INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE ALAMO

TEMAPACHE
CARRERA
INGENIERIA EN ADMINISTRACION
MATERIA
DERECHO MERCANTIL
EQUIPO
MARÍA CONCEPCIÓN LÓPEZ CRUZ
MARÍA GUADALUPE HERNÁNDEZ DE LOS SANTOS
JORGE ALBERTO PÉREZ RODRÍGUEZ
KEILA PATRICIA FIGÓN MENDOZA
DANIEL ABARCA BAUTISTA
 4.1 La Sociedad de
Responsabilidad Limitada y
Capital Variable.
Según la LGSM en su capítulo IV una Sociedad de Responsabilidad
Limitada “es la que se constituye entre socios que solamente están
obligados al pago de sus aportaciones” (p.9), en la que el capital
está dividido en partes sociales mismas que no tienen carácter
negociable. Este tipo de Sociedad suele formarse por familias en las
que se busca evitar que personas ajenas a la familia o grupo muy
cercano se inmiscuya, también tiene como función la de evitar que
el capital personal sea el respaldo de deudas, de aquí su nombre de
“Responsabilidad Limitada”.
4.2 Características.
 Dentro del citado capitulo se describen las características de
este tipo de Sociedad entre las que están:
· La Razón Social se conformará con el nombre de uno
o más socios seguida de las palabras “Sociedad de
Responsabilidad Limitada” o de su abreviatura “S. de R. L.”
· Cuenta con un máximo de 50 socios.

Según Athié (2002) analiza las S. de R.L como una media

entre las Sociedades de personas y las Sociedades de
capitales ya que mezcla características de las dos.
4.3 El Capital y Las Partes
Sociales.
 El Capital son los derechos o activo con el que la Sociedad
contara. La LGSM describe que el capital social será el que se
establezca en el contrato social y este se dividirá en partes sociales
que podrán ser de valor y categoría desiguales. También señala
que la constitución de las Sociedades de responsabilidad limitada o
el aumento de su capital social, no podrá llevarse a cabo mediante
suscripción pública. Al constituirse la Sociedad el capital deberá
estar íntegramente suscrito y exhibido, por lo menos, el cincuenta
por ciento del valor de cada parte social. Explica que, para la
cesión de partes sociales, así como para la admisión de nuevos
socios, bastará el consentimiento de los socios que representen la
mayoría del capital social, excepto cuando se estipule una
proporción mayor.
4.4 La Administración de la
Sociedad.
• En cuanto a la administración de la Sociedad se estipula en el artículo 74 de la
ley que se le atribuye, que la administración de las Sociedades de
Responsabilidad Limitada estará a cargo de uno o más gerentes, que podrán
ser socios o personas extrañas, designados temporalmente o por tiempo
indeterminado siempre y cuando no se pacte lo contrario, la Sociedad tendrá
el derecho para revocar en cualquier tiempo a sus administradores. Si los
administradores no son señalados en algún momento todos los socios serán
considerados en la administración. Las decisiones que se llegasen a tomar
serán tomadas o aceptadas por mayoría de votos, pero si el contrato social
exige que obren conjuntamente, se necesitará la unanimidad. Así también los
administradores que no hayan tenido conocimiento del acto o que hayan
votado en contra, quedarán libres de responsabilidad.
LAS ASAMBLEAS
• La Asamblea de los socios es el órgano supremo de la Sociedad. Sus
resoluciones se tomarán por mayoría de votos de los socios que representen,
por lo menos, la mitad del capital social, a no ser que el contrato social exija
una mayoría más elevada. La LGSM en su artículo 78 describe las facultades
que por ley la asamblea tiene:

• I.- Discutir, aprobar, modificar o reprobar el balance general correspondiente

al ejercicio social clausurado y de tomar con estos motivos, las medidas que
juzguen oportunas.

• II.- Proceder al reparto de utilidades.

• III.- Nombrar y remover a los gerentes.

