TESTS DE

MOTIVACION

Omaira Rodríguez M.
 TEST DEL LOGRO

 Este test mide el nivel de motivación en el

área en que la persona se desarrolla
profesionalmente, teniendo en cuenta
igualmente el área personal y social de
la persona.

MI RESULTADO FUE 14
 0-10 11-29 Mas de 29

Parece que todas tus Con un pie en tu trabajo

acciones se encaminan y el otro,
felizmente hacia el éxito probablemente, en tu Porque no te interesa o
profesional. Tu forma de familia o amigos, estás porque no te sepas
plantearte tu trabajo, tu que o no sabes lo que organizar, es muy
entusiasmo y la quieres o lo tienes muy posible que el éxito
capacidad de equilibrar claro. Tal vez quieras profesional no sea tu
tu mundo personal y lograr el éxito, pero sin meta en la vida. Te la
familiar con tu mundo llevarte por delante lo has planteado de forma
laboral, hacen de tí una que más quieres. El que no te quite el sueño
persona triunfadora. Si único problema es que los problemas del
no has tenido éxito ya, deberás conocer qué trabajo y prefieres la
es porque te ha faltado deseas realmente y estabilidad y las cosas
suerte, pero la suerte se dedicarle a ello todas seguras
consigue a base de tus energías.
tentarla, sigue así.
TEST PSICOLÓGICO DE MOTIVACION

 Este test mide el nivel de motivación y

actitud hacia el trabajo, así como los
factores que motivan a la persona a
desempeñarse bien en el mismo, a través
de un diagnóstico pscicológico-gráfico.
 FORTALEZAS DEBILIDADES
Creatividad Idealismo
Imaginación Inseguridad
Paciencia Falta de compromiso
Apego Individualista
Adaptabilidad
 TEST DE NIVEL DE MOTIVACION

 Este test mide la afinidad que tiene la

persona hacia su trabajo, si se está
desempeñando realmente con gusto y con
pasión en su área.

MI RESULTADO FUE 12
 • Motivación baja
• Estas en el lugar equivocado, haciendo
0 - 40 cosas que no te gustan, en las que no
aprendes y no te satisfaces. Acepta que
deberás cambiar si quieres alcanzar el
éxito.

• Motivación media:
• Aunque te sientes lleno de ánimo por
momentos, también tienes períodos de
45 - 75 frustración. Es importante que te
sientas bien haciendo lo que haces,
aprende a gustar de lo que haces, así
verás los resultados.
• Motivación alta:
• Realmente disfrutas lo que
haces, sientes plenitud, tienes
80 - 100 claro el camino y sabes a dónde
quieres llegar. Los resultados de
tus actividades son brillantes y
el éxito es tu compañero.
 CONCLUSIONES
 Siento que me estoy desempeñando en el campo
que me gusta.
 Debo comprometerme más en mi área ya que, en
ocasiones, tiendo a desatender mis deberes por
otras cosas menos importantes
 Lo que más me motiva a actuar es la pasión que
siento por mi área.
 Lo que me impide dar un 100% en mi trabajo es,
en ocasiones la pereza