ANALISIS GENDER

Djudju Sriwenda, SST, MPH

by joe bandung
 TUJUAN
• Menjelaskan kesenjangan gender dan ketidakadilan
gender;
• Memahami alat/tools analisis gender, yakni:
a.Harvard
b.Moser
c.Matriks analisis gender
d.Kerangka Pemberdayaan Longwe
e. Gender Analysis Pathway
• Mengaplikasikan kerangka kerja alat analisis gender
yang tepat dalam pengembangan rencana aksi
kesehatan.

by joe bandung
 KESENJANGAN GENDER

Ketidaksamaan laki-laki dan perempuan dalam

memperoleh kesempatan dan hak-haknya sebagai
manusia, baik di keluarga, komunitas/masyarakat,
negara, bahkan di tingkat global. Ketidaksamaan
tersebut menyebabkan perempuan khususnya,
tidak/kurang mampu berperan dan berpartisipasi
dalam kegiatan-kegiatan di masyarakat baik di bidang
ekonomi, sosial budaya, politik

by joe bandung
 INDIKATOR
• Akses
• Partisipasi
• Kontrol
• Pemanfatan

by joe bandung
 KETIMPANGAN GENDER
• Pengutamaan perlakuan pada jenis kelamin tertentu,
sehingga berdampak pada pengabaian atau
hilangnya kesempatan dan perlakuan yang adil pada
jenis kelamin tertentu (perempuan)

by joe bandung
 ANALISIS GENDER
Upaya untuk mengidentifikasi, mengkaji perbedaan
dan persamaan kondisi dan posisi laki-laki maupun
perempuan, serta relasi sosialnya baik di lingkungan
keluarga, komunitas, bahkan di tingkat negara serta
global

by joe bandung
 ALUR KERJA ANALISIS
GENDER
Outcome
kebijakan: Indikator
ada/tidak Gender
Sasaran kesenjang Masalah kesenjang
Sasaran
Umum an gender gender? an
Kebijakan
Kajian Apa Kuantitati mengapa
bagaimana
formulasi dan f dan
upaya
kebijakan/ mengan kualitatif
mengurangi
program apa
kesenjangan
Kesenjan
gan Perancangan
gender kegiatan
akses, program
partisipasi,
kontrol,
benefit

by joe bandung
• Ada beberapa alat analisis gender yang digunakan
dalam perencanaan gender (gender planning)
• Kerangka Harvard, Moser, Matriks Analisis Gender,
Analisis Sarah Longwey

by joe bandung
• Alat analisis Moser dipakai untuk melihat relasi
perempuan dan laki-laki berdasarkan kerja produktif,
reproduktif, dan kerja kemasyarakatan.
• Alat analisis Harvard dipakai untuk merancang proyek
yang efisien dan meningkatkan produktivitas secara
menyeluruh, yang dilakukan melalui pemetaan kerja
laki-laki dan perempuan dalam sebuah komunitas

by joe bandung
• Matriks analisis Gender merupakan alat yang
digunakan untuk mengukur dampak program
terhadap laki-laki dan perempuan sehingga terlihat
hasil dari sebuah pembangunan.
• Kerangka Analisis Sarah Longwey tentang
Pemberdayaan Perempuan digunakan untuk
mengukur keberdayaan perempuan didasarkan pada
5-tingkatan yaitu kesejahteraan, akses, keyakinan,
partisipasi, dan kontrol

by joe bandung
 TIGA DATA UTAMA
• Profil Aktifitas
• Profil Akses dan Kontrol
• Faktor yang mempengaruhi perbedaan dalam
pembagian kerja berbasis gender, serta akses dan
kontrol yang ada pada “profil aktifitas” dan “profil
akses dan kontrol”.

by joe bandung
 CONTOH
Waktu Kegiatan Pelaku kegiatan Tipe Kegiatan
(jam)
Laki-laki Perempuan Anak Anak Produktif Repro- Sosial
Laki-laki perem duktif
puan
05.00 Bangun X X X

05.30 Memasak X X X

06.00 Mencuci X X

06.30 Makan pagi X X X X X

07.00 Ke kebun X X

………

………

…… dst

by joe bandung
 MOSER
Salah satu faktor kekurang efektifan atau
bahkan kegagalan kebijakan/program
adalah ketidaktepatan dalam
menganalisis:

• situasi
• masalah/kebutuhan pokok yang perlu
diintervensi
• kelompok ‘sasaran’nya.

by joe bandung
 KONSEP MOSER
• Konsepsi “Tiga Peran” (triple roles) kerja reproduksi,
kerja produktif dan kerja komunitas. Pemilahan peran
ini berguna untuk pemetaan pembagian kerja gender
dan alokasi kerja
• Pembedaan kebutuhan Gender yang bersifat praktis
dan strategis
• Fokus pada kesejahteraan dan kesamaan,
pemberdayaan, anti kemiskinan, efisiensi dan
pendekatan pemberdayaan

by joe bandung
• Produktif : menghasilkan uang 3 PERAN
• Reproduktif : pelestarian rumah tangga mis : melahirkan ,
mempersiapkan makanan dll
• Kemasyarakatan / Sosial : ada 2 yaitu pengaturan
kemasyarakatan dan politik kemasyarakatan
1. Pengaturan kemasyarakatan : dijalankan waktu
senggang, sukarela dan tidak dibayar
2. Politik Kemasyarakatan : pekerjaan ini dibayar,
biasanya ditangani oleh laki-laki

by joe bandung
 3 ALAT UTAMA MOSER
Alat 1: A. Kerja reproduksi perempuan
Tiga Peran Perempuan (triple roles
of women)
B. Kerja Produktif

