembre de 1844, en la ciudad
de San Cristóbal, se reunieron 30
dominicanos con el objetivo de
proclamar la primera Constitución y
consumar la formación de la República
que meses antes, el 27 de febrero del
mismo año, había declarado el inicio de
la guerra de independencia mediante la
separación de Haití.
 Constitución de 1844

La génesis de la Constitución del 6 de

Noviembre es el Manifiesto del 16 de
Enero. En efecto, la ola represiva
desatada por el invasor haitiano forzó a
que los trinitarios de Juan Pablo Duarte
pactaran con los conservadores de
Tomás Bobadilla.
 CARÁCTER CONSTITUCIONAL

La Constitución de la República,
consagra las bases fundamentales
de organización y funcionamiento
de la Administración Pública
Nacional y Local.
 CARÁCTER CONSTITUCIONAL

Un Estado Social y Democrático de Derecho

conlleva una transformación y reorientación
de la administración pública en su finalidad
esencial a la satisfacción del interés general y
la realización efectiva de los derechos de las
personas, mas transparente, mas cercana,
menos arbitraria y al servicio de los
Ciudadanos.
 CARÁCTER CONSTITUCIONAL

Un Estado Social y Democrático de Derecho

conlleva una transformación y reorientación
de la administración pública en su finalidad
esencial a la satisfacción del interés general y
la realización efectiva de los derechos de las
personas, mas transparente, mas cercana,
menos arbitraria y al servicio de los
Ciudadanos.
Ley Órgamica de la Administración
Pública

Esta Ley tiene por objeto

establecer un esquema lógico
estructural de la administración
del Estado a través de criterios
de racionalidad en la gestión
pública.
 Elementos de Interés de la Ley
•Medios personales o personas físicas.
 Medios económicos, los principales son los
tributos.
 Organización, ordenación racional de los
medios.
 Fines, principios de la Entidad administrativa.
 Actuación, que ha de ser lícita, dentro de una
competencia de órgano actuante.
 Regulación de la Administración Pública
La Administración Pública se encuentra
principalmente regulada por el Poder
Ejecutivo y los organismos que están en
contacto permanente con el mismo. Por
excepción, las dependencias del poder
legislativo y las Instituciones y/o organismos
especiales del Estado integran el espectro de
la Administración Pública.
 Objetivo de la Administración Pública
La Administración Pública tiene como
objetivo principal satisfacer en condiciones
de eficacia, objetividad, igualdad,
transparencia, publicidad y coordinación y
eficiencia el interés general y las
necesidades de sus usuarios y/o
beneficiarios, con sometimiento pleno al
ordenamiento jurídico del Estado.
Carácter Transformador de la Ley Orgánica

La Ley Orgánica señala que la

transformación y reorientación de la
administración pública con la finalidad de
satisfacer el interés general y la realización
efectiva de los derechos de las personas,
más transparente, más cercana, menos
arbitraria y al servicio de los ciudadanos es
el estadio de un verdadero Estado Social y
Democrático de Derecho .
 Principios Fundamentales de la
Administración Pública
La Administración Pública actúa sometida
al ordenamiento jurídico del Estado y se
organiza y desarrolla su actividad de
acuerdo con los siguientes principios:
1.-Unidad
2.-Jurisdicidad
3.-Leartad Institucional
4.-Coordinacion y Colaboración
Principios.- 5.-Planificacion y Evaluación
6.-Eficacia
7.-Eficiencia
8.-Racionalidad
9.-Responsabilidad Fiscal
10.-Rendicion de Cuentas
11.-Transparencia
12.-Publicidad
13.-Participacion en la Políticas Públicas
14.-Competencia
15.-Jerarquia
16.-Simplicidad y Cercanía
17.-Responsabilida Civil y Penal
 Competencias
La competencia es el conjunto de
facultades y responsabilidades
asignadas a cada órgano o
entidad pública para el
cumplimiento de sus
atribuciones.
 LA DELEGACION

La delegación es la transferencia del ejercicio

de facultades administrativa de un ente u
órgano delegante a otro ente u órgano
delegado, subordinado o no, sin que el
delegante pierda nunca la titularidad de sus
atribuciones y competencias ni las
prerrogativas que le corresponden en esa
calidad.
 LA DESCONCENTRACION