IV.- Designar, en su caso, el Consejo de Vigilancia.
V.- Resolver sobre la división y amortización de las partes sociales.
VI.- Exigir, en su caso, las aportaciones suplementarias y las
prestaciones accesorias.
VII.- Intentar contra los órganos sociales o contra los socios, las
acciones que correspondan para exigirles daños y perjuicios.
VIII.- Modificar el contrato social.
IX.- Consentir en las cesiones de partes sociales y en la admisión de
nuevos socios.
X.- Decidir sobre los aumentos y reducciones del capital social.
XI.- Decidir sobre la disolución de la Sociedad, y
XII.- Las demás que les correspondan conforme a la Ley o al
contrato social.
4.6 Concepto de Sociedad
Cooperativa.
• Se le denomina Sociedad cooperativa a aquella organización
social integrada por personas físicas con intereses comunes
compuesta por socios pertenecientes a la clase trabajadora cuyo
objeto será aportar a la Sociedad su trabajo personal en los
principios de solidaridad y ayuda mutua con la finalidad de
satisfacer necesidades individuales y colectivas además de
distribuir los beneficios de la explotación de la empresa.
(Cervantes, 2002).
• Los actos cooperativos deben
observar los siguientes
principios:
• I. Libertad de asociación y
retiro voluntario de los socios;
• II. Administración
democrática
• III. Limitación de intereses a
algunas aportaciones de los
socios si así se pactara
• IV.Distribución de los
rendimientos en proporción a
la participación de los socios
V. Fomento de la educación
cooperativa y de la educación en
la economía solidaria
VI. Participación en la
integración cooperativa
VII. Respeto al derecho
individual de los socios de
pertenecer a cualquier partido
político o asociación religiosa, y
VIII. Promoción de la
cultura ecológica
Citados en el artículo 6 de la
mencionada ley (p. 2).
4.7 Tipos de Sociedad
Cooperativa.
• En el capítulo II de la citada ley (LGSM) se expresan los tipos de
Sociedades Cooperativas siendo estas de consumidores de bienes
y/o servicios, de productores de bienes y/o servicios, y de ahorro y
préstamo.
• Definamos cada una de estas.
a) Son Sociedades Cooperativas de consumidores de bienes y/o
servicios aquellas cuyos miembros se asocian con el objeto de
obtener en común artículos, bienes y/o servicios para ellos, sus
hogares o sus actividades de producción. Los excedentes que
reporten los balances anuales, se distribuirán en razón de las
adquisiciones que los socios hubiesen efectuado durante el año
fiscal. (artículo 24).
b) Sociedad Cooperativa de productores de bienes y/o servicios
son aquéllas cuyos miembros se asocian para trabajar en común en
la producción de bienes y/o servicios, aportando su trabajo personal,
físico o intelectual.
Cuando se trate de cooperativas productores con área tecnológica
especializada, esta deberá tener una comisión técnica con personal
capaz designado por el consejo de administración. Las funciones de
la Comisión Técnica se definirán en las bases constitutivas (art. 29).

Así mismo existen otras categorías en las que se dividen las

Sociedades Cooperativas, según señala Athié (2002), nos dice que
existen Sociedades Ordinarias y Sociedades Cooperativas de
participación estatal definiéndolas así:
a) Sociedades Ordinarias: las que solo necesitan para su
funcionamiento la constitución legal. (art 31)