C. Kerja komunitas

Alat 2: A. Kebutuhan/kepentingan praktis

Gender need assessment

B. Kebutuhan/kepentingan strategis

Alat 3: Siapa mengotrol apa dan siapa yang

Gender Disaggregated data - intra-
by joe bandung memiliki kekuasaan atas
household pengambilan keputusan?
 GAM

• Tujuan : Membantu dampak yang berbeda dari suatu

pembangunan bagi laki-laki dan perempuan
• Mengajukan proses analisis yang mengidentifikasi dan
menantang asumsi peran gender di masyarakat
dengan cara yang konstruktif
• 4 tingkat analisis yaitu perempuan , laki-laki, rumah
tangga dan masyarakat

by joe bandung
 KATAGORI ANALISIS
• Pekerjaan : perubahan tugas, tingkat ketrampilan yang
dibutuhkan, kapasitas tenaga kerja
• Waktu : perubahan dalam jumlah waktu yg diperlukan
dalam menjalankan tugas (proyek/kegiatan)

by joe bandung
 LANJUTAN...
• Sumberdaya : perubahan dalam akses ke modal
(pendapatan, penghargaan) sbg konsekuensi proyek
dan pelaksaan kontrol terhadap perubahan sumberdaya
(lebih banyak/lebih sedikit)
• Faktor budaya : perubahan sosial kehidupan para
pelaku proyek / kegiatan (perubahan peran dan status)

by joe bandung
 DESKRIPSI

APA
Suatu alat untuk analisis gender di proyek-proyek
pembangunan di tingkat masyarakat

MENGAPA
Untuk menentukan dampak-dampak yang berbeda dari
intervensi-intervensi pembangunan terhadap perempuan dan
laki-laki

SIAPA
Analisis dilakukan oleh suatu kelompok dalam masyarakat yang
idealmnya terdiri dari perempuan dan laki-laki yang jumlahnya
berimbang

KAPAN
Di tingkat perencanaan untuk menentukan bagaimana potensi
pengaruh-pengaruh gender yang diharapkan dan sesuai tujuan-
tujuan program?;
di tahap perencanaan/disain bagaimana pertimbangan gender
by joe bandung dapat mengubah disain proyek?
atau selama tahap pengawasan dan evaluasi, untuk melihat
 CONTOH
Tenaga kerja Waktu Sumberdaya Budaya
Perempuan + Perempuan + Hemat waktu + Air lebih - Mengurang
tidak lagi harus + Ada waktu mudah tersedia i mobilitas
mengambil air luang + Ada irigasi - Interaksi
untuk ke kebun sosial di
terminal
sumber air
Laki-laki + Mendapatkan
keahlian dalam
membangun dan
merawat sistem
pengairan
Rumah tangga ? Pengamanan
jaringan atau
menambah
pekerjaan
Masyarakat + Komisi
masyarakat
terlatih untuk
perawatan
sistem air
by joe bandung
 INDIKATOR
SUMBER DAYA
ISU STRATEGI YG
PRAKTIS KELOMPO TUJUAN OUTPUT OUTCOME INTERVENSI DIBUTUHKAN TANTANGAN
LEVEL WAKTU
ATAU K SASARAN INTERVENSI DAMPAK ATAU (FINANCIAL DAN HAMBATAN
MASALAH (EFEK) KEGIATAN DAN NON
(TINGKAT (TINGKAT
PROGRAM) MASYARAKAT)
FINANCIAL)

INDIVIDU

KELUARGA

KOMUNI
TAS

NEGARA
 KERANGKA PEMBERDAYAAN PEREMPUAN
SARAH LONGWE

• Berfokus langsung pada situasi dan kondisi dalam

mengatasi masalah kesenjangan, diskriminasi dan
subordinasi
• Memungkinkan perempuan memiliki kesetaraan
dengan laki-laki dan berpartisipasi secara sama dalam
proses pembangunan guna meraih kontrol atas faktor-
faktor produksi sebagaimana laki-laki

by joe bandung
 LEVEL KESEDERAJATAN DAN
Equality PEMBERDAYAAN
Pemberdayaan
Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki
Kontrol
(decision
Making)

Partisipasi

Kesadaran
Kritis
(conscienticic
ao)
Akses

Welfare
(kebutuhan
dasar-praktis)
by joe bandung
 BUMIL

• Kesejahteraan
Berapa kali makan/hari. Ganti pakaian
• Akses
jarak ke puskesmas, periksa/tidak,keikutseraan BPJS
• Kesadaran kritis
Bagaimana pendapat ibu tentang persalinan yang
ditolong oleh paraji
• Partisipasi
Apakah ikut kelas ibu hamil?
• Kontrol
Bila keluarga menyarankan pertolongnan oleh dukun,
tapi ibu ingin ke bidan, apa yang akan ibu lakukan?
by joe bandung
 3 LEVEL PENGENALAN ISU
PEREMPUAN
• Negatif
• Netral
• Poaitif

by joe bandung
 PENUTUP

by joe bandung