La desconcentración constituye una

técnica de distribución de competencias
en el seno de una misma entidad jurídica
y que tiene por propósito distribuir y
especializar el ejercicio de las
competencias o la prestación de
servicios públicos acercando la
Administración a los usuarios.
 LA AVOCACIÓN

La avocación consiste en la facultad que tiene

cualquier superior jerárquico de poder sin necesidad
de norma habilitante previa, de oficio o a instancia de
parte, avocar el conocimiento y decisión de un asunto
concreto y determinada, incluso por razones de
oportunidad, conveniencia o merito, que
ordinariamente o por delegación sea de competencia
de cualquiera de sus subalterno.
Ley Sobre los Derechos de la Personas en su
Relación con la Administración Pública y
Procedimiento Administrativo
Ley No.41-08 de Función Pública
 Dirección y Administración
de la Función Pública
 Ministerio de Administración Pública
(Cáp. I, Art.7 y 8)

 Viceministerios (Cáp. I, Art.9)

 Instituto Nacional de Administración Pública
(Cáp. II, Art.10-12)
 Oficinas de Recursos Humanos (Cáp. III, Art. 13 y 14)
 Comisiones de Personal (Cáp. IV Art.15-17)
 Categorías de Servidores Públicos

 Libre Nombramiento (Art.19-21)

 Carrera del Directivo Público (Art.20,
Párrafo)

 Funcionarios de Carrera (Art.22 y 23)

 Funcionarios de Estatuto Simplificado
(Art.24)

 Empleados Temporales (Art.25)

 Clasificación, Valoración y Distribución
de Puestos de Trabajo

 Clasificación de Puestos y Planificación

(Art.26 )
 Relación de Puesto de Trabajo (Art. 27)
 Presupuestación y Aprobación de Cargos
(Art.29 y 30)
 Política Salarial (Art.31)
 Ingreso al Servicio Público
 Igualdad de Acceso (Art.32)
 Edad Inferior a 55 Años para Ingresar a Carrera
(Art. 37, 2)
 Inducción Obligatoria (Art. 37, 4)
 Concursos Centralizados para Carrera (Art. 38)
 Jurados para Concurso (Art.41)
 Registro de Elegibles (Art. 43)
 Nombramiento Provisional (Art.44)
 Desarrollo, Evaluación del Desempeño
y Promoción
 Formación y Capacitación como Fundamento
del Desarrollo y Promoción (Art. 45)
 Desvinculación por Dos (2) Evaluaciones
Insatisfactorias (Art.48)
 Comisión de Servicio (Art.50)
 Condiciones de Trabajo

 Jornada de Trabajo Máxima (Art.51)

 Horarios Diarios de Trabajo (Art.52)
 Readecuación Derecho de Vacaciones (Art.53)
 Pago de Vacaciones no Disfrutadas (Art.55)
 Regulación de las Licencias (Art.57)
 Derechos Generales y Especiales

 Sueldo No.13 (Cáp. 1,Art.58,4)

 Indemnización de servidores de Estatuto
Simplificado (Cáp. I, Art.60 y 61)
 Plazo para tramitar y efectuar pagos de
indemnización (Cáp. I, Art.62 y 63)
 Indemnización por supresión de cargo de
Carrera (Cáp. I, Art.64)
 Régimen Ético y Disciplinario

 Principios Rectores (Cáp. I, Art.77)

 Nepotismo (Cáp. II, Art.80)
 Sanciones (Cáp. III, Art.81)
 Procedimiento Disciplinario (Cáp. IV, Art. 85)
 Responsabilidad Civil del Estado y sus Funcionarios
(Cáp.V, Art.90)
 Estabilidad Funcionario de Carrera (Cáp.VI, Art.94, P. II)
Ley No.200-04 de Libre Acceso
a la Información Pública
 Libre Acceso a la
Información Pública