b) Sociedades Cooperativas de Participación Estatal: son las

asociadas con autoridades federales, estatales o municipales, con el
fin de explotar o trabajar sobre unidades productoras o de servicios
públicos. Para este caso el estado puede dar en concesión o en
administración bienes o servicios.
4.8 Constitución.
 Según cita Cervantes (2003) las Sociedades Cooperativas cubren las
siguientes características:
· Funcionan con un número variable de socios nunca inferior a 10
· Tienen capital variable y duración definida.
· Conceden a cada socio un voto.
· No persigue fines de lucro
· Procura el mejoramiento social y económico de sus asociados
con el trabajo y esfuerzo colectivo.
· Cada socio recibirá las utilidades correspondientes en función del
tiempo trabajado y esfuerzo dedicado. Cervantes Ahumada p.136
De igual manera expresa que las bases constitutivas deberán tener:
II.- Objeto social, expresando concretamente cada una de las actividades
a desarrollar, así como las reglas a las que deberá sujetarse.
III.- Los regímenes de responsabilidad limitada o suplementada de sus
socios, debiendo expresar en su denominación el régimen adoptado;
IV.- Forma de constituir o incrementar el capital social, expresión del
valor de los certificados de aportación, forma de pago y devolución de su
valor, así como la valuación de los bienes y derechos en caso de que se
aporten; el capital carecer de importancia ya que las Cooperativas
recurrirán al crédito social impartido por el Banco Nacional de Fomento
Cooperativo, S. A.
V.- Requisitos y procedimiento para la admisión, exclusión y separación
voluntaria de los socios;
 VI.- Forma de constituir los fondos sociales, su monto, su objeto y
reglas para su aplicación;
VII.- Áreas de trabajo que vayan a crearse y reglas para su
funcionamiento y en particular de la de educación cooperativa en
los términos del artículo 47 de esta Ley;
VIII.- Duración del ejercicio social que podrá coincidir con el año
de calendario, así como el tipo de libros de actas y de contabilidad a
llevarse;
IX.- Forma en que deberá caucionar su manejo el personal que
tenga fondos y bienes a su cargo;
X.- El procedimiento para convocar y formalizar las asambleas
generales ordinarias que se realizarán por lo menos una vez al año,
así como las extraordinarias que se realizarán en cualquier
momento a pedimento de la Asamblea General, del Consejo de
 XI.- Derechos y obligaciones de los socios, así como mecanismos
de conciliación y arbitraje en caso de conflicto sobre el particular;
XII.- Formas de dirección y administración interna, así como sus
atribuciones y responsabilidades, y
XIII.- Las demás disposiciones necesarias para el buen
funcionamiento de la Sociedad cooperativa siempre que no se
opongan a lo establecido en la LGSC (p. 136,137).
4.9 Vigilancia.
La vigilancia de la sociedad
La vigilancia de la sociedad anónima estará a cargo de uno o varios
Comisarios, temporales y revocables, quienes pueden ser socios o
personas extrañas a la sociedad. El Consejo de Vigilancia es un
órgano necesario de control y vigilancia. Es quien fiscaliza la
actuación de los administradores y regulariza la marcha de la
sociedad.

