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COMPORTAMIENTO

ORGANIZACIONAL INDIVIDUAL
QUE
ENTIENDE
USTED….
QUE SIGNIFICA INDIVIDUO

• PALABRA ORIGINARIA DEL LATÍN “INDIVIDŬUS” QUE SIGNIFICA “INDIVISIBLE” Y SUS


COMPONENTES LÉXICOS SON, “IN” QUE ES UNA NEGACIÓN, MAS LA RAÍZ VERBAL “DIVIDERE”
QUE QUIERE DECIR “DIVIDIR”. COMO ADJETIVO SE USA PARA SEÑALAR QUE UN ENTE EN
PARTICULAR ES INDIVIDUAL, O SEA QUE NO PUEDE SER DIVIDIDO. UN INDIVIDUO TAMBIÉN
SE DEFINE COMO UNA PERSONA NO SE LE CONOCE NOMBRE ALGUNO, NO SE EXPRESA O
NO SE QUIERE DECIR. POR CONSIGUIENTE UN INDIVIDUO ES AQUEL SER VIVIENTE, YA SEA
ANIMAL, VEGETAL QUE PERTENECE A UNA ESPECIE DIFERENCIADO DE LOS DEMÁS.
QUE SIGNIFICA INDIVIDUO

• EN LA FILOSOFÍA, ESPECÍFICAMENTE EN LA CORRIENTE


COLECTIVISTA, EL USO DE LA PALABRA ES PARA DEFINIR
A LOS INDIVIDUOS COMO UNA FRACCIÓN DEL
ORDEN SOCIAL; DONDE CADA PARTE PUEDE SER
REEMPLAZABLE O SUSTITUIBLE SIN DIFICULTAD. PERO
AL HABLAR DEL INDIVIDUALISMO SE CONTRADICE
COMPLETAMENTE A ESTE PRECEPTO FILOSÓFICO,
MOSTRANDO LA IMPORTANCIA Y VALOR DE CADA
HOMBRE ,SUS PRIORIDADES Y NECESIDADES BÁSICAS E
INDIVIDUALES.
INDIVIDUO ES….

En la biología se denomina
individuo a los seres únicos y
homogéneos.

Un individuo en particular es una


persona que posee un serie de
características, como el
nombre, nacionalidad, cultura.
INDIVIDUO ES….

es una persona autónoma con


propios pensamientos, capaz
de saber y entender que es lo
que quiere y hacia dónde va.

un ente con la capacidad de


pensar antes de actuar.
INDIVIDUO ES….

en otros términos es
el sujeto dotado de
plena
independencia
religiosa,
ideológica, racial y
sexual y que posee
libre albedrío.
CONCEPTO DE C.O. INDIVIDUAL

El comportamiento
individual se refiere a la Es el grado de valor que Es inseparable a la visión
forma en que un sostiene sobre su propia de si mismo en el ambiente
INDIVIDUO se concibe o persona. laboral y en sus relaciones
conceptualiza DENTRO DE interpersonales.
LA ORGANIZACIÓN.
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL INDIVIDUAL

• - DIVERSIDAD
• CARACTERISTICAS BIOGRAFICAS
• APTITUDES
• PERSONALIDAD
CARACTERÍSTICAS BIOGRÁFICAS
• tiempo que ha transcurrido desde el nacimiento de
EDAD un ser vivo
• está vinculado a la sexualidad y a los valores y
GÉNERO conductas que se atribuyen de acuerdo al sexo
• situación personal en que se encuentra o no una persona física
ESTADO en relación a otra, con quien se crean lazos jurídicamente
reconocidos, constituyendo con ella una institución familiar.
CIVIL
• que tuvo lugar en un tiempo pasado y
ANTIGUEDAD lejano o que pertenece a él.
• Se refiere a un modelo perdurable de
atracciones emocionales, románticas y/o
ORIENTACION SEXUAL sexuales entre los hombres, las mujeres o
personas de ambos sexos.
• es la forma en cómo se identifica la persona.
• la forma en que se reconoce a sí misma, basando
IDENTIDAD DE GENERO su conducta con el género con el que se siente
identificada.
• RAZA: herencia biológica que utilizan los individuos para
identificarse a sí mismos.
RAZA Y ORIGEN ETNICO • ORIGEN ÉTNICO: conjunto adicional de rasgos culturales
que a menudo tiene que ver con la raza.
•Sistema de
RELIGION
creencias.
Habilidades Individuales:

Es la capacidad de una La habilidad influye en el Las habilidades individuales


persona pera llevar a cabo nivel de rendimiento y de pueden subdividirse en:
diversas actividades, satisfacción del empleado. intelectuales y físicas.
CLASIFICACION DE HABILIDADES INDIVIDUALES

HABILIDADES INTELECTUALES

HABILIDADES FISICAS
Habilidades
intelectuales aptitud
numérica

son aquellas memoria comprensión


verbal
que se puede
utilizamos medir a Existen 6
para través de dimensiones:
realizar las test o
actividades pruebas visualizació
n espacial
velocidad
perceptual
mentales
razonamient
o inductivo
HABILIDADES FÍSICAS

Son requerimientos necesarios para hacer tareas


que demandan:

fuerza vigor destreza

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