"AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN E

IMPUNIDAD"

UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA

FACULTAD DE INGENIERÍA DE MINAS
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE MINAS

• Docente:
Ing. Badajoz Loayza Raúl

• Alumno:
Granda Agurto Crystell
Gil Peña Solange
• Ciclo:
2019-0
 MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL DE YANACOCHA

El Manual del Sistema de Gestión Ambiental (SGA) ha

sido desarrollado en base a los requerimientos
de la norma ISO 14001:2004,
MISIÓN
Aprovecharemos nuestra capacidad organizativa y
operativa para continuar entregando una producción
rentable, sostenible y responsable. Invertiremos
para obtener el valor total de Yanacocha mientras
desarrollamos o adquirimos nuevas zonas de trabajo
en la región.

VISIÓN
Seremos reconocidos por nuestros inversionistas,
empleados y grupos de interés externos como la
compañía minera más valorada y respetada de
Sudamérica.
• Yanacocha, la mina de oro más grande de
Sudamérica, se encuentra ubicada en la provincia
y departamento de Cajamarca a 800 kilómetros al
noreste de la ciudad de Lima, Perú.
• Su zona de operaciones está a 45 kilómetros al
norte del distrito de Cajamarca, entre los 3500 y
4100 metros sobre el nivel del mar.
• Su actividad se desarrolla en cuatro cuencas:
Quebrada Honda, Río Chonta, Río Porcón y Río
Rejo.
• Yanacocha fue constituida legalmente en 1992 y
está conformada por los siguientes accionistas:
• Newmont Mining Corporation (51,35%) con sede en
Denver, EEUU.
• Cía. de Minas Buenaventura (43.65%), compañía
peruana.
• Sumitomo Corporation (5%) compañía japonesa.
2.ORGANIGRAMA DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
2.1 RESPONSABILIDADES GENERALES DEL PERSONAL EN RELACIÓN CON EL SGA
El sistema de Gestión Ambiental, está liderado por la Dirección regional
Ambiental y Social, a través de la Gerencia de Medio Ambiente y del
Representante de la alta Dirección, quién es nombrado por el Vicepresidente
Regional de Operaciones.
2.2 Alta Dirección (Vicepresidente Regional de Operaciones, Directores
regionales y ejecutivos de grupo regional, Gerente de Medio Ambiente).
• Nombrar (a través del Vicepresidente regional de operaciones) al
representante de la alta dirección, el Sistema de Gestión Ambiental.
• Proporcionar los recursos y soporte necesario en sus respectivas direcciones,
con el fin de garantizar el cumplimiento de la política ambiental.
2.3 GERENTE DE MEDIO AMBIENTE.
• Revisa el Sistema de Gestión Ambiental por lo menos una vez al año.
• Revisa periódicamente para evaluar la implementación y desviaciones del Sistema de
Gestión Ambiental.
• Coordina y define el grupo que se reunirá para revisar y actualizar el Plan Estratégico
ESR de Yanacocha
• Asegura que las Gerencias estén informadas acerca del progreso sobre los
programas, incidentes ambientales, inspecciones, auditorias internas y externas.
• Provee asesoría proactiva a las áreas establecidas en los proyectos que les competen,
incidiendo en el entrenamiento ambiental e incrementando los niveles de compromiso
ambiental de los empleados, empresas especializadas y proveedores. Incluye esfuerzo
en monitoreo, actividades de revegetación y planes de cierre.
• Participa en la implementación y comunicación de la política ambiental.
• Desarrolla al personal del área de Medio Ambiente
• Aprueba la nueva documentación del Sistema de Control de Documentos (SCD) de
Medio Ambiente, colocando su firma y fecha.
• Aprueba los requerimientos en Ellipse y el soporte para el manejo adecuado de los
presupuestos y AFE´s (Authorization for Expenditure)
• Se asegura de solicitar la asignación de presupuesto ambiental en todas las gerencias
de la organización.
2.4 REPRESENTANTE DE LA ALTA DIRECCIÓN (RAD)
• Convoca al Comité de Gestión Ambiental, de ser
necesario, para definir o evaluar cambios que
requieran el SGA para su adecuado mantenimiento.
• Gestiona, ante el Gerente de Medio Ambiente, los
recursos necesarios para mantener el Sistema de
gestión Ambiental
• Valida el listado general de los aspectos ambientales
• Valida como mínimo una vez al año el listado de los
aspectos ambientales
significativos.
• Valida el mapeo de procesos para el alcance del
sistema de gestión ambiental
• Informa a la alta dirección sobre el desempeño del
SGA para su revisión incluyendo las recomendaciones
de mejora
• Nombra al representante ISO 14001 designado y a los
integrantes del comité de Gestión.
2.5 REPRESENTANTE ISO 14001 DESIGNADO
• Revisa el listado general de los aspectos ambientales
• Revisa el mapeo de procesos para el alcance del sistema de gestión ambiental
• Revisa como mínimo una vez al año el listado de aspectos ambientales significativos
• Designa al responsable de las coordinaciones necesarias para la ejecución del
programa de Auditorias Internas
• Informa al Gerente de Medio Ambiente y al Representante de la alta dirección sobre el
desempeño del SGA para su revisión incluyendo las recomendaciones de mejora
2.6 COMITÉ DE GESTIÓN AMBIENTAL
• Participa, a solicitud del Representante de la Alta Dirección, en la discusión y toma
de decisiones acerca de los lineamientos necesarios para mantenimiento y mejora del
Sistema de Gestión Ambiental.
2.7 PERSONAL DE MEDIO AMBIENTE
• Se tiene personal de Medio Ambiente designado para cada área de la Empresa.
• Brinda la asesoría necesaria para la correcta aplicación de los controles establecidos
para el manejo ambiental a todas las áreas de la empresa..
• Asegura que el representante del área gestione el cumplimiento de lo establecido en
el presente manual para el mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión
Ambiental.
• Coordina, de ser necesario, con las gerencias respectivas para el mantenimiento del
Sistema de gestión Ambiental
• Brinda soporte en la revisión y actualización del listado general de aspectos
ambientales
• Evalúa la significancia de los aspectos ambientales y propone cambios en los criterios
de evaluación de ser necesario.
• Revisa, cuando sea requerido, los documentos generados para el manejo del Sistema
de Gestión Ambiental para que cumplan con los requisitos de la norma ISO 14001.
2.8 PERSONAL DE LA EMPRESA
• Realiza sus actividades de acuerdo a los controles establecidos (Medio
Ambiente y la propia área) para prevenir, controlar y/o mitigar los
impactos que se generen a partir de la actividad misma.
2.9 REPRESENTANTES DE ÁREA
• Implementa, mantiene y/o mejora lo establecido en el presente Manual
en sus áreas respectivas en coordinación directa con su Especialista
Ambiental, su Gerencia y el personal de la empresa propio de su área.