No podrán ser comisarios:
Los que conforme a la Ley estén
inhabilitados para ejercer el comercio.
Los empleados de la sociedad, los
empleados de aquellas sociedades que
sean accionistas de la sociedad en
cuestión por más de un veinticinco por
ciento del capital social, ni los empleados
de aquellas sociedades de las que la
sociedad en cuestión sea accionista en
más de un cincuenta por ciento. Los
parientes consanguíneos de los
Administradores, en línea recta sin
limitación de grado, los colaterales dentro
del cuarto y los afines dentro del segundo.
Son facultades y obligaciones de los
comisarios:
Cerciorarse de la constitución y
subsistencia de la garantía que exige el
artículo 152 de la Ley General de
Sociedades Mercantiles, dando cuenta
sin demora de cualquiera irregularidad a
la Asamblea General de Accionistas.
-Los Comisarios que en cualquiera
operación tuvieren un interés opuesto de
la sociedad, deberán abstenerse de toda
intervención.
4.10 Clasificación
• Sociedad Cooperativa de Responsabilidad Limitada: es aquella en
la cual los socios sólo responden por el certificado de su
aportación.
• Sociedad Cooperativa de Responsabilidad Suplementada: además
de responder por la aportación, en los estatutos sociales se
establece un tope adicional por el que deben responder los socios.
(art.14)
• Sociedad Cooperativa de Consumidores: Las Sociedades
Cooperativas de Consumidores, independientemente de la
obligación de distribuir artículos o bienes de los socios, podrán
realizar operaciones con el público en general siempre que se
permita a los consumidores afiliarse a las mismas en el plazo que
establezcan sus bases constitutivas. Estas Cooperativas no
requerirán más autorizaciones que las vigentes para la actividad
económica específica. (art.23)
• Sociedad Cooperativa de Producción: los socios trabajan en equipo
para la producción de bienes y servicios. (art.27)
• Sociedad Cooperativa de Participación Estatal: es una asociación
entre autoridades de gobierno, sean federales, estatales o
municipales; para explotar una unidad de servicios públicos, es
decir, se hace una concesión de un servicio o administración de
bienes a una cooperativa. (art. 32).
4.11 Administración.
 De acuerdo con el artículo 34 de la Ley General de Sociedades
Cooperativas (2009) Para llevar a cabo el adecuado funcionamiento
de las Sociedades Cooperativas se necesitará establecer los
siguientes órganos, los cuales servirán para la dirección,
administración y vigilancia interna de dichas Sociedades.
· La Asamblea General
· El consejo de Administración
· El consejo de Vigilancia
Las comisiones y comités que la ley establezca así como la que
la Asamblea General designe.
4.12 Asambleas.
 De acuerdo a la Ley General de Sociedades Cooperativas (2009). Será la Asamblea
General el órgano de suprema autoridad, los acuerdos que establezca serán los que
rija a todos los socios, presentes, ausentes y disidentes. De igual manera se menciona
en artículo 36 que dicha Asamblea deberá resolver todos los negocios y problemas que
enfrente la Sociedad Cooperativa, por ejemplo:
V. Nombramiento y remoción,
I. Aceptación, exclusión y con motivo justificado, de los
separación voluntaria de socio; miembros del Consejo de la
II. Modificación de las bases Administración y de Vigilancia;
constitutivas. de las comisiones especiales y
de los especialistas contratados;
III. Aprobación de sistemas y VI. Examen del sistema contable
planes de producción, trabajo, interno;
distribución, ventas y
VII. Informes de los
financiamiento;
consejos y de las mayorías
IV. Aumento o disminución del calificadas para los acuerdos que
patrimonio y capital social; se tomen sobre otros asuntos;
VIII. Responsabilidad de los miembros de
los consejos y de las comisiones.
IX. Aplicación de sanciones disciplinarias a socios;
X. Reparto de rendimientos, excedentes y
percepción de anticipos entre socios, y
XI. Aprobación de las medidas de tipo ecológico
que se propaguen.
4.13 El consejo de
administración.
 De acuerdo con la Ley General de Sociedades Cooperativas (2009)
en los artículos 41, 42, 43 bis y 44, El Consejo de Administración se
desempeñará como el órgano ejecutivo de la Asamblea General este
mismo representará a la Sociedad Cooperativa, tomando
responsabilidad en la firma social. La asignación de los integrantes
que conformaran a este consejo, será responsabilidad de la
Asamblea General como antes ya ha sido mencionado.
Sus integrantes deberán ser al menos un presidente, un
secretario y un vocal, pero si en su debida extensión la Sociedad
cuenta con solo diez o menos socios, se necesitará solo un
Administrador, estos consejeros deberán reunir ciertas
características para su desempeño. De acuerdo con la Ley en el
artículo 43 Bis nos dice que serán los siguientes:
. I. Acreditar la experiencia y los VI. No haber celebrado con la
conocimientos mínimos que en Cooperativa, directa o
materia financiera y administrativa;
indirectamente, contratos de
II. No desempeñar simultáneamente obras, servicios, suministros o
otro cargo como dirigente, funcionario
cualquier otro.
o empleado en la Cooperativa;
III. No estar inhabilitado para ejercer VII. No desempeñar un
el comercio; cargo público de elección
IV. No estar sentenciado por delitos popular.
intencionales patrimoniales; VIII. No estar inhabilitado
V. No tener litigio pendiente con la para ejercer cualquier otro cargo,
cooperativa; comisión o empleo.
IX. No tener parentesco por
4.14 El Consejo de
Vigilancia.
 El Consejo de Vigilancia de acuerdo en los artículos 45 Bis y 46
de la Ley General de Sociedades Cooperativas (2009 estará
integrado por al menos 5 consejeros, los cuales desempeñarán
puestos como presidente, secretario y vocales, de la misma forma
que el Consejo de Administración, si la Sociedad cuenta con menos
de Diez socios bastara con un comisionado de vigilancia y la
duración en el cargo se hará en un plazo de 5 años, cambiando
cíclicamente y parcialmente a los consejeros.
4.15 El capital.
 El principal motor de todas las organizaciones es el Capital, sin
este recurso sería imposible emprender un negocio o proyecto. En el
caso de las Sociedades Cooperativas de acuerdo con los artículos 49
al 52 de la LGSC (2009) el capital se integrará por las aportaciones
que los socios financien y por los rendimientos que la Asamblea
acuerde para el incremento de tal.
4.16 Los fondos sociales.
 Actualmente es prioritario mantener al trabajador sano y
conforme en cualquier ámbito, de esta manera la LGSC (2009), En
el artículo 57 establece que se deberá de crear un Fondo de
Prevención Social. Para la conformación de este fondo
primeramente tendrá que ser determinado el monto destinado por
la Asamblea General, sin tomar en cuenta una cantidad máxima ni
mínima.
4.17 Disolución y
Liquidación.
 Tras el paso del tiempo pueden surgir diferentes circunstancias
que lleven a una sociedad a tomar la decisión de desintegrarse, sin
embargo LGSC (2009) en el artículo 66 justifica esta acción si se
cumple lo siguiente:
I. Si dos terceras partes de los socios están de acuerdo.
II. Si la cantidad de los socios disminuye hasta ser cinco.
III. Si se pierde el objeto de la sociedad.
IV. Si no genera el suficiente flujo económico que permita el
funcionamiento de las operaciones de dicha Sociedad.
 Otras de las razones que pueden interferir en su disolución;
Si se decide constituirse bajo el régimen de otra sociedad.
Fusionarse con alguna otra sociedad.
Que exista quiebra o se suspendan los pagos.

