Ajegroup es una empresa familiar peruana líder en el sector de gaseosas de bajo costo. Fundada en 1998, actualmente cuenta con 22 plantas de producción y más de 100 centros de distribución. Su misión es ser la mejor alternativa de bebidas a través de un enfoque en el servicio, crecimiento y bienestar social. Los objetivos de Ajegroup incluyen asegurar que sus marcas sean amadas por los consumidores, tener una estrategia de distribución efectiva y enfocarse en el control de costos.
Ajegroup es una empresa familiar peruana líder en el sector de gaseosas de bajo costo. Fundada en 1998, actualmente cuenta con 22 plantas de producción y más de 100 centros de distribución. Su misión es ser la mejor alternativa de bebidas a través de un enfoque en el servicio, crecimiento y bienestar social. Los objetivos de Ajegroup incluyen asegurar que sus marcas sean amadas por los consumidores, tener una estrategia de distribución efectiva y enfocarse en el control de costos.
Ajegroup es una empresa familiar peruana líder en el sector de gaseosas de bajo costo. Fundada en 1998, actualmente cuenta con 22 plantas de producción y más de 100 centros de distribución. Su misión es ser la mejor alternativa de bebidas a través de un enfoque en el servicio, crecimiento y bienestar social. Los objetivos de Ajegroup incluyen asegurar que sus marcas sean amadas por los consumidores, tener una estrategia de distribución efectiva y enfocarse en el control de costos.
Rojas Olivos, Gustavo Alonso Bellido Casariego, Juan Carlos Felix Valenzuela, Katherine Fiorella Historia De Ajegroup • Ajegroup empresa familiar, fue creada en 1998,su nombre significa (grupo de los Añaños-Jerí), en la actualidad lidera el sector de gaseosas a bajo costo, cuenta con 22 plantas con capacidad de producción de mas de 3 mil millones de litros al año, tiene mas de 100 centros de distribución propios, que van distribuyendo en las ciudades más importantes de nuestro país, y también cuenta con una exitosa presencia a nivel mundial, comercializándose a un total de 23 países. Su giro es de bebidas, y es una empresa privada. Misión – Visión • MISIÓN: Ser la mejor alternativa de productos elaborados a través de una cultura de servicio y crecimiento que busca la excelencia desarrollando a nuestros colaboradores y contribuyendo al bienestar de la sociedad. • VISIÓN: Ser la marca de bebidas de mayor preferencia para el consumo a través de una organización ligera, sólida, comprometida y productiva, ofreciendo el mayor valor en producto y siendo lideres en costo. Objetivos • El modelo empresarial de AJE se basa en tres objetivos fundamentales: 1. Asegurar que nuestras marcas son “lovemarks” para nuestros consumidores 2. Tener una estrategia eficaz de distribución y “go-to-market” 3. Tener un enfoque eficiente en el control de costos en toda la organización Organigrama Funciones De La Gerencia General • Ordenar y manipular. • Designar todas las posiciones de la estructura. • Realizar evaluaciones periódicas del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos credenciales . • Desarrollar metas a corto y largo plazo, juntos con objetivos anuarios y entregar las proposiciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes administrativos. • Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y los análisis se estén ejecutando correctamente. • Tener la decisión de liderazgo. Análisis De Entorno • FORTALEZAS: 1. Precios competitivos 2. Sistemas de distribución 3. Crecimiento de ventas 4. Costos 5. Márgenes 6. Posicionamientos en los segmentos C,D y E 7. Internacionalización 8. Equipamiento tecnológico • OPORTUNIDADES: 1. Bajo consumo por cápita de bebidas gaseosas en el Perú 42 litros frente a 69 litros promedio en la región. 2. Aceptación de las presentaciones de gran litraje que tienen mayor rendimiento para el consumidor y menores costos de producción y distribución. 3. Innovación tecnológico en los equipos para preparación y embotellado de bebidas gaseosas. 4. El mercado de gaseosas el mercado de gaseosas a nivel latinoamericano crecerá aceleradamente los próximos diez años. • DEBILIDADES: 1. No existan marcas globalizadas. 2. No tiene acceso a mercados de niveles A y B. 3. Productos de fácil imitación . 4. Productos pocos diferenciados. 5. Incrementos de insumos . 6. Sistemas de destrucción . 7. No utilizaron el marco teórico en nacimiento de la empresa familiar. • AMENAZAS: 1. Existencia de multinacionales que aplican estrategias de adquisiciones y alianzas estratégicas para eliminar del mercado a sus competidores regionales. 2. Tendencias de desplazamiento de la demanda hacia gaseosas sin azúcar o light. 3. Fuente penetración de sustitutos como néctares y jugos de fruta, agua mineral, bebidas isotónicas y bebidas energizante. 4. Continuidad de la guerra de precios en el sector de las gaseosas. 5. Ingresos de nuevas bebidas, gaseosas económicas al mercado peruano. 6. Los costos de producción y comercialización se incrementan por aranceles a la importación de insumos. 7. Crisis política y económica en Venezuela. Tecnologías De Información En Áreas Funcionales • BALANCED SCORECARD • MODELO ERP SAP • E-BUSINESS • BENEFICIOS: 1. La integración de las aplicaciones informáticas para facilitar la toma decisiones corporativas. 2. Una mayor flexibilidad a las operaciones para adecuarla a los cambios del mercado y buenos requerimientos. 3. Establecimiento dentro de una organización de un esquema de trabajo orientado al mejoramiento continuo de procesos. 4. Permite un mejor control de costo a través de análisis detallado de las operaciones de la empresa. GRACIAS TOTALES .