Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Bioquímica y farmacia
Análisis y selección de los diez puntos del código más relevantes para los
estudiantes
• Para la personas que tiene la oportunidad de realizar sus estudios en el extranjero es una ventaja
extraordinaria y sobretodo que sus títulos sean aceptados en nuestro país, teniendo así mejores
oportunidad de fuentes de trabajo, ya que así brindara una atención de calidad a sus clintes
• Según “ART. 8”- El Estado reconoce, regula y garantiza la propiedad intelectual adquirida de
conformidad con la ley, sobre las investigaciones o creaciones intelectuales que efectúen los
doctores y profesionales amparados en la presente ley.
• la investigación científica y tecnológica; la innovación, promoción, desarrollo y difusión de los saberes y las
culturas; la construcción de soluciones para los problemas del país, en relación con los objetivos del
régimen de desarrollo
• Los éxitos de las investigación y las creaciones intelectuales . Nos han proporcionado una gran capacidad
para explicar, controlar y transformar el mundo.
• Trabajador dedica a la ejecución del trabajo por el cual ha sido contratado. Se contabiliza por
el número de horas que el empleado ha de desempeñar para desarrollar su actividad laboral
dentro del período de tiempo de que se trate: días, semanas o años. En el horario se determina
el tiempo exacto en que cada día el trabajador ha de prestar su servicio, respetando la
duración de la jornada establecida.
• Según él ART. 13.- Las organizaciones gremiales legalmente reconocidas, deberán impartir
obligatoriamente entre sus agremiados cursos de capacitación y para tal efecto, implementarán
programas de capacitación permanente orientados a la adquisición y actualización de
conocimientos tendiente a mejorar los niveles de eficiencia y eficacia de los profesionales
amparados por esta ley.
• Se considera a la capacitación como una herramienta efectiva para mejorar el desempeño de los
empleados, por excelencia, nos puede ayudar a tener sistematizadamente un proceso en el que nos
podría facilitar el cambio necesario para que el personal de la empresa tenga mejor visión de las ventajas
y beneficios del mismo. El contar con una capacitación eficiente permite a la empresa tener innovación, el
desarrollo de estrategias competitivas, corporativas y funcionales, apoyado en el uso de tecnologías de
información, con un sentido ético y de responsabilidad social. La capacitación no debe visualizarse como
una obligación, que tiene la empresa con sus empleados, porque lo manda la ley. Es una inversión que
trae beneficios a la empresa y a la persona que asiste a las capacitaciones. Los resultados que se dan,
es contribuir al desarrollo personal y profesional de los individuos. La capacitación al ser una actividad
planeada favorece a preparar y formar al recurso humano que requiere y labora actualmente en una
organización.
• Según él ART. 12 Todas las organizaciones gremiales de los
profesionales en Química y Farmacia, Bioquímica y Farmacia, Químico en
Alimentos, Bioquímico Clínico y Químico se regirán por la presente ley,
leyes conexas y afines, "el estatuto y sus reglamentos, legalmente
registrados y reconocidos por la Federación Nacional.
• El profesional en su diario vivir no solo confronta problema con relación a su trabajo, sino
también en su profesión de día a día con las personas que le rodean, esto hace que muchas
veces cometamos errores sin darnos cuenta que estamos pisando la línea d la moralidad y el
diario vivir.
• Los hombres y mujeres enfrentan problemas que de una manera u otra podrían poner en tela
de juicio su debida conducta , muchas veces ellos mismos dudando de su propia
profesionalidad, pero teniendo siempre en cuenta que existen desde tiempos remotos deberes
y derechos que cada cual sabe donde clasificarse.
Que tenga un maravilloso día.