Cualquiera que fuera la razón, al término de la disolución se

deberá liquidar a los trabajadores y socios conforme a la
normatividad de la Ley en un plazo no mayor de 30 días.
4.18 Sociedad de Producción
Rural.
El capital se deberá conformar dependiendo del tipo de
responsabilidad que hayan a cordado establecer, es decir si la
Sociedad ha decidido establecer una responsabilidad ilimitada no se
necesitara que los socios den una aportación inicial, en cambio si la
responsabilidad con la que se manejan es limitada la aportación
requerida será lo equivalente a setecientas veces el salario mínimo
que se tiene por establecido el Distrito Federal, pero si se maneja la
responsabilidad suplementada la aportación inicial será equivalente
a trescientos cincuenta veces el salario mínimo.
 En determinado momento si estas Sociedades decidieran mantener uniones entre
dos o más lo podrán hacer, siempre y cuando estén registradas en el Registro Público
de Crédito Rural. El artículo 109 de Ley Agraria (2012) habla sobre los estatutos que
deberán cumplir si en dado momento hacieran, de los cuales son:

 La denominación;  Exclusión,
 Domicilio y duración;  Derechos y obligaciones;
 Objetivos,  Órgano de vigilancia;
 Capital,  Normas de funcionamiento;
 Régimen de responsabilidad,  Ejercicio y balances;
 Fondos,
 Lista de miembros,
 Reservas y reparto de utilidades;
 Normas de admisión,
 Por ultimo normas para su
 Separación, disolución y liquidación.
4.19 Sociedad de Solidaridad
Social. Sociedad Micro
Industrial.
A continuación se expondrán las cualidades que definen a las
Sociedades de solidaridad Social y sociedad Micro Industrial. Así
como las leyes que de ellas dependen para poder ser constituidas
como tales.
 4.19.1 SOCIEDAD DE SOLIDARIDAD SOCIAL.

De acuerdo con la (Unión C. d., Ley de Sociedades de Solidaridad

Social , 1976) ( Aun vigente) en el artículo 2, las Sociedades de
Solidaridad Social tiene como propósito crear fuentes de trabajo, así
como fomentar y practicar valores; cívicos, culturales y económicos,
así como la conservación y mejoramiento del medio ambiente.

Este tipo de Sociedades tienen cierta similitud con las Sociedades

Cooperativas, pero a diferencia sus integrantes como mínimo deben
ser quince, de nacionalidad exclusivamente mexicana y estar
registrado como persona física, también solo obtendrán
personalidad jurídica cuando se constituyan como una sociedad.
 4.19.2 SOCIEDADES MICRO INDUSTRIAL.

Las Sociedades Micro Industrial también deberán de ser

constituidas por personas nacidas en el territorio mexicano siendo 2
como mínimo y puedan dar trabajo hasta 15 colaboradores. Para
determinar cuántas personas tendrán a su disposición, deberán
tomar en cuenta que sus ventas anuales reales o estimadas no
excedan las que decida la Secretaria de Comercio.

Esta Sociedad impulsa a todos aquellos artesanos a promover la

cultura regional, mediante la venta de los articulo significativos de
cada una de las etnias existentes en el país, debido a esto se tiene
estrictamente prohibido que socios extranjeros se incorporen a la
Sociedad o se constituyan con persona moral.