Es el derecho que tienen todos los

Ciudadanos de acceder de manera libre y
sin costos a la informaciones y documentos
en poder de cualquier Órgano del Estado y
de todas las sociedades anónimas,
compañías anónimas o compañías por
acciones con participación estatal.
 Justificación
La información es un elemento imprescindible en el
desarrollo del ser humano, ya que aporta elementos
para que éste pueda orientar su acción en la
sociedad.
El acceso a la información es una instancia
necesaria para la participación ciudadana y la
protección de los derechos civiles, dado que sin
información adecuada, oportuna y verás, la sociedad
difícilmente se encuentre en condiciones óptimas
para participar en la toma de decisiones públicas.
 Justificación
La Ley de Acceso a la Información Pública,
que asegura la transparencia en el manejo
de los fondos públicos y la puesta en
vigencia de esta normativa representó un
cambio en la política administrativa.
 Publicidad (Art. 3,LGLAIP )
Todos los Actos y actividades de la
Administración Pública, centralizada y
descentralizada, incluyendo los Actos y
actividades administrativas de los Poderes
Legislativo y Judicial, así como la información
referida a su funcionamiento estarán sometidos a
publicidad. Es obligatorio para el Estado
Dominicano y todos sus poderes y organismos
autónomos, autárquicos, centralizados y/o
descentralizados, la presentación de un servicio
permanente y actualizado de información referida
a estos
 El Estado, sus Poderes e Instituciones
Es obligatorio para el Estado y todos sus poderes,
organismos y entidades indicadas en el artículo 1 de
la presente ley, brindar la información que esta ley
establece con carácter obligatorio y de disponibilidad
de actualización permanente y las informaciones que
fueran requeridas.

Para cumplir esos objetivos sus máximas autoridades

deberán establecer una organización interna que
sistematice la información de interés público, para
brindar acceso a las personas interesadas y para su
publicación a través de los medios disponibles.
 Tipo de Información (Art. 6, LGLAIP )

Toda la información contenida en

documentos escritos, fotografías,
grabaciones, soportes magnéticos o digitales
o en cualquier otro formato y que haya sido
creada u obtenida o que se encuentre en
posesión y bajo control.
 Tipo de Información

Todo tipo de documentación financiera

relativa al presupuesto público o
proveniente de instituciones financieras
del ámbito privado que sirva de base a una
decisión de naturaleza administrativa, así
como las minutas de reuniones oficiales.
 Expedientes y Actas de Carácter
Administrativo. (Art. 1, LGLAIP )
Toda persona tiene derecho a solicitar y
a recibir información completa, veraz,
adecuada y oportuna, de cualquier
Órgano del Estado Dominicano, y de todas
las sociedades anónimas, compañías
anónimas o compañías por acciones con
participación estatal.
Procedimiento para el Acceso a la Información
(Art. 7, LGLAIP )

La solicitud de acceso a la información deber

hacerse en forma escrita y contener por lo menos:

 Nombre completo y calidades de la persona que

realiza la gestión;
 Identificación clara y precisa de los datos e
informaciones que se requieren;
 Identificación de la entidad que posee la información;

 Motivación de las razones por las cuales se

requieren los datos e informaciones solicitadas;
Plazo para entregar la Información (Art. 8, LGLAIP )

Toda solicitud de información en los términos de la

presente ley, debe ser satisfecha en un plazo no
mayor de quince (15) días hábiles.
El plazo se podrá prorrogar en forma excepcional por
otros diez (10) días hábiles en los casos que medien
circunstancias que hagan difícil reunir la información
solicitada.
En este caso, se deberá, mediante comunicación
firmada por la autoridad responsable antes del
vencimiento del plazo de quince (15) días, comunicar
las razones por las cuales hará uso de la prórroga
excepcional.
 Silencio Administrativo (Art. 10,LGLAIP )
Si el órgano o entidad a la cual se le solicita la
información dejare vencer los plazos
otorgados para entregar la información
solicitada u ofrecer las razones legales
que le impiden entregar la misma, se
considerará como una denegación de la
información y por tanto como una violación a
la presente ley, en consecuencia, se aplicarán
a los funcionarios responsables las sanciones
previstas en esta ley.
Forma de entrega de la Información
Solicitada. (Art. 10, LGLAIP )

