El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo – SCTR

Es un seguro que brinda prestaciones de salud y económicas

por enfermedades profesionales y/o accidentes de trabajo a los
trabajadores que laboran para empresas que desarrollan
actividades de alto riesgo.

El SCTR comprende el pago de dos seguros, uno por Salud y otro

por Pensión. En ambos casos tendrás dos opciones para cumplir
con esta obligación.
El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo – SCTR

ESSALUD

SEGURO
EPS (Entidad
Prestadora de
Servicios)

ONP (SCTR)

PENSION
Cualquier
compañía de
seguro privado
El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo – SCTR
Empresas obligadas a contratar el SCTR

Las empresas obligadas a contratar el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo – SCTR son las siguientes:

• Empresas que realizan actividades de riesgo señaladas en el anexo 5 del Decreto Supremo 009- 97-SA.
• Las empresas de servicios especiales.
• Los contratistas y subcontratistas.
• Las instituciones de intermediación o provisión a mano de obra.
• Las cooperativas de trabajadores.
Decreto Supremo 043-2016- SA
El 01 de Enero de 2017 se promulgo el Decreto Supremo 043-2016-SA, que amplia las actividades económicas mencionadas en
el anexo 5 del Decreto Supremo 009-97-SA, que obliga a contar con el seguro complementario de riesgo de trabajo.
Por ejemplo, algunas de las nuevas actividades económicas que tendrán que contratar un SCTR a partir del 01 de Febrero son:
•Los talleres de mecánica automotriz.
•Los dentistas o consultorios médicos.
•Las veterinarias.
•Las clínicas u centros medicos dedicados
•Las empresas dedicadas al servicio de limpieza de condominios.
•Empresas dedicas al servicios de reparación de computadoras.
•Los grifos.
•Las imprentas.
CASO PRACTICO : EMPRESA DE INDUSTRIAL MANUFACTURERA

BENEFICIOS MONTO
Remuneración del Personal del Área de Producción S/. 18,000.00
Asignación Familiar S/.600.00
Bonos por avance de producción S/. 1,340.00
BASE COMPUTABLE S/. 19,940.00

La tasa porcentual de 1.24% será aplicable a la base computable. Así tenemos que el aporte ascendería a:

S/. 19,940 x 1.24%= S/. 247.26

ASIENTO CONTABLE

---------------- x ----------------
62 Gastos del personal, directores,gerentes 247.26

6273 SCTR

40 Tributos, contraprestaciones y aportes al 247.26

sistema de pensiones y de salud por Pagar

4039 Contribución SCTR

---------------- x ----------------
1.- Modificación de datos del empleador , T-Registro
Seleccione SI y dale clic en detalle para asignarle los
En el registro del empleador indicaremos que establecimientos donde se realiza trabajo de riesgo.
desarrollamos actividades de riesgo y los
establecimientos donde se realiza dicha actividad.

Seleccione los establecimientos y dale clic en grabar.

2.- Modificación de datos de seguridad social del trabajador, T-Registro

Seleccione la cobertura de SCTR adquirida para el trabajador.

Dale clic en aceptar y finalmente en grabar.

3.- Registro del aporte en el PLAME
Si contrato una póliza publica y suscribió convenio con
el EsSalud debe registrar la tasa correspondiente
Si contrato una poliza privada debe rellenar el dato
según las actividades de riesgo que desarrolle en la
referente al SCTR SALUD en la “casilla 0810” y sobre
siguiente casilla:
SCTR Pension en la “casilla 0814”
Rellenar el dato referente al SCTR SALUD en la “casilla
0806” y sobre SCTR Pension en la “casilla
0813”.Finalmente GRABAR