La información solicitada podrá ser

entregada en forma personal, por medio de
teléfono, facsímile, correo ordinario,
certificado o también correo electrónico, o
por medio de formatos disponibles en la
página de Internet que al efecto haya
preparado la administración a la que hace
referencia el Artículo 1 de esta Ley.
Medios Probatorios de las Formas
de Entrega de la Información
Deberá establecerse reglamentariamente
un sistema de demostración de la
entrega efectiva de la información al
ciudadano, tomando las previsiones
técnicas correspondientes, tales como
reglas de encriptación, firma electrónica,
certificados de autenticidad y reportes
electrónicos manuales de entrega.
 Información Previamente Publicada

En caso de que la información solicitada por el

ciudadano ya esté disponible al público en medios
impresos, tales como libros, compendios, trípticos,
archivos públicos de la administración. Así como
también en formatos electrónicos disponibles en
Internet o en cualquier otro medio, se le hará saber
por medio fehaciente, la fuente, el lugar y la forma
en que puede tener acceso a dicha información
previamente publicada.
Gratuidad
El acceso a la información es gratuito en tanto
que no se requiera la reproducción de la misma.
En todo caso las tarifas cobradas por la
institución deberán ser razonables y calculadas
tomando como base el costo del suministro de la
información. El organismo podrá fijar tasas
destinadas a solventar los costos diferenciados
que demande la búsqueda y la reproducción de la
información, sin que ello implique, en ningún caso,
menoscabo del ejercicio del derecho de acceso a
la información pública.
 Limitación al Acceso a la información
 Limitación al acceso en razón de intereses
públicos preponderantes.
 Limitación al acceso en razón de intereses
privado preponderantes.
 Casos especiales en que se obtiene el
consentimiento de la persona o entidad
con derecho a reservas de la información.
Responsabilidad civil de los servidores
públicos

Responsabilidad Patrimonial
Responsabilidad civil
 RESPONSABILIDAD CIVIL DEL ESTADO
Y DEL SERVIDOR PÚBLICO. Art. 91 Ley.

El Estado y el servidor público actuante serán

solidariamente responsables y responderán
patrimonialmente por los daños y perjuicios
causados por la acción u omisión del
funcionario actuante. La jurisdicción
contenciosa administrativa será competente
para conocer de dichos incumplimientos y para
establecer las indemnizaciones
correspondientes.
RESP..
En los casos en que la persona perjudicada no
haya dirigido su acción reclamatoria de daños y
perjuicios contra el funcionario responsable, el
Estado, condenado a resarcir el perjuicio
causado por la gestión dolosa, culposa o
negligente de dicho funcionario, podrá ejercer
contra éste una acción en repetición.
El Procurador General Administrativo podrá, de
oficio, ejercer en representación del Estado, la
acción en repetición contra el funcionario
 Responsabilidad Penal de los Funcionarios
Y Servidores Públicos
 Atentados a la Libertad (Arts. 114 Al 118).
 Coalición de Funcionarios (Arts. 123 Al 126).
 Usurpación de autoridad por parte de los Funcionarios
del orden administrativo o judicial (Arts. 127 Y 131).
 Falsedad material o intelectual cometidas por
Funcionarios Públicos (Arts. 145 Y 146 C. Penal).
 Prevaricación (Arts. 166 Al 168 C. Penal).
 Sustracción o Desfalco (Arts. 169 Al 172)
Cont.
 Destrucción, supresión, sustracción o hurto de
actos o titulos.
 Concusión o Extorsión.
 Del Delito de los Funcionarios que se hayan
mezclado en asuntos incompatibles con su calidad
(Arts. 175 Y 176 C. Penal).
 Soborno o Cohecho de los Funcionarios o
Servidores Públicos.
 Corrupción de los Jueces y Administradores de
Justicia que deciden en pro o en contra por amistad
u odio (Art. 183 C. Penal).
Cont.

 Abusos de Autoridad(arts. 184-197), Abuso de

Autoridad contra particulares, Abuso de Autoridad
contra la cosa pública.
 Ejercicio de Autoridad Pública ilegalmente
anticipado o prolongado (arts. 196 Y 197 C. Penal).
 Contáctanos :
Tel.: (829) 870-2484;
E-mail.: consumet@gmail.com